Дело идет к 13 премии, и скоро начнут по ночам ловить спящих дабы сократить расходы корпорации. Начальство нашего цеха применили креативный подход к решению этой проблемы. На фото комната отдыха машинистов кранов. Из посадочных мест имеются две лавки времен царя Гороха (стульев или мягких банкеток мы не заслужили)))) по распоряжению сверху по длине лавок приколотили поперечные бруски на 50, чтобы в случае чего мы не смогли лечь на них спать. Застилать это покрывалом категорически запрещено, будет караться лишением премии той смены, в которую это будет обнаружено. Обедать сейчас либо стоя, либо сидя на гвоздях и торчащих занозах. Это только у нас такой дурдом или по всему заводу это нормальная практика? Правомерно ли это?

Жестоко конечно :))) Но, у меня таких случаев не было ни разу, наоборот, все работодатели старались улучшить и зоны отдыха и рабочие места своих сотрудников. К примеру, в корпорации "Инженерный Центр буровых установок" .г. Екатеринбург, сделали комнату отдыха, с телевизором, кулером, нормальный кухонный стол, холодильник, нормальные стулья, кондиционер, небольшой диванчик (кстати, можно было на нем лечь одному человеку практически в полный рост). Конечно, мы были рады, и при этом понимали, что злоупотребление таким отношением в виде вот такой комнаты отдыха - это потребительское отношение к работодателю. Ну и наш офис в кол-ве 24 человек, естественно, работал на "отлично", так как мы были заинтересованы в комфортных рабочих местах и в нормальном отношении работодателя к нам, простым сотрудникам.
А вот по поводу гвоздей было такое. но в бытность студенчества. Коменда, чтобы студенты не сидели попой на спинке лавки, ставя ноги на её сидение, понабивал гвоздей в спинку этой лавки и нахер посрезал шляпки :)))) Лавки были чистыми всегда :)))))

Думаю, что как минимум на премию Дарвина нужно номинировать автора данного девайса. Цех то какой?

Первый,цех

Небольшой рассказ супруги одного из работников компании Гугл о посещении места рабты мужа.
Главный офис Гугла - какой он?
Последний день лета был посвящен экскурсии по штаб-квартире Гугла. Теперь я понимаю, почему муж стал плохо кушать дома: сотрудников так здорово кормят, что я бы согласилась там работать за одну лишь еду:) Пожалуй, от увиденного я была бы потрясена сильнее, если бы мне не довелось ранее побывать в офисе Фейсбука.
Самый главный офис Гугла находится вблизи залива, в городе Маунтин-Вью, штат Калифорния. Наверное, правильнее было бы назвать эту территорию не просто офисом, а отдельным городком, т.к. из одного конца в другой тут никто не ходит пешком, а ездят на специальных великах (Google bike). На территорию офиса (кампус) можно пройти свободно, но в здание можно попасть лишь в сопровождении сотрудника, у которого есть пропуск. Для этого нужно зарегистрироваться как гость и получить разовый гостевой пропуск. В Фейсбуке такая же система, только там кроме имени запрашивают еще адрес электронной почты и подпись. К стати, кроме гостей сотрудники могут приводить с собой детей и собак. Котов нельзя, мы узнавали :) В Гугле есть даже свой детский сад, говорят, там очередь на несколько лет вперед.
Первым делом муж отвел нас в одну из 25 столовых, попали как раз к обеду. Еда вся бесплатная и очень вкусная, можно выбирать блюда разных кухонь: мексиканская, японская, индийская и т.п. Кроме больших столовых на каждом шагу можно найти мини-кухни с напитками и вкусными мелочами типа орешков и сухофруктов, всего их более 100 во всем кампусе. Это все тоже бесплатно)


После сытного обеда не нужно искать местечко для отдыха, они разбросаны по всем уголкам: мягкие диваны, гамаки, массажные кресла и всякие "капсулы" для отдыха. А еще тут куча развлечений: мы играли в настольный теннис, на игровых автоматах, в бильярд, катались на великах по кампусу и по парку, и кроме этого есть еще много всего - бассейны, тренажерные залы, фитнес-центры и прочее, прочее.

А теперь посмотрите на деревянную лавку в вашей микроскопической конторке. Почувствовали разницу? Наша страна застряла в феодальном строе с сильно развитыми родоплеменными отношениями. Мы стоим на уровне Зимбабве и кричим "мы великие, у нас особый путь", да, особый-с деревянными лавками.

