Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#641
![]() Хорошо, дополню п.3 "...если считаешь, что не прав, то напиши обоснованный отказ от выполнения работы". З.Ы. С Малявочкой в этой теме согласна. ВСМПО крупный работодатель и ему нет смысла подставляться на нарушении ТК РФ, больше штрафов выплатит потом. Поэтому за соблюдением ТК РФ следит не только профсоюз, но и сам работодатель - ВСМПО. Я кстати об это и писал выше, на какой то странице есть это.. это рискованный шаг со стороны ВСМПО и не нужный совершенно, поэтому о мошеничестве здесь и речи быть не может.. ВСМПО выполняет все обязательства в рамках закона, начните с этого!!! |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#642
![]() Вот видите, вы позитив! Вы молодец! Просто взятые ваши слова в кавычки ("по бумаге") натолкнули на мысль, что должно быть иначе. В этом случае, я с вами полностью согласен, и рад, что вы хоть все понимаете осознанно и понимаете все с точки зрения нормального и адекватного человека! нормальный адекватный человек понимает и видит, что его ограничивают в праве выбора, тем более, что оно у него раньше было)) В этом вся суть. Если раньше можно было выбрать какую молочную продукцию покупать, по какой цене или купить другие продукты, а молока купить в "городе", то сейчас либо ты покупаешь именно эту либо вообще ни какую. Формально работодатель ни чего не нарушил, так как этот вопрос нигде не зафиксирован. Есть компенсация и есть, радуйтесь и молчите)))))) Например: Раньше если, допустим, меня не устраивала цена на молочную продукцию или товар любимого мной производителя закончился, то я могла купить сок по цене, не отличающейся от магазинной и подходящий моим вкусам. Теперь же я вынуждена покупать кефир по цене 40 р. за поллитра. Количество талонов на эти поллитра кефира уже другое необходимо, так как размер талона в денежном эквиваленте не поменялся. Наличными средствами данную компенсацию платить не будут. Сообщение отредактировал Малявочка - 21.2.2015, 14:30 |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#643
![]() нормальный адекватный человек понимает и видит, что его ограничивают в праве выбора, тем более, что оно у него раньше было)) В этом вся суть. Если раньше можно было выбрать какую молочную продукцию покупать, по какой цене или купить другие продукты, а молока купить в "городе", то сейчас либо ты покупаешь именно эту либо вообще ни какую. Формально работодатель ни чего не нарушил, так как этот вопрос нигде не зафиксирован. Есть компенсация и есть, радуйтесь и молчите)))))) Например: Раньше если, допустим, меня не устраивала цена на молочную продукцию или товар любимого мной производителя закончился, то я могла купить сок по цене, не отличающейся от магазинной и подходящий моим вкусам. Теперь же я вынуждена покупать кефир по цене 40 р. за поллитра. Количество талонов на эти поллитра кефира уже другое необходимо, так как размер талона в денежном эквиваленте не поменялся. Ну Малявочка, я неделю назад перец черный покупал за 10,60.. вчера купил тот же самый перец за 16,30... Мне начинать ныть?! Нет, я пересмотрю свой доход, свои цены, свою работу, я постараюсь увеличить доход, потому что тягаться против структуры, хотя понимаю, что ФАС тоже не идеал, который нам как бы помочь может в этой ситуации... да нефига, просто пересмотрю свою работу.. к счастью, я могу регулировать свой заработок, в какой то степени... Я Мужик! И я об этом говорю!! И я этого не стесняюсь... Вывод. Быть гимнастом в любой ситуации, это не есть плохо, но прогибаться не в нашей программе выступлений |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2721 Регистрация: 11.4.2013 Из: НС Пользователь №: 12058 ![]() |
Сообщение
#644
![]()
На ВСМПО сейчас главная задача- оптимизировать расходы. А мотивировать работников только наличием очереди за забором, желающих устроиться на твое место. Для краткосрочной политики- это еще приемлемо. Но для долгосрочного развития предприятия не самый лучший вариант. Почему то постоянно все забывают, что на ВСМПО ходят не крестиком вышивать. Смертельные случаи, выбросы. Для города и жителей тоже должны быть бонусы от такого "соседства". С начальством ругается только глупый. С начальством нужно находить компромисс. И чем больше руководство ВСМПО будет делать для своих рабочих, тем продуктивнее они будут работать. -------------------- Моя любимая поза: я снизу, одеяло сверху.
|
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#645
![]() На ВСМПО сейчас главная задача- оптимизировать расходы. А мотивировать работников только наличием очереди за забором, желающих устроиться на твое место. Для краткосрочной политики- это еще приемлемо. Но для долгосрочного развития предприятия не самый лучший вариант. Почему то постоянно все забывают, что на ВСМПО ходят не крестиком вышивать. Смертельные случаи, выбросы. Для города и жителей тоже должны быть бонусы от такого "соседства". С начальством ругается только глупый. С начальством нужно находить компромисс. И чем больше руководство ВСМПО будет делать для своих рабочих, тем продуктивнее они будут работать. Вы офигенный манагер!! Назовите свой вариант развития и долгосрочного прошу в студию :))) Какая очередь на ВСМПО? из тех же нытиков?! |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2721 Регистрация: 11.4.2013 Из: НС Пользователь №: 12058 ![]() |
Сообщение
#646
![]() Вы офигенный манагер!! Назовите свой вариант развития и долгосрочного прошу в студию :))) Какая очередь на ВСМПО? из тех же нытиков?! У меня диплом на тему "Искусство мотивации персонала". На ВСМПО должно быть работать престижно, а не просто некуда больше податься. -------------------- Моя любимая поза: я снизу, одеяло сверху.
