Опции

[Luckyboy]

Извините, полностью с монологом не ознакомилась. Скажу только что, люди на земле делятся на две группы одни жужжат, а другие делают.
вот те которые жужжат, у них все плохо, но местом одним шевелить не хотят. А вот те кто делают они такими жужжалками верховодят.
Еще раз приношу свои извинения, за то что полностью не прочла Вашу красноречивую наверняка про меня "повесть".

Не надо извиняться, лучше читайте полностью все, прежде чем овечать, дабы не попасть в разряд "жужжулок". Вот именно поэтому, от такой жалости к себе "я бегала", "мне было тяжело", "нет времени поспать и поесть" и появляются лавки аля ВСМПО в цехах. Именно это называется верховодством, но никак не руководством коллективом и своими подчиненными людьми, которые полностью подчиняются вам.

[alisa mon]

Звучит как "все го*но, а я королева!". Говорить "не вам давать мне оценку" и при этом оценивать по дате регистрации и сообщениям... серьезно? Да и к чему вся эта душещипательная история как Вам было тяжело и чего Вы смогли? Всем плевать, по сути) И человек не жалуется на работу и график, лишь говорит об отношении начальства к людям.

Правда, значит сам стань начальником.
А про то что все г*, я не говорила и не думала.
И не надо собирать...

[alisa mon]

Не надо извиняться, лучше читайте полностью все, прежде чем овечать, дабы не попасть в разряд "жужжулок". Вот именно поэтому, от такой жалости к себе "я бегала", "мне было тяжело", "нет времени поспать и поесть" и появляются лавки аля ВСМПО в цехах. Именно это называется верховодством, но никак не руководством коллективом и своими подчиненными людьми, которые полностью подчиняются вам.

Вот и станьте руководителем, защитите честь народа.

Сообщение отредактировал alisa mon - 18.10.2017, 16:25

[Mongoose]

Что за бред? При чем здесь депутаты? Я конечно от нашей городской думы тоже не в восторге, но не они же Вам гвозди в скамейки вбивают.
А начальники цехов Вас что целовать должны?
Взрослые люди приходят на работу, зарабатывать деньги, т.е. работать, а не отдыхать! Зачем Вы здесь выкладываете фото мест отдыха, кто жалуется что на работе спать не дают?
Ребята хватит позорится, всем кто не хочет работать вперед за забор! Там и лежите и спите и на думу грешите!

Начну с того, что почти половину жизни люди проводят на работе, соответственно если половина жизни людей проходит на работе, по возможности со стороны руководства нужно делать всё возможное, чтобы люди эффективно работали и при этом не уставали, а если устанут, то могли бы отдохнуть и восстановить свои силы.

Для этого на многих предприятиях улучшаются условия труда и повышается культура производства.
Вторую половину жизни вне рабочего времени человек должен не отдыхать от работы, от регулярного морального унижения человеческого достоинства и от нервотрёпки, которую зачастую им устраивает напрочь оборзевшее руководство, а должен жить полноценной жизнью, быть со своей семьёй, воспитывать детей, проводить досуг и т.д.

я часто слышу от работников ВСМПО как они обсуждают возникающие у них на работе производственные проблемы и про скотское отношение руководства к рабочим.
Если люди выносят за проходную негатив и производственные проблемы - значит в социальном плане на заводе не всё в порядке, вот и разбирайтесь со своими проблемами, что не так и почему так происходит, чтобы эти проблемы не вылазили за заводскую проходную, не выносился ссор из заводской избы, чтобы не создавали проблем и неудобств другим людям и не позорили себя как не эффективных руководителей не способных решать социальные и производственные вопросы, прежде всего не способные повысить культуру производства и культуру общения с разными людьми.

Ежели не способны сами разобраться в своих проблемах и понять причины происходящего, приглашайте опытных профессиональных психологов, социологов, психиатров и прочих специалистов в области социологии и психологии.