Ну если уж сравнивать условия то давайте сравним сколько денег приносит каждый сотрудник на ВСМПО и google. Данные за 2013 год: чистая прибыль ВСМПО за год - 450 млн долл, 14000 работников: по 11 тыс долларов принёс компании каждый работник. Теперь те же данные за 2013 год у google: Данные 48000 работников, каждый принёс компании за год 270 тыс долларов. В google эффективность каждого сотрудника почти в 25 раз выше чем на ВСМПО, с точки зрения прибыли. IT компании вообще деньги лопатой гребут. Сравнивайте лучше условия работы на производстве каком нибудь, типа TIMET, в производственных цехах.
Хотя скамейки в любом случае жесть конечно)

Этот вопрос вы должны задать цеховому профсоюзном органу.

Люди, вы чего???? Мы на работу то зачем ходим??? Спать???? Да конечно не правильно что на лавки такую ерунду приколотили, но опять же представьте что вы спите и пришли из кадров с проверкой, а вы спите и лешат вас 13-ой и опять начальник козёл, что не пришёл вас не разбудил, и опять будете ревет что за не справедливость вас лешили денег

А вообще без брусков если - в обед то можно прилечь? или на минутку вытянуться когда нет работы?

Стулья должны быть,раз комната отдыха,а не ящики деревянные.Спать конечно загнули,но 10 мин.чай попить прийти на стульчике посидеть можно.Охрана труда как бы.

у тебя просто сознание рабыни! В твоем мелком представлении - люди должны все часы пахать и пахать, ни присесть, ни прилечь, ни посрать - ничего. Ведь на РАБоту ходят, чтобы РАБотать..... А работа от слова - РАБ...... Правильно, зачем на РАБоте отдыхать и хотя бы пару мину прилечь, рабы должны ПАХАТЬ. Вот в этом и вся суть российского менталитета. Люди - это тупо РАБочий материал как презерватив, пользовались и вышвырнули на пенсию, школы подготовляют других молодых РАБов. И так по кругу - бесконечному. Поэтому-то в России низкая производительность труда, но зато работают в России больше всех. Спрашивается: нахера в России вообще ходят на работу, если в России низкая производительность труда, а пашут по 8-12-15 часов, а то и круглосуточно??? И вот это один из факторов, почему Россия никогда не заживет как Европа и США, рабский менталитет.

В обед или регламентированные 10 мин,то да.

у машинистов же есть такие 10 мин (помимо обеда)
раньше знакомая трудилась на кране, это ужас как там тяжело. Не знаю как сейчас...и сидишь весь день...зимой дубак...а летом пекло

Вы выделили те слова видимо то, что хотели. Я не говорю что не нужно отдыхать, сказано что не нужно спать!!!! А отдохнуть можно, даже нужно в обеденный перерыв.

так вытянуться полежать - не значит спать же

А почему нельзя подремать в обеденный перерыв? Насколько я знаю, время обеденного перерыва не оплачивается, т.к не входит в рабочее время, значит я сплю в нерабочее время.

Как сказал Задорнов, русский народ уникальный, он самый талантливый и изобретательный, так что сколотив такие лавочки, люди придумают, как и на них можно удобно пристроиться полежать-подремать

Обеденное время - это время для обеда и плюс отдыха. Но, если учесть, что в России обычно дают на обед 10-15 и макс. 30 минут, не знаю сколько на ВСМПО обед по времени, то тут даже в обед и не поспишь, потому что ты это время использует на еду. А после - уже сразу за работу нужно приниматься. В Европе обеденное время - это в среднем 2 часа за раз и плюс разные мелкие перерывы в процессе работы. 2 часа - это когда дается время на полноценный обед и на полноценный отдых между работой. Но России до этого далеко, я же говорю: в России пашут как лошади, но производительность труда - низкая. В Европе работают меньше, но производительность труда - на высоком уровне, отсюда и высокий уровень жизни, качество жизни и комфорта лучше, чем в России. Я акцентирую: в российском сознании сравни с преступлением - отдохнуть на работе. Само выражение "отдохнуть" вызывает чуть ли не приступ гнева и ярости у начальников-паяльников. Потому что и у этих же начальников также сознание РАБОВ, ведь работа, чтобы РАБотать, он хоть и начальник, но он такой же раб, только с функциями некоторой власти на своей рабочей территорий - некий такой князек, но не самостоятельный князек, он не работает на себя этот князек, поэтому он раб. И вот в этом и вся суть проблемы, проблема психологического и мировоззренческого хар-ра: сможет ли когда-нибудь русский воспринимать "феномен работы" в другом аспекте, как его понимают и воспринимают европейцы и американцы и у которых производительность труда выше? Я уверен, что никогда этого не произойдет. Потому что уже школа формирует во многом отношение к жизни и большинство уже выходят с сознанием рабов: "работа - это не место для отдыха, работа - это место, где нужно пахать до потери пульса, а лучше будет - если ты вообще умрешь за рабочим станком. Какой отдых? Ты пришел сюда РАБотать! РабОтайте рабы, солнце еще высоко!". Еще меня убивает, когда кто-то с гордостью заявляют: "Ведь я же РАБотаю!" или "Я хотя бы РАБотаю, а ты что в жизни делаешь?". Да, с гордостью заявлять, что ты работаешь на сахарной плантации в положении раба.