|
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#647
![]() У меня диплом на тему "Искусство мотивации персонала". На ВСМПО должно быть работать престижно, а не просто некуда больше податься. У меня диплом на тему "Объединенная двигательная установка для космического корабля с системой ориентации в космосе и системой торможения/причаливания" .. Я подался |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#648
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2721 Регистрация: 11.4.2013 Из: НС Пользователь №: 12058 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#650
![]()
я согласен, тем кто не видит тему, проще забанить, чем вникать в тему |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 676 Регистрация: 2.6.2014 Пользователь №: 18772 ![]() |
Сообщение
#651
![]() У меня диплом на тему "Искусство мотивации персонала". На ВСМПО должно быть работать престижно, а не просто некуда больше податься. А завтра в борделе станет работать пристижно и что, всем туда бежать? Главное, что по сравнению с другими предприятиям города (кроме Боинга) ВСМПО даёт определенную стабильность. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#652
![]() Ну Малявочка, я неделю назад перец черный покупал за 10,60.. вчера купил тот же самый перец за 16,30... Мне начинать ныть?! Нет, я пересмотрю свой доход, свои цены, свою работу, я постараюсь увеличить доход, потому что тягаться против структуры, хотя понимаю, что ФАС тоже не идеал, который нам как бы помочь может в этой ситуации... да нефига, просто пересмотрю свою работу.. к счастью, я могу регулировать свой заработок, в какой то степени... Я Мужик! И я об этом говорю!! И я этого не стесняюсь... Вывод. Быть гимнастом в любой ситуации, это не есть плохо, но прогибаться не в нашей программе выступлений если бы перед Вами был выбор покупать за 10.60 или за 16.30 Вы бы какой купили? если бы Вы знали, что через дорогу есть за 10.30 , то Вы бы купили перец в другом месте? Работника положена эта компенсация, но он вынужден покупать продукты в определенном месте по определенной цене без права заменить эту компенсацию на денежный эквивалент или приобретения других продуктов питания, пусть даже и в местах, определенных работодателем. У меня сложилось мнение, что Вы настойчиво показываете свое "якобы непонимание" этой конкретной ситуации. Человек, создавший данную тему, имел в виду именно такого рода "мошенничество", которое по закону мошенничеством и не назовешь, все чисто. да, я с ним согласна, что именно профсоюз должен разговаривать с руководством предприятия и решать такого плана вопросы, но реалии жизни таковы, что этого не будет . |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#653
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#654
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2721 Регистрация: 11.4.2013 Из: НС Пользователь №: 12058 ![]() |
Сообщение
#655
![]() А завтра в борделе станет работать пристижно и что, всем туда бежать? Главное, что по сравнению с другими предприятиям города (кроме Боинга) ВСМПО даёт определенную стабильность. Согласна. Особенно важна стабильность для семейных. Но при требовании соблюдения норм и т.д. рабочими, начальство не редко ставит под угрозу стабильность рабочего.(хотя бы стабильно высокий заработок) Вот об этом и тема. Как сделать так, чтоб все было правомерно, если у рабочего нет рычагов давления на руководство? Грамотный руководитель позаботится о своих подчиненных. -------------------- Моя любимая поза: я снизу, одеяло сверху.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#656
![]() |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#657
![]() если бы перед Вами был выбор покупать за 10.60 или за 16.30 Вы бы какой купили? если бы Вы знали, что через дорогу есть за 10.30 , то Вы бы купили перец в другом месте? Работника положена эта компенсация, но он вынужден покупать продукты в определенном месте по определенной цене без права заменить эту компенсацию на денежный эквивалент или приобретения других продуктов питания, пусть даже и в местах, определенных работодателем. У меня сложилось мнение, что Вы настойчиво показываете свое "якобы непонимание" этой конкретной ситуации. Человек, создавший данную тему, имел в виду именно такого рода "мошенничество", которое по закону мошенничеством и не назовешь, все чисто. да, я с ним согласна, что именно профсоюз должен разговаривать с руководством предприятия и решать такого плана вопросы, но реалии жизни таковы, что этого не будет . Все бы зависило от того, захочу ли я идти ради 6 рублей в другой магазин, выгодно ли мне это, сколько времени я потеряю на этом, и зачем мне это делать?! Если работнику положена компенсация, то он её получит. Ав от теперь поясните, что значит вынужден и именно по той цене.. лезем в вопрос ценообразования?! где прописано , что вы можете получить компенсацию в денеженом эквиваленте? мне кажется это вполне реально, настаивать на этом не пробовали? если же это не рпописано где либо и как и другие не успели прочесть |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#658
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#659
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#660
![]() |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 22.7.2025, 15:40 |