Опции

[p.p.]

оо.. малявочка относится к категории начальников? им вроде компенсацию на фабричке не дают тока)) от нач.отдела вроде как и выше)

[ZloVredina]

оо.. малявочка относится к категории начальников? им вроде компенсацию на фабричке не дают тока)) от нач.отдела вроде как и выше)

Разве у кого-то в КОНТРАКТНУЮ СУММУ входят обеды?

[p.p.]

ни у кого не входят, но начальникам обеды не компенсируют, как остальным

[ZloVredina]

ни у кого не входят, но начальникам обеды не компенсируют, как остальным

думаю, что вы неправильно истолковали её сообщение

з.ы. и невнимательно прочитали в соседней теме, где огокнули про 8 разряд.
Мож с вечера встречи выпускников только вернулись? Тогда простительно )))

Сообщение отредактировал ZloVredina - 5.2.2017, 0:34

[p.p.]

не ходил ни разу.
внимательно.

"

... потом пригласили в управу инженером 8 разряда...

Сообщение отредактировал p.p. - 5.2.2017, 0:58

[dominik]

ну чтобы узнать скоко работяга платит на фабрике подоходного.не строй из себя убогого ты ж понял о чем тебя спрашивают.
при средней по фабрике около 30-40 тр за год работяга отдаст около 70 тр

а если воспользоваться калькулятором ?

Вот ты убогово не строй..Допустим при доходе 30-40 тыс из этой суммы ипешник платит налог 15%. Чуешь что 15 это уже больше 13? Плюс 18% НДС

У Димы в огороде бузина , а в Киеве дядька.
В России налог на зарплату представлен налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), составляющим 13 %. Кроме того, существуют отчисления в фонды, осуществляемые уже за счет работодателя от зарплаты брутто, — в медицинские (ФОМС и ТФОМС) и пенсионный (ПФР) фонды, а также фонд социального страхования (ФСС), в общей сложности составляющие в большинстве случаев 30,2 %

[dominik]

Недовольство профсоюзом происходит не от того будут на питание компенсировать 63 рубля или 103 . Оно происходит от того , что профком не бодается с администрацией вместо работяги.

[Димастый]

У Димы в огороде бузина , а в Киеве дядька.

Бузины нет, а в Киеве тётка.

В России налог на зарплату представлен налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), составляющим 13 %. Кроме того, существуют отчисления в фонды, осуществляемые уже за счет работодателя от зарплаты брутто, — в медицинские (ФОМС и ТФОМС) и пенсионный (ПФР) фонды, а также фонд социального страхования (ФСС), в общей сложности составляющие в большинстве случаев 30,2 %

Из вики спёр

[эмиттер©]

До 1912 года вообще рабочий и крестьянин карячился и махал до смерти своей. Только с 1914 г пенсии назначили рабочим.
Получается и рожали по 10 детей,чтоб те кормить своих по возрасту стареющих родителей и братьев могли,добывать еду.
Так что ....

Сообщение отредактировал эмиттер© - 5.2.2017, 9:15

[dominik]

У меня есть дельное предложение !
А давайте сразу после подписания коллективного договора распускать профсоюз. Ну или отправлять в неоплачиваемый отпуск "по собственному желанию"...
Когда подойдёт время подписывать новый коллдоговор - снова собрать профсоюз и переизбрать лидеров .
И так каждый раз. Чё дармоедов-то кормить ?!
Недавно Воеводин разъяснил как и для чего он привлекает ф."Альтернатива" . Вот и мы по такой же схеме "профсоюз" будем привлекать.
Как вам ? По-моему безупречно !

Сообщение отредактировал dominik - 5.2.2017, 13:27

[эмиттер©]

У меня есть дельное предложение !
А давайте сразу после подписания коллективного договора распускать профсоюз. Ну или отправлять в неоплачиваемый отпуск "по собственному желанию"...
Когда подойдёт время подписывать новый коллдоговор - снова собрать профсоюз и переизбрать лидеров .
И так каждый раз. Чё дармоедов-то кормить ?!
Недавно Воеводин разъяснил как и для чего он привлекает ф."Альтернатива" . Вот и мы по такой же схеме "профсоюз" будем привлекать.
Как вам ? По-моему безупречно !

