Опции

[эла]

Женщины командуют директорами, крестьянами и даже техническими существами. Потому эла самая главная.

А Вы мне нравитесь!

[Иванов ИИ]

Не правильно. Эла просто женщина.

Нифига не просто женщина!!! Остальное в личку

[Сем]

По современному это менеджер. Почему с детства думать об этом плохо? Я своему сыну внушаю, что он должен стать директором, но для этого он должен учиться, уметь брать на себя ответственность, быть самостоятельным и т.д.

Кстати, не к этому ли стремятся молодые люди, которые собираются выбираться в молодежный парламент?!

уверен, что совсем не к этому)))

[Сем]

По современному это менеджер. Почему с детства думать об этом плохо? Я своему сыну внушаю, что он должен стать директором, но для этого он должен учиться, уметь брать на себя ответственность, быть самостоятельным и т.д.

а не много ли менеджеров на квадратный метр?
мало брать на себя ответственость и быть самостоятельным, надо как минимум знать специфику работы от азов той области, где ты планируешь быть менеджером...

[эла]

уверен, что совсем не к этому)))

Так напишите к чему? Может я уже действительно отстала от жизни или она меня сделала циничной. Хотя я тоже верю в светлое будущее, при условии, что в каждой сфере будут работать профессионалы. Поэтому мне и не нравятся идеи про думы. Собираются люди и принимают законы по которым мы живем, но ведь среди них 2/3 не имеют к законотворчеству никакого отношения.

[Иванов ИИ]

Так напишите к чему? Может я уже действительно отстала от жизни или она меня сделала циничной. Хотя я тоже верю в светлое будущее, при условии, что в каждой сфере будут работать профессионалы. Поэтому мне и не нравятся идеи про думы. Собираются люди и принимают законы по которым мы живем, но ведь среди них 2/3 не имеют к законотворчеству никакого отношения.

...а молодежная Дума или Парламент - на все 100% ничем из того, чем занимается взрослые заниматься не могут по определению: ни денег, ни полномочий, ни прав.

[эла]

а не много ли менеджеров на квадратный метр?
мало брать на себя ответственость и быть самостоятельным, надо как минимум знать специфику работы от азов той области, где ты планируешь быть менеджером...

Не согласна. Имею много примеров успешных руководителей (правда не в Салде!) которые за 1-2 года становились профессиональнее аборигенов, приехав с другого предприятия. Самое главное - личностные качества. Одному из них сейчас 33 года, а пришел в 30. Сейчас уже часто исполняет обязанности руководителя совершенно не по своей специфике. Предприятие очень крупное.

[Иванов ИИ]

Не согласна. Имею много примеров успешных руководителей (правда не в Салде!) которые за 1-2 года становились профессиональнее аборигенов, приехав с другого предприятия. Самое главное - личностные качества. Одному из них сейчас 33 года, а пришел в 30. Сейчас уже часто исполняет обязанности руководителя совершенно не по своей специфике. Предприятие очень крупное.

Хм... Грамотный управленец пользуется грамотными специалистами для управления предприятием и работниками... Управленец не обязан знать как правильно крутить гайки и какие это должны быть гайки. Первое на рабочих, а второе на специалистах.