В реале получается, что весь негатив сложных производственных взаимоотношений между людьми из завода через проходную прёт в город и на информационном уровне пагубно влияет прежде всего на семейные взаимоотношения и на взаимоотношения между другими людьми, которые не работают на ВСМПО.

Для того, чтобы заниматься высокими технологиями прежде всего нужно решать социальные вопросы и повышать культуру производства, иначе Россия так и будет сырьевым придатком запада, а при попытке перейти на высокотехнологичное производство, всё будет делаться с наплевательским отношением к людям и к работе, а по всей технологической цепи будет выпускаться брак, и как говорят про ВАЗ ведро с болтами.

Сообщение отредактировал Mongoose - 18.10.2017, 16:57

[Luckyboy]

Вот и станьте руководителем, защитите честь народа.

Стать руководителем на ВСМПО я не могу и не хочу, мне это и не надо (хватает руководства над самим собой :))) ), но поделиться своими мыслями по поводу обсуждаемого в этой теме - захотел - поделился. Или для вас те, кто не руководитель - это жужжалки? Вы это хотели сказать?

[genya]

Спасибо всем, кто высказал свое мнение. Думаю, что мусолить тему нет смысла, проблема решена. Не ожидала, что будет столько комментариев и что эта тема вобще кого то заденет и заинтересует

Сообщение отредактировал genya - 18.10.2017, 17:15

[Mongoose]

Стать руководителем на ВСМПО я не могу и не хочу, мне это и не надо (хватает руководства над самим собой :))) ), но поделиться своими мыслями по поводу обсуждаемого в этой теме - захотел - поделился. Или для вас те, кто не руководитель - это жужжалки? Вы это хотели сказать?

Вот видите, даже по этим казалось бы простым и понятным вопросам между городскими и заводскими руководителями возникает полное непонимание. Тоже можно сказать про высокомерное мышление депутатов от завода.

[Mongoose]

Спасибо всем, кто высказал свое мнение. Думаю, что мусолить тему нет смысла, проблема решена. Не ожидала, что будет столько комментариев и что эта тема вобще кого то заденет и заинтересует

Рад, что Ваша проблема решена, а вот проблема системного характера осталась.

[genya]

В ближайшее время тема будет удалена в связи с неактуальностью

[EVгений]

В ближайшее время тема будет удалена в связи с неактуальностью

Может ещё где брусков в тапчан набили или кнопки на стулья подкладывают? Делитесь.

[ZloVredina]

В ближайшее время тема будет удалена в связи с неактуальностью

уже пообещали, что премию с понижающим коэффициентом получите? (ну и 13-й в итоге могут лишить, например как дисциплинарное взыскание за то, что фото на территории предприятия сделали и в интернет выложили).

говорила снесите тему сразу

з.ы. Полностью согласна с сообщениями алисы мон.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 18.10.2017, 18:11

[genya]

уже пообещали, что премию с понижающим коэффициентом получите? (ну и 13-й в итоге могут лишить, например как дисциплинарное взыскание за то, что фото на территории предприятия сделали и в интернет выложили).

говорила снесите тему сразу

з.ы. Полностью согласна с сообщениями алисы мон.

Нет) ни о какой премии и подобном речь не заходила. Удаляю за ненадобностью, все обсудили, вплоть до депутатов госдумы

[ZloVredina]

Нет) ни о какой премии и подобном речь не заходила. Удаляю за ненадобностью, все обсудили, вплоть до депутатов госдумы

прямо никто и не скажет, но на какой-нибудь косяк глаза уже не закроют...

[Luckyboy]

уже пообещали, что премию с понижающим коэффициентом получите? (ну и 13-й в итоге могут лишить, например как дисциплинарное взыскание за то, что фото на территории предприятия сделали и в интернет выложили).

говорила снесите тему сразу

з.ы. Полностью согласна с сообщениями алисы мон.