Ґ

Сообщение отредактировал эмиттер© - 5.2.2017, 13:49

[ZloVredina]

не ходил ни разу.
внимательно.

"

с 4 разряда сразу на 9-й или 10-й не могли взять, что тут такого?
Когда хочешь выбраться из рабочих в ИТР пойдёшь и на 8-й, и техником на 7-й, всё вперёд.

Тухлый или не тухлый профсоюз... выйдите из него и его тухлость вас больше никак трогать не будет )))

Сообщение отредактировал ZloVredina - 5.2.2017, 14:44

[dominik]

ZloVredina , с твоими советами и с твоей логикой - только борщи варить.
Моя мотивация в том , что я пытаюсь , находясь внутри профсоюза , изменить его в лучшую сторону. Где-то через похвалу , где-то через критику... Когда я выйду из профсоюза, то , на мой взгляд , я потеряю даже моральное право говорить что-то о его недостатках.
Ты сама-то , вообще , член ? Или не член профсоюза? Бакланишь тут сидишь...))

Сообщение отредактировал dominik - 5.2.2017, 15:23

[ZloVredina]

ZloVredina , с твоими советами и с твоей логикой - только борщи варить.
Я пытаюсь , находясь внутри профсоюза , изменить его в лучшую сторону. Где-то через похвалу , где-то через критику... Когда я выйду из профсоюза, то , на мой взгляд , я потеряю даже моральное право говорить что-то о его недостатках.
Ты сама-то , вообще , член ? Или не член профсоюза? Бакланишь тут сидишь...))

много раз тут писала, вышла в июле 2009 года.
Изменить вы ничего не сможете. Такое предприятие как ВСМПО по законодательству РФ не может работать без профсоюза. Профсоюз будет всегда, и всегда будет карманный. Работодатель даст ровно столько, сколько ему финансово не напряжно в данный момент.

[Ded Mazai]

...вышла в июле 2009 года.

и как ? карьера, жизнь и благосостояние сразу в гору пошло ???

[мартышка]

прямо никакой помощи?ну так выйдите и перестаньте пользоваться колдоговором.
какую помощь вам надо?денег?как правило только их и просят помочь.
вы пришли на работу за деньги.если вас не устраивает чтото то крепостное право отменили в 1861 году.найдите где лучше.кто хотел тот ушел нашел.
ну или станьте незаменимым специалистом с зарплатой 100500

А вы почему решили что только деньги просят? Вы наверное из числа просящих? Когда профсоюз зависит от работадателя, а он у нас зависим, то он любой колдоговор подпишет. Вот только деньги нам не платят в полном объеме, что заработали. А не заменимых нет.

[ZloVredina]

и как ? карьера, жизнь и благосостояние сразу в гору пошло ???

Вышли вместе с супругом из профсоюза, наш суммарный месячный взнос в профсоюз тогда составлял 400 руб., столько же в месяц нам обходилась кормёжка двух наших собачек, которые приносили гораздо больше пользы и радости, чем профсоюз

Сообщение отредактировал ZloVredina - 5.2.2017, 18:38

[Малявочка]

Недовольство профсоюзом происходит не от того будут на питание компенсировать 63 рубля или 103 . Оно происходит от того , что профком не бодается с администрацией вместо работяги.

Золотые слова.

[bs77]

работяга должен работать на тех условиях на каких подписался.
а так можно до того договорится что гигемону ваще работать вредно.
конкретные факты ущемления работяг то есть?или это обс снова

Вышли вместе с супругом из профсоюза, наш суммарный месячный взнос в профсоюз тогда составлял 400 руб

от молодца и денежку сэканомила и колдоговором воспользовалась ага.а чо ?колдоговор то он для всех .а взносы в профком пусть лохопеды платят .

[Ded Mazai]

Вышли вместе с супругом из профсоюза, наш суммарный месячный взнос в профсоюз тогда составлял 400 руб., столько же в месяц нам обходилась кормёжка двух наших собачек

собак в квартире не имею права морального держать, зато в недалекие докризисные съездил на море на санаторно-куротное лечение с хорошей компенсацие от профсоюза, дети в летние лагеря съездили неплохо, всё по заявлению без всякого блата, за что хаять, никак не пойму, что отчислял с зарплаты, тем и воспользовался