Опции

[Николай]

Блин!! Все хорошо!!! А что плохо на КВА???

Видимо ничего хорошего не осталось на вашем ВСМПО,если перестали писАть,остался один негатив...

[Peps]

Сколько получает инженер проработавший лет 20 ?

[D_lex]

Где Вы усмотрели прямую зависимость величины зарплаты от стажа? Ответ 28000 как и ответ 90000 будет верным.

[Никодим]

Да. Но только 28 получают 98% инженеров, а 90 - по пальцам одной руки можно посчитать

Сообщение отредактировал Никодим - 23.3.2017, 9:09

[Student_]

У меня такое чувство, что младший обслуживающий персонал, крановщики и ИТР в одном строю, сколько не спрашиваю - рабочие от 40, 50, 80 тыс получают, нахрена я учился за 28 тыс?

[ExQR]

У меня такое чувство, что младший обслуживающий персонал, крановщики и ИТР в одном строю, сколько не спрашиваю - рабочие от 40, 50, 80 тыс получают, нахрена я учился за 28 тыс?

Зарплатой управляет рынок. Если люди готовы работать за определенную плату, то столько и будут платить. Рабочих сейчас дефицит, а вот выпускников ВУЗов всё больше, конкуренция выше, люди готовы работать за меньшую ЗП. Если у рынка будет спрос на ИТР и где то не на ВСМПО начнут платить больше и переманивать к себе инженеров, то и на ВСМПО зарплата вырастет. На западе инженеры более востребованы, т.к. продукция более высокотехнологичная, многим фирмам нужны инженеры соответственно заманивают к себе большой зарплатой, средняя зарплата по рынку растёт. С чего бы у нас зарплата стала расти если альтернативы ВСМПО которые платят больше нету?

[рус196]

У меня такое чувство, что младший обслуживающий персонал, крановщики и ИТР в одном строю, сколько не спрашиваю - рабочие от 40, 50, 80 тыс получают, нахрена я учился за 28 тыс?

переходи работай рабочим...или мозольки бошься получить? это тебе не в кабинете с кондеем сидеть..тут у НАС работяг "АБАШИТЬ" надо. Вас половину ИТРов сократить давно пора ВЫ не компетентны..

[Нор]

переходи работай рабочим...или мозольки бошься получить? это тебе не в кабинете с кондеем сидеть..тут у НАС работяг "АБАШИТЬ" надо. Вас половину ИТРов сократить давно пора ВЫ не компетентны..

Во-первых из ИТРов в рабочие практически не вернутся. Конечно инженер инженеру рознь, но например механиков и электриков дефицит. И из участкового или какого-нибудь инженера-электроника в работяги никто никогда не отпустит. А во-вторых какую половину ИТРов вы предлагаете сократить? Ремонтные службы? Чтобы производственники, как они любят, дрочили оборудование, а его никто не делал, так как слесарь или монтер без указания в 99% будет сидеть на жопе или на ремонт у него просто не будет хватать компетенции. Или может технологов? Чтобы у вас страха не было, и можно было дрочить оборудования сильнее и глубже?
Вас в детстве не учили, что все профессии нужны, все профессии важны? Без инженеров завод встанет, ровно так же как и без рабочих. Но, обычно, инженеру нужно ума гораздо больше, чем, например, плавильщику или токарю бесцентровых станков, который сидит в носу ковыряется пока программа, написаннная чмошным никому не нужным (по мнению работяг) васей, делает за него всю работу. Вобщем кто кому больше нужен и кого можно выгнать это очень сложный и многогранный вопрос)

Сообщение отредактировал Нор - 23.3.2017, 13:04

[эмиттер©]

Зарплатой управляет рынок. Если люди готовы работать за определенную плату, то столько и будут платить. Рабочих сейчас дефицит, а вот выпускников ВУЗов всё больше, конкуренция выше, люди готовы работать за меньшую ЗП. Если у рынка будет спрос на ИТР и где то не на ВСМПО начнут платить больше и переманивать к себе инженеров, то и на ВСМПО зарплата вырастет. На западе инженеры более востребованы, т.к. продукция более высокотехнологичная, многим фирмам нужны инженеры соответственно заманивают к себе большой зарплатой, средняя зарплата по рынку растёт. С чего бы у нас зарплата стала расти если альтернативы ВСМПО которые платят больше нету?

Дело не только в иженере и рабочем,а в зарплате. С 2015 года будущим пенсам баллы начисляются.

Сообщение отредактировал эмиттер© - 23.3.2017, 13:43

[Нор]

Дело не только в иженере и рабочем,а в зарплате. С 2015 года будущим пенсам баллы начисляются.Чем больше общий заработок, тем вкуснее будущая денежная выплата - пенсия.Вот и выбирайте,счас на стуле и 20 тыщ или в нагревалке- термичке 50-70 тысщ,но в старости кто то в шоколаде,а кто-то с лимонадом только.Да и 63 года если... ждать.

