Опции

[Сат]

Мой Мускулистый Дружище) - я радею о Новых Технологиях на Заводе ) - а покинул я уже его, как ты знаешь очень давно - но в курсе, что на нем (а, именно инструментальном производстве) сейчас творится!
Покинув ВСМПО, посетив не один пяток предприятий России

А что творится в инструментальном производстве?

[Peps]

А что творится в инструментальном производстве?

Немного не так выразился .......... Засилие некоторых Брэндов !

[Prapor2003]

Немного не так выразился .......... Засилие некоторых Брэндов !

Адрю дык это всегда так!!!! Возьми тоже прессовое оборудование!! Всезде SMS ставят хотя пресса есть и лучше и дешевле!!!
По тойже мех обработке Тагил делает качественне чем тотже НОВОСИБ!!! Я имею ввиду инструмент для прессового оборудования!!
Тут дело мне кажеться в Имидже компаниий с которым работает КВА!!!и самой КВА!!!

Сообщение отредактировал Prapor2003 - 3.12.2014, 10:56

[Чорный Гарри]

Отсутствие приема на работу это большой +!
Рад за Всмпо, НАКОНЕЦ ТО РЕШАЮТ СВОИ КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ, внутренними резервами а не приятием кого не поподя.

[мирный]

С такой кадровой политикой как на ВСМПО в нынешнее время работать и жить в сием месте будет просто некому, себе дороже.

[Udacha]

А что там не так с кадровой политикой?

[мирный]

В основных цехах сейчас острая нехватка квалифицированного персонала, старая гвардия на которой все держится потихоньку достигает пенсионного возраста, замены на сегодняшний день достойной нет, большинству современной молодежи здесь ловить нечего, мало кто хочет связать жизнь с каторжными условиями предприятия и скукотой захолустья, где и жить-то толком негде.

[@in1]

В основных цехах сейчас острая нехватка квалифицированного персонала, старая гвардия на которой все держится потихоньку достигает пенсионного возраста, замены на сегодняшний день достойной нет, большинству современной молодежи здесь ловить нечего, мало кто хочет связать жизнь с каторжными условиями предприятия и скукотой захолустья, где и жить-то толком негде.

Замена с Нижней идет,там согласно СМИ,300 человек стартовали за ворота.И это кажется только начало.Людям нужна работа и сытость детей.

[Prapor2003]

)))))

[ляксандр]

В основных цехах сейчас острая нехватка квалифицированного персонала, старая гвардия на которой все держится потихоньку достигает пенсионного возраста, замены на сегодняшний день достойной нет, большинству современной молодежи здесь ловить нечего, мало кто хочет связать жизнь с каторжными условиями предприятия и скукотой захолустья, где и жить-то толком негде.

поболе двух десятков лет работаю на ВСМПО. свё это время от разных людей слышу подобные высказывания.

[мирный]

Еще каких-то 5-7 лет назад мало кто считал себя узником фабрики и людей ценили абсолютно иначе, ныне же все наоборот.

[valentina.g]

Сами позволили быть узниками.

[Prapor2003]

Еще каких-то 5-7 лет назад мало кто считал себя узником фабрики и людей ценили абсолютно иначе, ныне же все наоборот.

Новое руководство новые правила!!!

[Фуй с Ними]

Еще каких-то 5-7 лет назад мало кто считал себя узником фабрики и людей ценили абсолютно иначе, ныне же все наоборот.

Если кто-то считает себя "узником фабрики", то это его личная психологическая проблема - понимание своей никчемности и не нужности где-то на другом рабочем месте, поэтому такой человек должен быть благодарен, что хотя бы на "фабрике" ему работу дали.
Про то, что вот-вот все спецы уйдут на пенсию и работать будет не кому - 10 лет стажа и 10 лет слышу подобные высказывания, а завод продолжает работать, т.к. незаменимых людей не бывает.
Тот кто хочет работать, тот кто любит свою работу (а не любить свою работу - это мазохизм) , тем, кто не боится работать в "грязных и шумных цехах", потому что повидал и грязнее и шумнее, им в голову не придет считать себя "узниками".

[@in1]

Ещё времени .Тогда всякие высказыватели про завод,будут именно на него проситься на любую работу как-то прокормиться.Воровать не чего,в 90 и в 2000 годы подобрали всё. А лезть к жителям,попрошайничество не прокатит.

Сообщение отредактировал @in1 - 4.12.2014, 17:06

[Airin]

люди, мы, конечно, на КВА не идеально живём, но подумайте сами: у нас стабильная зарплата 3 раза в месяц, в цехе можно заработать 30-40 тысяч, какое-никакое, но мед.обслуживание есть, где ещё можно в социальный отпуск уйти с 4 месяца беременности и где ещё без проблем дадут ученический отпуск на дипломирование сроком 4 месяца?
хочу напомнить, что по доходу и расход. Чем больше получаешь, тем больше тратишь и тем меньше хочется возвращаться к состоянию "меньше денег"

про специалистов. Иногда я диву даюсь, как таких держат и как вообще завод продолжает работать. Но несмотря на профессиональную некомпетентность, такие люди работают годами - их не сокращают - не принято у нас. Стабильное место - стабильная зарплата.

[Малявочка]

не сокращают не потому что не "принято", а потому что на их места некого брать.

[Airin]

не сокращают не потому что не "принято", а потому что на их места некого брать.

я бы не сказала

[Малявочка]

А кого брать? Если уж главный по кадрам об этом во всеуслышание говорит, то о чем тут рассуждать

[мирный]

Наши дети бегут из Салды, а это выпускники с высоким баллом по ЕГЭ, работать на ВСМПО для них как в 90-е в армию, остаются только сами догадайтесь кто, а те кто едет сюда работать, что то похожее. О специалистах на радость хозяевам, что хоть такие есть.