Автор.
Что тогда там работаешь?вали от туда...

самый уникальный, талантливый и изобретательный, но при этом до сих пор не умеет строить дороги с долгим сроком эксплуатации, не знает искусства дренажа для дорог, тогда как это искусство уже древние римляне освоили, а в России до сих пор об этом ничего знают; не знает принципов современной урбанизации, как обустроить улицы своих городов таким образом, чтобы даже обувь оставалась чистой после дождя и машины не были грязными круглый год; не умеет бороться с лужами на асфальте с размером средних озер; не освоил технических принципов коммуникаций для жилых домов, чтобы эти коммуникации не подлежали ремонту продолжительное время; да и вообще от этой уникальности, талантливости и изобретательности почему-то по уровню развития экономики Россия занимает 95-е место в мире и относится к странам с развивающейся экономикой (мля, сколько столетий уже можно развиваться?).... Просто полный пиzдец, какие мы уникальные! Зато мы можем гордиться, что мы производим титановые изделия, титан - это НАША ГОРДОСТЬ, а живем в говне при этом, зато титан - наша гордость! Пиzдец, мы реально уникальные, талантливые и изобретательные! Резюмируя, скажу: поэтому когда кто-либо говорит о какой-то уникальности и талантливости русского народа, для начала посмотрите на то, как живет Россия и в каком она состоянии хотя бы на бытовом уровне. И сразу все мысли об уникальности испаряться.

На работе нужно работать... а не спать так то

Какие там поспать в обед?Пообедать бы успеть.Обед 30 минут,бежишь из 22 в 32 в столовку,отстоишь там очередь и всё,можно разнос в мусорку и бегом на рабочее место.А чтоб глаза прикрыть-так это мечта.

Идите в пузырь - в популяризацию хайпа - освобождайте время для жизни ) там не нужны деревяшки на лавочках

Что есть пузырь и популяризацию хайпа?

Сон на работе - это апофеоз лени.
Кончилась работа - бери тряпку и мой своё оборудование , читай инструкции , точи резцы , проводи ревизию проводки , стропали ...
Не должно быть шанса у работника сидеть без дела . Только тогда он будет в тонусе.

во, что и следовало доказать, что в России беда, сколько писал, описал, все равно появились Пчелка и Домник - рабское зомби, - и пишут снова все то же самое: "умри на работе, но ты должен работать, ни срать, ни спасть, ни есть, чтобы быть в тонсу!" (с этим смыслом). Бестолку! все то же самое болото будет еще столетиями. Никогда Россия не станет цивилизованной страной. (Хотя на самом деле, быть в тонусе имеет истинный смысл - не сидеть без дела, а означает - заботиться о своем здоровье, что позволяет быть в хорошей физ. форме. Но рабское зомби все вывернет на изнанку в свою пользу).

то сказал? ни в одной инструкции не сказано что спать незя

что? как проводить ревизию проводки если работа закончилась? у кого закончилась и кому проводить эту ревизию?
нахрена читать инструкции? Я их например до сих пор наизусть помню. чё их читать то?

Берёшь молоток и выколачиваешь эти бруски и них@я тебе за это не будет!!!!Если будет желание можешь накрыть это чем нибудь. Никакой х..й тебя не лишит премии-просто не за что!!! по сути это даже и не мебель и даже под порчу имущества не попадёте. Быковать начнут- сразу в прокуратуру и роструд!!
Для того чтобы накалить обстановку можно исполнить типа что то подобие итальянской забастовки- после каждого перерыва и посиделок на такой лавке ходить к врачу и показывать свою задницу и другие части тела на наличие заноз. Стрёмно??? Стрёмно - это то что с вами обращаются как со скотом и быдлом!!!!