Нунуну, сомнительный довод, в нагревалке до пенсии еще дожить надо У нас средняя продолжительность жизни мужчины 58 лет, вредные производственные факторы годков точно не накидывают. А сейчас еще и с большинства вредность почти всю поснимали, лично видел карты травильщиков где из вредности только тяжелые условия труда (типа тяжести тоскает), а травилка не с полной автоматизацией процесса. Да у него шанс не увидеть обещанные начисленные баллы 99%

Сообщение отредактировал Нор - 23.3.2017, 13:13

[эмиттер©]

Нунуну, сомнительный довод, в нагревалке до пенсии еще дожить надо У нас средняя продолжительность жизни мужчины 58 лет, вредные производственные факторы годков точно не накидывают. А сейчас еще и с большинства вредность почти всю поснимали, лично видел карты травильщиков где из вредности только тяжелые условия труда (типа тяжести тоскает), а травилка не с полной автоматизацией процесса. Да у него шанс не увидеть обещанные начисленные баллы 99%

.

Сообщение отредактировал эмиттер© - 23.3.2017, 13:44

[Нор]

Но.это наш завод или другой и них вредности.Что мешает работать токарем или наладчиком в Екате или Питере?
Знакомый уехали семьёй и другом в Ленинградскую обл.,з/п 75 тыщ вредности нет.автомобили собирают на конвейере.Каждому свой выбор.

Производство = вредность. Вредности нет только на альпийских лугах, и то, говорят, переизбыток кислорода вредно. Я же говорю, у нас у многих теперь тоже вредности нет, но это означает всего лишь "вредности нет"

[эмиттер©]

Производство = вредность. Вредности нет только на альпийских лугах, и то, говорят, переизбыток кислорода вредно. Я же говорю, у нас у многих теперь тоже вредности нет, но это означает всего лишь "вредности нет"

.

Сообщение отредактировал эмиттер© - 23.3.2017, 13:45

[Нор]

Читал историю .Вроде до 1914 года вообще не было пенсии.?

А это сейчас к чему? У китайцев, работающих на частников (не на госконоторы) и сейчас пенсий нет. А до 1861 вообще у нас было крепостное право. А еще раньше люди в пещерах жили. На что равняться будем в 21 веке?

Сообщение отредактировал Нор - 23.3.2017, 13:37

[эмиттер©]

А это сейчас к чему? У китайцев, работающих на частников (не на госконоторы) и сейчас пенсий нет. А до 1861 вообще у нас было крепостное право. А еще раньше люди в пещерах жили. На что равняться будем в 21 веке?

.Ј

Сообщение отредактировал эмиттер© - 23.3.2017, 16:08

[Peps]

Производство = вредность. Вредности нет только на альпийских лугах, и то, говорят, переизбыток кислорода вредно. Я же говорю, у нас у многих теперь тоже вредности нет, но это означает всего лишь "вредности нет"

Очень много технологичных производств расположено на альпийский лугах )) , ниже пример с использованием природной энергии))



Сообщение отредактировал Peps - 25.3.2017, 8:17

[1ITALII.VS]

Дело не только в иженере и рабочем,а в зарплате. С 2015 года будущим пенсам баллы начисляются.

