Опции

[Ящерица]

Юлька !!! перечитай мои сообщения и то на которые я ответила я вобще про другое , что обижаться если ты сходил на бл в течении года не за что , еще и больше " приобрел " чем болел и ходил за ради 13- ой.., это фабрика " обижается " если ты заболел , прям как будто титан панацея от всех болячек и старается наказать .. в чем ?
тьфу, не спорю больше с тобой , майдан какой та , устала я от тебя
одним языком но разными буквами видно говорим

а мну словосочетание "тупая фабрика" не понравилось...

[Dana]

а мну словосочетание "тупая фабрика" не понравилось...

думаешь мне оно нравиться ? а как скажешь ? да, резко , согласна ..
раньше если сидел в ОК Рассохин ( аа фамилию забыла , правильно нет написала .?.. ) он все производство знал от и до , по одному виду чела определить мог куда его трудоустроить , а сейчас ? Карагодин ... мало того что не знает та и на фик нужно ,для него кузнец это кузнец , преесовщик это прессовщик , плавильщик - плавильщик .. контролер -контролер ВСЕ,,, ( как и в ИТР , мне кажется ) нет знания производства , нет знания участков , нет знания спецификации специализации профессии , нет знания даже где в данной профессии задействованы мужчины или женщины....при одинаковом названии ..., от этого и пляшем и в наказаниях и в лишениях и...
да фик с ним , народ варится - рад , некоторые даже стоя аплодируют ..
а мне жаль .., что хороним то что у нас есть
градообразуещее ...
так ведь и правда скоро обезьянок привезут из африки , а остальные за ради корма от работадателя за хорошо выполненный трюк работать будут ... ну а производство..похороним , че
всё всё, не вяжусь в эту тему больше
бу,Юля , и так первый раз зашла , читать надоело проста , не буду больше

[Dana]

мышь шалит ((

Сообщение отредактировал Dana - 2.1.2015, 1:47

[Ящерица]

так ведь и правда скоро обезьянок привезут из африки , а остальные за ради корма от работадателя за хорошо выполненный трюк работать будут ... ну а производство..похороним , че

Думаешь, что руководство не понимает, что без производства, продукции и они не нужны будут? Всё прекрасно понимают, поэтому и строят новые гарнисажки (всяко разно, но строят), покупают новое оборудование, 22 цех расширяют, ВСМПО-Новые Технологии строить будут. Чтобы удержаться на рынке нужно видение ситуации в целом. Когда на станке работала тоже байкам верила, что в управе "золотые унитазы", бонусы несусветные и прочие-прочие сказки, которые передаются из уст в уста и думала, что половину бумажек отменить можно...
Если каждый на своём рабочем месте будет работать хорошо, честно, то со временем будет лучше и лучше, и каждому нужно начать с себя.

мышь шалит ((

Вся в хозяйку, не? ))

Сообщение отредактировал Ящерица - 2.1.2015, 2:13

[oper]

Ты начнешь с себя,будешь вот прям лояльна до безобразия, делать работу много ибыстро, но сходишь раза три с ребёнком на больничный и не получишь премии в конце года. В след году лояльности не поубавится?
Про то ж и речь тут, чтотупо учитывать вклад работника в пр-во по часам его присутствия.

[Avalon]

Про то ж и речь тут, чтотупо учитывать вклад работника в пр-во по часам его присутствия.

это не тупо, просто цена отсутствия значительно завышена

[И р и н а]

я тоже в социальном, но мне не дали денежку

тоже в социальном-мне дали 13ую.

[Ящерица]

Ты начнешь с себя,будешь вот прям лояльна до безобразия, делать работу много ибыстро, но сходишь раза три с ребёнком на больничный и не получишь премии в конце года. В след году лояльности не поубавится?
Про то ж и речь тут, чтотупо учитывать вклад работника в пр-во по часам его присутствия.

Я буду на совесть трудиться, даже если будут платить оклад + уральские. Потому что я адекватный человек и помню что написано в моём трудовом договоре. При этом всё-таки надеюсь на то, что не нужно будет оставаться после работы и выходить в выходные. Раньше я могла это делать, но теперь мне хочется свободное время уделить ребенку.
И нет, меня не будет ломать отсутствие 13-й, потому что 60 дней больничных с ребенком в год мне оплатятся 100% по среднему, т.к. стажа больше 8 лет. Получится, что получу сидя дома не меньше 13-й.

[Vlad074]

но сходишь раза три с ребёнком на больничный и не получишь премии в конце года.

При графике 5/2 надо отсутствовать на работе 5 (пять ! ) месяцев чтобы остаться совсем без премии. Кстати насчет оценки вклада по времени, уверены что нет отдельных листов годовых премий (которые уже никак не зависят от времени)?

[3алексей2]

я не смахиваю, это называется - ребрендинг.
Вы постоянно хаите ВСМПО и даже там не работаете. А я там работаю, и знаю, что есть правила, есть трудовая дисциплина, которую нужно соблюдать, есть трудовой договор, свыше которого работодатель имеет полное право не платить. И мне неприятно, что какая-то там стася приходит и начинает рассуждать про то, о чём она не имеет ни малейшего представления.
Не нравится супругу на ВСМПО, считает неприемлимыми для себя условия труда - велком работать в город.

Уважаемая Ящерица, судя по всему, вы сидите в кабинете и не выходите узнать что творится в цехах!

[Ящерица]

Уважаемая Ящерица, судя по всему, вы сидите в кабинете и не выходите узнать что творится в цехах!

Я дома сижу в отпуске по уходу за ребенком. Но от своих слов не отказываюсь.

[jmra53wg]

Я дома сижу в отпуске по уходу за ребенком. Но от своих слов не отказываюсь.

Прочтите положение о трудовом режиме. А потом подумайте поработать сверхурочно без приказа или нет....и вообще что это даст