Мы все время проводим на кранах, кроме обеденного перерыва. Спускаться возможности нет. Перерывов в работе нет. В ночные смены не спускаемся даже на обед. Там итак никто не спит, и к чему это ноу-хау не совсем понятно

У крановщиков обед сейчас 40 минут. В столовую мы не ходим, обедаем там. Еще раз говорю, что там никто не спит. Разве что можно полежать в обед, в ночные смены там вообще никого нет.

Нормальный крановщик спит не в конторке а на кране😀 особенно по ночам) и вообще если человек захочет спать то он найдёт себе место)

Сон на работе - это прежде всего не умение правильно организовать производственный процесс и взаимодействия с коллективом. А поэтому вся ответственность лежит исключительно на руководстве!!!

сон....лень... кончилась работа - бери тряпку .... и далее по тексту.... Вот в этом паблике отражена вся суть проблемы, почему в России - низкая производительность труда при рабочем времени 8-12-15 часов или круглосуточно. Что ты называешь работой?? В России работа - это прежде всего РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. Парадоксально! Ни в одной стране мира нет такой работы, чтобы у тебя закончилась "работа" до конца рабочего времени. Т.е. ты, к примеру, выточил пару деталей, потратил на это ок. 2-3 часов времени - вот это и есть НАСТОЯЩАЯ работа, за которую идет оплата труда. Только в России тупо оплачивают рабочее время по графику, кода ты по факту ни хрена не делаешь. Вот это и есть НИЗКАЯ производительность труда: пАшите - много, а результат физической работы - с гулькин нос. Зато гордо можно заявить: кончилась работа, бери тряпку, читай инструкцию и проч. Т.е. в русском понимании работа - это всё, это весь комплекс выполнения всякой хуйни, даже когда это не относиться к твоим обязанностям и не влияет на производительность труда, но ты обязан тупо что-то делать, лишь бы тупо быть занятым чем-то. Вот в чем проблема российского народа! Вы всего лишь пару часов по факту работаете (это низкий коэффициент производительности труда), а отсталые рабочии часы (бОльшую часть времени, или половина времени, или четверть) - хуйней занимаетесь, пустое рабочее время, которое просто тупо оплачивается. А раз это время тупо оплачивается - не за реальную работу - а просто тупо, потому что идет рабочее время, то и понятна реакция: почему в России ты должен что-то делать и обязать заниматься чем-то - взять тряпку, читать инструкцию и т.д., - лишь бы только не сидеть. Дык потому и сидит рабочий без дела, что реальная работа ЗАКОНЧИЛАСЬ, которая и влияет на коэффициент производительности труда. А просто тупо взять тряпку и читать инструкцию - это уже НЕ работа, это хуйня голимая под видом "работы". Вот она главная проблема. Вот и спрашивается: на хрена в России вообще ходят на работу при низкой производительности труда? Вы пАшите как негры, но ничего существенного не производите! И поэтому экономика России по своему развитию на 95 месте - вы НИЧЕГО не производите!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! От того, что ты взял тряпку, читаешь инструкцию, проводишь ревизию и т.д. - ты ничего в это время не производишь. А настоящая работа есть работа тогда, когда ты что-то производишь и влияешь на экономику страны. Вот этой работой нужно гордиться, а не той, что ты взял тряпку и горд, что типа работаешь раз чем-то занят.

У меня вопрос: если гвоздь или шепка в задницу от такой лавки воткнется это будет производственная травма?

Спать на работе? А чё, давайте. Едете вы в автобусе, а водитель раз и уснул

хотите ночами спать? Ну кто на что учился. Идите учитесь, развивайтесь и не придётся 3/1 работать.
Увольняйтесь, если что-то не нравится.
И запомните, на заводе - начальник всегда прав. (даже если он не прав разгребать ему, а не вам, поэтому начальник всегда прав...)

в России начальник всегда прав, не только на заводе, во всех сферах. Даже если начальник 100% идиот и болван, он всегда будет прав, только потому что он просто начальник. В России уровень интеллекта в рабочей секторе определяется не по наличию мозгов в черепной коробке, а по наличию - занимаемой должности, а занять высокую должность может и человек без мозгов. Замкнутый круг какой-то. (помнится мне рассказывал один чел, который пытался утроиться на завод с определенным гум. образованием, ему ответили между делом прям в глаза в отделе кадров: "нам тут умные не нужны, пиzдуйте отсюда").