Статья из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 12
22/03/2017
АиФ.ru анализирует возможные изменения пенсионной системы
В последнее время что ни день — очередная новость о воз-
можных изменениях пенсионной системы. Сокращение разме-
ра соцвзносов, отчисления из зарплаты в виде «добровольно-
принудительных» накоплений, превращение страховой пен-
сии в возрастное пособие по бедности — вариантов реформ
выдвигается масса. АиФ.ru попытался разобраться, какие
идеи сейчас обсуждаются, и насколько они жизнеспособны.
1. Сократить соцвзносы
В начале марта министр финансов Антон Силуанов пред-
ложил уменьшить социальные взносы, которые работодатели
отчисляют из работников, с 30% до 22% и при этом увеличить
НДС до 22%.
Как известно, из нынешних 30% соцвзносов 22% идут в
Пенсионный фонд (остальные — в фонд соцстраха и ОМС) и
копятся на личном счету каждого человека в виде пенсионных
баллов. Чем больше будет накоплено баллов за всю жизнь —
тем выше будет пенсия. Если же сократят соцвзносы, россияне
меньше смогут накопить на свою старость. Зависимость тут
прямая и понятная. Неудивительно, что профсоюзы и соцблок
правительства тут же выступили против идеи Минфина.
2. Отчислять из зарплаты 1-6%
ЦБ и Минфин придумали замену накопительной пенсии
(накопления по которой уже несколько лет заморожены) —
индивидуальный пенсионный капитал (ИПК). Если раньше
взносы в НПФ отчислялись работодателем, теперь предлага-
ется копить на пенсию из зарплаты. И абсолютно всем россия-
нам. «Идея находится в высокой степени готовности, и думаю,
её введут уже с 1 января 2019., — говорит Евгений Гонтма-
хер, д.э.н., главный научный сотрудник ИМЭМО РАН. —
Но это псевдодобровольные накопления. Потому что сначала
все россияне по умолчанию будут включены в систему. В пер-
вый год — 0-1%, затем — 2%, потом — 3% и так до 6%. Вы-
читаться они будут непосредственно из зарплаты работника по
аналогии с подоходным налогом. Кто не захочет копить, и за-
метит, что его заработок стал меньше, должен будет написать
заявление об отказе. Думаю, большинство откажется, потому
что у людей маленькие зарплаты и нет возможности делать
какие-то накопления на старость».
3. Не копишь на пенсию — вырастет налог
Предвидя тот факт, что люди массово откажутся делать от-
числения из зарплаты, Минэкономразвития придумало стимул.
Вносите в НПФ 10% от заработка — ставка подоходного на-
лога для вас уменьшается до 10%. Откладываете на пенсию
4% — НДФЛ остаётся на уровне 13%. Отказываетесь делать
накопления — отдавайте государству 15% с доходов. «У нас
уже был опыт стимулирования добровольных накоплений, —
говорит Юрий Горлин, замдиректора Института социально-
го анализа и прогнозирования РАНХиГС. — Была програм-
ма государственного софинансирования пенсий: если человек
перечислял на накопительную пенсию от 2 тыс. руб. в год (но не
более 12 тыс. руб. в год), государство удваивало эти деньги —
на индивидуальный пенсионный счет перечислялась такая же
сумма. Согласитесь — довольно выгодные условия. Сейчас вы
можете самостоятельно копить деньги в НПФ и за это получите
налоговый вычет (также как за покупку квартиры, платное об-
разование, лечение). То есть стимулы уже существуют. Однако
желающих делать накопления в НПФ совсем мало. Потому что,
во-первых, многие россияне не имеют возможности отклады-
вать часть зарплаты на пенсию. Во-вторых, люди не знают, что
будет с их накоплениями в будущем — пока большинство НПФ
показывали доходность ниже уровня инфляции».
4. Софинансирование накоплений
Президент Национальной ассоциации негосударствен-
ных пенсионных фондов Константин Угрюмов предложил
свой вариант стимулировать накопления — государственное
софинансирование. То есть на 6% личных пенсионных взно-
сов начислять сверху 2-3% из бюджета. Интерес НПФ в дан-
ном случае понятен, однако эксперты сильно сомневаются, что
государство согласится пойти на такие условия.
5. Пенсия — пособие по бедности
На днях ректор РАНХиГС Владимир Мау высказал идею,
которая давно обсуждается в профессиональных кругах. По его
словам, пенсию можно сделать возрастным пособием по бед-
ности и инвалидности, и получать её будет только тот, кому ни
семья, ни сбережения не позволят выжить в старости. Чуть рань-
ше на Гайдаровском форуме министр финансов Антон Силуанов
также говорил том, что надо определять размер пенсии на основе
критериев нуждаемости и сказал, что разрабатывается стратегия
совершенствования пенсионной системы, которая предусматри-
вает большие пенсии тем, кто в этих пенсиях нуждается, и мень-
шие тем, кто в них не нуждается... По мнению министра, такой
подход позволит сэкономить деньги и направить их на здравоох-
ранение и образование. Если примут данную программу, она в
корне изменит существующую страховую пенсию.
«Через несколько лет наша пенсионная система действи-
тельно может превратиться в разновидность социальной по-
мощи, — говорит Е.Гонтмахер. — Пенсионерам будут платить
пособия на уровне прожиточного минимума. Или еще хуже
— платить только тогда, когда в семье доход ниже минимума.
Если же пенсионер будет жить с сыном или дочкой, которые
неплохо зарабатывают, он получит совсем мало».
6. Повышение пенсионного возраста
Тема повышения пенсионного возраста в последнее время
не поднималась, но всем экспертам очевидно — рано или позд-
но это будет сделано. С 1 января 2017 г. подняли пенсионный
возраст для федеральных госслужащих, сейчас принимаются
региональные и муниципальные законы, по которым местным
чиновникам также увеличат возраст выхода на пенсию. А вот
его повышение для остальных россиян, скорее всего, начнётся с 2019

[Vojlok]

А нас к психотерапевту поведут.. Хорошо-то как!!
Но никому не скажу, что когда нет никого дома, я оборачиваюсь в простынь и ползаю как гусеница..

[ZloVredina]

Кто знает с какого времени учредителем газеты "Новатор" стал ООО "Телеграф", а не Корпорация?
Газету вывели на аутсорсинг?

Сообщение отредактировал ZloVredina - 26.3.2017, 22:06

[Димастый]

Кто знает с какого времени учредителем газеты "Новатор" стал ООО "Телеграф", а не Корпорация?

С 13 января 2017 года.
Да и вот ли не пофик?