Опции

[Елена123]

почему в цехе 16 с апреля месяца стали новые расценки на прироботок?(в пять раз меньше чем было раньше)

[Hayster]

почему в цехе 16 с апреля месяца стали новые расценки на прироботок?(в пять раз меньше чем было раньше)

Не надо делать больше(всё равно больше не получите), делайте так как это предписывает Ваша инструкция. Ведь если будешь делать больше, начальство смекнёт, что можно делать больше за смену, а платить также как и платили.
З.Ы. Кстати работать чётко по инструкции это даже себе в выгоду. Пол смены можно подготавливать оборудование, потом сделать детальку и снова подготовка. Начальство быстрее Вас заскулит

[Новенький]

Не надо делать больше(всё равно больше не получите), делайте так как это предписывает Ваша инструкция. Ведь если будешь делать больше, начальство смекнёт, что можно делать больше за смену, а платить также как и платили.
З.Ы. Кстати работать чётко по инструкции это даже себе в выгоду. Пол смены можно подготавливать оборудование, потом сделать детальку и снова подготовка. Начальство быстрее Вас заскулит

Призыв к итальянской забастовке?

[Hayster]

Призыв к итальянской забастовке?

Типа того. И ведь никто тебя не накажет

[n1ger]

жажда денег у народа никогда к такой забастовке у нас не приведет:) всегда найдется тот, кто будет делать больше всех, даже за копейки, лишь получить зп больше:) тем более многие от сделки зависят сильно. И начальство это понимает... До забастовок не доведут, но гайки затянут:)

[Новенький]

жажда денег у народа никогда к такой забастовке у нас не приведет:) всегда найдется тот, кто будет делать больше всех, даже за копейки, лишь получить зп больше:) тем более многие от сделки зависят сильно. И начальство это понимает... До забастовок не доведут, но гайки затянут:)

Подожди. Еще не вечер. Идущий придет. На АВИСМЕ доходили в октябре-ноябре того года. И здесь придут.

[Отто Скорцени]

Не надо делать больше(всё равно больше не получите), делайте так как это предписывает Ваша инструкция. Ведь если будешь делать больше, начальство смекнёт, что можно делать больше за смену, а платить также как и платили.
З.Ы. Кстати работать чётко по инструкции это даже себе в выгоду. Пол смены можно подготавливать оборудование, потом сделать детальку и снова подготовка. Начальство быстрее Вас заскулит

+++Так начальство опять же эти инструкции в свою сторону пересмотрит и внесет столько дополнений......преценденты уже есть.

[PAPA]

почему в цехе 16 с апреля месяца стали новые расценки на прироботок?(в пять раз меньше чем было раньше)

А с чего Вы решили что ходя на работу и выполняя рабочую и должностную инструкцию: Вы помимо 065 шифра, должны ещё получать приробаток????? А?????

[Новенький]

А с чего Вы решили что ходя на работу и выполняя рабочую и должностную инструкцию: Вы помимо 065 шифра, должны ещё получать приробаток????? А?????

А с какого перепугу все можно вписать в должностную и требовать выполнения? Есть ЕКТС. Зачем придумывать что-то еще? Есть и другие нормы, которые согласованы, что бы избежать разночтения. Взяли на работу грузчиком, сваливают до кучи задачи водителя, экспедитора, кассира и ответственного за погоду на Магадане при з/плате уборщика. Кто ноет - на того перестают грузить. Кто не ноет - значит недогружен. В результате коллектив нытиков. С этим надо завязывать...

Есть на ВСМПО еще и традиция в должностную писать одно, а требовать совсем другое, но это отдельная песня.

З.Ы. Носорог плохо видит, но при его массе - это не его проблемы?

[PAPA]

А с какого перепугу все можно вписать в должностную и требовать выполнения? Есть ЕКТС. Зачем придумывать что-то еще? Есть и другие нормы, которые согласованы, что бы избежать разночтения. Взяли на работу грузчиком, сваливают до кучи задачи водителя, экспедитора, кассира и ответственного за погоду на Магадане при з/плате уборщика. Кто ноет - на того перестают грузить. Кто не ноет - значит недогружен. В результате коллектив нытиков. С этим надо завязывать...