Поддержу! Зловредина, не надо приучать людей к пониманию того, что "начальник всегда прав". Можно просто проанализировать. В большинстве своем начальники - это управленцы, это это менеджеры-управленцы. И в этом же своем большинстве они пытаются управлять тем, что сами не понимают в том объеме, который необходим для уровня руководителя. Но - он же управленец, и даже он лоханулся на производстве - он управленец! А д. Вася, который металл чувствует рукой, не может возразить, потому как он не управленец. Это рабовладельческий строй - ты к этому призываешь? В итоге, сть любого производства застревает на д. Васе, а управленец Никодим Кульманович Рожковый впереди планеты всей. И покуй, что брак, и покуй, что д. Вася не может даже присесть на лавку с гвоздями пообедать, главное план и т.д. Спросите руководителя про безопасность жизнедеятельности и охрану труда - ну хорошо, если он будет знать вообще что это такое. Но не больше. Будет знать только свою инструкцию по безопасности на уровне пальцы в розетку не совать, на банановую кожуру не наступать.
Так вот если в комнате отдыха, которая я так понимаю официально закреплена за цехом и существует, стоят какие то деревянные короба именуемые лавочками - это позор всему ВСМПО. Таким образом, можно для того, чтобы люди в комнатушку эту не заходили каждые два часа брызгать какой нить **йней пртив мух и комаров, а также тараканов. Люди быстрее оттуда уйдут. И все, мля, комната отдыха есть, но её не видно.
"Ты видишь суслика?" , "Нет", "А он есть" (с)ДМБ

интересно что 2 интелигента не работающие на всмозе учат остальных родину любить.не положено ваще жрать где попало.потом бывает что и растройсва здоровья происходят. я б на месте начальства вместо поперек брусков один вдоль бы сделал.присесть можно сидеть долго не будешь.ибо на работе надо работать.а наши люди по словам не понимают.им хоть сколько говори все равно будут пытаться пристроиться поспать а чо такова?работы то нету по мнению интелигентов вышеупомянутых

Если разобраться, то на заводе всё имущество принадлежит заводу. Захотели на лавку бруски набить - набили. Сидеть не мешают, а спать в рабочее время запрещено. На обеде хотите спать - ложитесь на пол.

К сожалению, у нас 90% людей без палки начинают садится на шею и перестают работать. C'est La Vie.
Отсюда и все эти изыски с лавкой. Да и вообще: куда подчиненного не целуй, у него везде жоп@!

Но это пахнет дурно. В этом проявляется отношение руководства к подчиненным, то есть, говоря простым русским языком, к быдлу. Кто уж так себя поставил - или сами эти подчиненные или это политика руководства делать из рабочего быдло - я уж не знаю. Но отношение скотское. Животным в стайке делают перегородки и привязывают скот, чтобы те не бродили. Так это животные, а тут люди, а отношение такое - прибить ещё доску, чтобы не ложились, а сверху гвозди, чтобы не садились. Это же пипец, товарищи!

Еще раз... там не спят. Эта лавка была застелена тряпкой, так как сидеть на ней невозможно ввиду заноз и гвоздей. Раз есть тряпки, значит кто то на них спит! Гениальный вывод. И теперь если мы не хотим сидеть на брусках и гвоздях, будут лишать премии. И работы у нас столько, что в лучшем случае там проводишь 40 минут обеда. Численность одной смены 2 человека! Кто то в отпуске, кто то "добровольно" ушел на пенсию. Вопрос: если эти два человека спят в конторке, то кто работает?

У вас хоть конторка для крановщиков есть,мы тоже 1 цех,другой отдел,у нас и её нет.Приходится сидеть свои 10 минут с мужчинами и нюхать все их пары)))Сколько бы начальника не просили,не положено и все!Лично я бы рада и такой конторке была с такими лавками

А зачем тогда нужен работник, который не работает? Выгнать к херам и все - не нужно остальным 10% портить время отдыха.

итак почти никого не осталось, кого еще выгонять

Не, ну если, как говорят, 90% садятся на шею и перестают работать - то это не работник. Зачем он нужен? Что он есть, что его нет - работа останется на месте, а ФОТ при наличии такого работника оскуднеет.
Давеча наблюдал, в Нижке, все как по учебнику. Копали яму за гостиницей, видимо копали сотрудники НИИ, но эт неважно. Стоит трактор с ковшом, рядом тракторист, стоит руководитель, и с ним 7!!!! человек рабочих. Работа производилась на участке 4-6 кв.м. Вопрос. Сколько человек работало?

У нас ее ( конторки) тоже нет и не будет- не положено. 5 цех .Работаем как то...

Дак и мы работаем,я автору и отвечаю,скажите спасибо за такие условия,мы о таких только мечтаем...