Это не мудрено! именно такое же у тебя мышление. Надо наказать, лишить, плеткой побить, коэффициент понизить.. а то ишь ты, голову рабочие позволили себе поднять.. ух какие... только вот ты пока не работаешь, и понижать коэффициенты некому и не за что :))))

[Luckyboy]

прямо никто и не скажет, но на какой-нибудь косяк глаза уже не закроют...

Тебя кто так испугал в бытность твоей работы на ВСМПО, что ты по другому мыслить не можешь?

[ZloVredina]

Тебя кто так испугал в бытность твоей работы на ВСМПО, что ты по другому мыслить не можешь?

Чего тут по-другому мыслить?
Пришёл работать - работай. Что-то не нравится - найди где лучше (условия, оплата, начальство), незаменимых не бывает. Не можешь найти? Значит тебе платят ровно столько, сколько ты стоишь, начальство такое, какое заслужил и условия такие, насколько выучился и смог пробиться. Всё просто, не усложняйте.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 18.10.2017, 19:52

[genya]

прямо никто и не скажет, но на какой-нибудь косяк глаза уже не закроют...

Поверьте, к косякам крановщиков относятся строго, профессия такая.

[Марисабэлька]

Почему Вы считаете, что можно так относится к рабочим и создавать такие невыносимые минуты для отдыха, который итак сокращён по минимуму? На каком основании? Потому что они рабочие? А как же право на достойный труд и отдых? Девушка же пишет, что нареканий по работе нет! Для чего это было сделано? Чтобы унизить их, показать, что вот мы такие над вами, что хотим, творим, хотим доски на лавки прибьем, хотим кандалы наденем. А мыслить - не нравится - дверь там, тоже не верно. Не факт, что новые люди будут лучше опытных, проверенных работников. Хорошие работники на вес золота и их надо ценить, а не унижать и добиваться,, чтобы они сбежали.

[Luckyboy]

Чего тут по-другому мыслить?
Пришёл работать - работай. Что-то не нравится - найди где лучше (условия, оплата, начальство), незаменимых не бывает. Не можешь найти? Значит тебе платят ровно столько, сколько ты стоишь, начальство такое, какое заслужил и условия такие, насколько выучился и смог пробиться. Всё просто, не усложняйте.

А вот это как понимать - пробиться? Вовремя подмахнуть что ли?
Да, топикстартер выучилась на крановщицу и это надо уважать. А не говорить, кто на что учился. Я понимаю, если бы она гвоорила, я вот работаю крановщиком, а он кузнецом и зарабатывает в два раза больше меня, но нет же... Выучилась на краны, отлично по видимому работает, причем тогда здесь "насколько выучился". Или у нас от образования зависит и отношение на рабочем месте и вообще на предприятии. ТО есть уборщицу надо пинать, а ИТР надо по одному месту гладить?

[Mongoose]

Это не мудрено! именно такое же у тебя мышление. Надо наказать, лишить, плеткой побить, коэффициент понизить.. а то ишь ты, голову рабочие позволили себе поднять.. ух какие... только вот ты пока не работаешь, и понижать коэффициенты некому и не за что :))))

Интересно то, что с таким менталитетом крепостного полуфеодального неорабовладельческого мышления Юля не хочет жить у себя на Родине в своём родовом гнезде в родном городе Верхняя Салда, а хочет жить в цивилизованном обществе и пользоваться всеми благами созданными другими людьми, при этом ничего не дав этому цивилизованному обществу взамен.

"Раб не мечтает быть свободным, он мечтает стать рабовладельцем. Мечтает найти для себя тех, кто будет ему подчинён."(с)
"Каждый раб мечтает иметь своего собственного раба! Раб мечтает не о свободе, а о своих рабах."(с)

Вот такое провинциальное мышление основанное на рабской психологии, которая включает в себя и рабовладельческую.

Сообщение отредактировал Mongoose - 18.10.2017, 21:02