Есть на ВСМПО еще и традиция в должностную писать одно, а требовать совсем другое, но это отдельная песня.

З.Ы. Носорог плохо видит, но при его массе - это не его проблемы?

А с какого перепугу Вы должны получать за одну и ту же работу дважды???

[Новенький]

А с какого перепугу Вы должны получать за одну и ту же работу дважды???

Прям как с Калентьевым разговариваю: его мнение и куча неправильных. Читаем внимательно:

стали новые расценки на приработок

Кто говорит про дважды?
Случай тяжелый...

Сообщение отредактировал Новенький - 8.5.2011, 23:01

[PAPA]

Прям как с Калентьевым разговариваю: его мнение и куча неправильных. Читаем внимательно:Кто говорит про дважды?
Случай тяжелый...

Разговариваешь точно не с Каленьевым!!! Тогда объясни за что платить приработок если за работу по итогам месяца выплачен 065 шифр???

Сообщение отредактировал PAPA - 8.5.2011, 22:52

[Новенький]

Разговариваешь точно не с Каленьевым!!! Тогда объясни за что платить приработок если за работу по итогам месяца выплачен 065 шифр???

Я не работник завода, не знаю местных условий, но умею читать посты Почему я должен что-то кому-то объяснять, если человек прочитать не может по писанному?

Сообщение отредактировал Новенький - 8.5.2011, 22:56

[PAPA]

Я не работник завода, не знаю местных условий, но умею читать посты Почему я должен что-то кому-то объяснять, если человек прочитать не может по писанному?

Никому Вы ни чего не должны!!! Но пишут здесь производственники которым всегда мало платят!!!! Хотя вроде бы за что???

[sash]

Мож я чего не понимаю ,приработок осуществляется в рабочую смену или после ?

[Новенький]

Хотя вроде бы за что???

Читаем внимательно еще раз. Там подчеркнуто и отмеченно жирным:

стали новые расценки на приработок

Вроде сказано о чем речь?
Случай очень тяжелый...
Вы случаем не ИТР?

Сообщение отредактировал Новенький - 8.5.2011, 23:05

[freenot]

Я думаю, что приведение норм выработки к реальным цифрам - это правильно. В некоторых цехах ВСМПО выработка достигала 600-800 %. Где это видано? Однозначное занижение норм или дикое нарушение технологии и даже не знаю, что хуже. Единственное, что подход к формированию зп при этом должен поменяться и увеличиться тарифная часть. Чтобы при такой же работе норма выработки была 100-120 %, а зп на том же уровне, что и при 600-800.

[PAPA]

Мож я чего не понимаю ,приработок осуществляется в рабочую смену или после ?

Приработок осуществляется в рабочую смену.

[PAPA]

Вы случаем не ИТР?

А какое это имеет Важное значение??? Да ИТР, но пишу как работающий на "нашей фабрике"!!!

[Новенький]

Я думаю, что приведение норм выработки к реальным цифрам - это правильно. В некоторых цехах ВСМПО выработка достигала 600-800 %. Где это видано? Однозначное занижение норм или дикое нарушение технологии и даже не знаю, что хуже. Единственное, что подход к формированию зп при этом должен поменяться и увеличиться тарифная часть. Чтобы при такой же работе норма выработки была 100-120 %, а зп на том же уровне, что и при 600-800.

Начинаем определяться что и откуда?
Людям нужны деньги. Деньги платят за выполнение работы. Если все делать правильно - довольно быстро придешь к потолку. С тем оборудованием, которое есть больше не сделать.
Начальству нужно больше - люди начинают пропускать операции (что не раз подтверждено фактами). Начальство получает:
1. Кучу (объем, вал) для отчета
2. Повод для наказания (платить меньше)

Что делать, когда все в такой куче сейчас? Это вопрос.