уже пообещали, что премию с понижающим коэффициентом получите? (ну и 13-й в итоге могут лишить, например как дисциплинарное взыскание за то, что фото на территории предприятия сделали и в интернет выложили).

говорила снесите тему сразу

з.ы. Полностью согласна с сообщениями алисы мон.

Нет) ни о какой премии и подобном речь не заходила. Удаляю за ненадобностью, все обсудили, вплоть до депутатов госдумы

прямо никто и не скажет, но на какой-нибудь косяк глаза уже не закроют...

Это не мудрено! именно такое же у тебя мышление. Надо наказать, лишить, плеткой побить, коэффициент понизить.. а то ишь ты, голову рабочие позволили себе поднять.. ух какие... только вот ты пока не работаешь, и понижать коэффициенты некому и не за что :))))

Тебя кто так испугал в бытность твоей работы на ВСМПО, что ты по другому мыслить не можешь?

Чего тут по-другому мыслить?
Пришёл работать - работай. Что-то не нравится - найди где лучше (условия, оплата, начальство), незаменимых не бывает. Не можешь найти? Значит тебе платят ровно столько, сколько ты стоишь, начальство такое, какое заслужил и условия такие, насколько выучился и смог пробиться. Всё просто, не усложняйте.

Поверьте, к косякам крановщиков относятся строго, профессия такая.

Почему Вы считаете, что можно так относится к рабочим и создавать такие невыносимые минуты для отдыха, который итак сокращён по минимуму? На каком основании? Потому что они рабочие? А как же право на достойный труд и отдых? Девушка же пишет, что нареканий по работе нет! Для чего это было сделано? Чтобы унизить их, показать, что вот мы такие над вами, что хотим, творим, хотим доски на лавки прибьем, хотим кандалы наденем. А мыслить - не нравится - дверь там, тоже не верно. Не факт, что новые люди будут лучше опытных, проверенных работников. Хорошие работники на вес золота и их надо ценить, а не унижать и добиваться,, чтобы они сбежали.

А вот это как понимать - пробиться? Вовремя подмахнуть что ли?
Да, топикстартер выучилась на крановщицу и это надо уважать. А не говорить, кто на что учился. Я понимаю, если бы она гвоорила, я вот работаю крановщиком, а он кузнецом и зарабатывает в два раза больше меня, но нет же... Выучилась на краны, отлично по видимому работает, причем тогда здесь "насколько выучился". Или у нас от образования зависит и отношение на рабочем месте и вообще на предприятии. ТО есть уборщицу надо пинать, а ИТР надо по одному месту гладить?

Интересно то, что с таким менталитетом крепостного полуфеодального неорабовладельческого мышления Юля не хочет жить у себя на Родине в своём родовом гнезде в родном городе Верхняя Салда, а хочет жить в цивилизованном обществе и пользоваться всеми благами созданными другими людьми, при этом ничего не дав этому цивилизованному обществу взамен.

"Раб не мечтает быть свободным, он мечтает стать рабовладельцем. Мечтает найти для себя тех, кто будет ему подчинён."(с)
"Каждый раб мечтает иметь своего собственного раба! Раб мечтает не о свободе, а о своих рабах."(с)

Вот такое провинциальное мышление основанное на рабской психологии, которая включает в себя и рабовладельческую.

А топикстартер уважает работников, в чью деятельность вменено устранять места, где теоретически возможно лечь поспать?
Они, так же как и она, выполняют свою работу. Они хотели как лучше - лавку оставить... но раз не поняли по хорошему, то сидите совсем без лавки...

Прибить бруски это по хорошему???? Странное понятие о хорошем у вас....

А это что за работники, в обязанности которых входит устранять места, где теоретически возможно лечь поспать? Это что за должность такая? И как определяется место, где теоретически возможно лечь поспать? Если спать хочешь, то можно и сидя поспать, такие места тоже надо устранять? Бред то не пишите.
На фото у топикстартера где вы увидели лавку?
И чего должны были понять "по хорошему"? Это ради какого блага набили бруски на единственное место, где можно присесть? Тогда и стол надо к херам убрать, на столе тоже не плохо можно поспать. Что за чушь Вы пишите

Похоже, её воспитывали в очень злом и жестоком обществе.

Правильно делают, но вам этого не понять, потому, что у вас другой образ мышления и другой менталитет.

могу только предположить, что это либо инженер по ТБ, либо по 5С.
Инженеров и комиссии по ТБ рабочие ооочень не любят.

Так вот инженера по ТБ и надо ткнуть в это создание и чудо инженерной мысли, которое показано на фото. Потому как, если кто то не дай бог подскользнется или удариться об острый угол брусков и этих досок, или напорется на торчащий гвоздь и т.д - это нарушение техники безопасности. Если такая комната существует, то у нормальных людей там должна быть опись имущества, и вот как туда впишут это чудо деревянное - это вопрос. Поэтому, наличие такой утвари в этой комнате - это смех сквозь слезы. ВСМПО и такие чудовищные условия. Не хотите чтоб эта комната была и служила комнатой отдыха для рабочих, закрывайте нахер её и все. Но не ставить же там эти убожества.

Если это инженер по ТБ, то его квалификация явно не соответствует занимаемой должности. Обычно на предприятиях такие должности занимают либо профессионалы, которые действительно думают о безопасности, о жизни и о здоровье людей на производстве, либо ничего в этом не понимающие так называемые блатники, которых пристраивают родственники, или друзья и знакомые.

ну так этот хлам и выкинули. Явно у этой скамьи из овна и палок не было никакого инвентарного.

на счёт закрытия комнат отдыха буча была пару лет назад в 20 цехе. Там комнату отдыха мастер открывал ключом по расписанию (в обеденное время).

Вот вам сюжетик 2013 года тык

Нет, это совсем другие люди. Ты просто не в теме.

А вообще для решения проблемы нужно было обратиться к непосредственному руководителю, тот обращается в материальную кладовую. Старые стулья меняются на новые, недостающие получаются.
И все, проблема решена.

Всегда был против "системы" на предприятиях. типа того, что "а у нас вот так вот в цехе, а было 10 лет вот так" - а вот мой дед вообще в лапятх на работу ходил, что ж мне теперь, тоже лапти одевать?
Если комната отдыха поспособствует реальному отдыху рабочего, и это действительно скажется на результате работы, то я только ЗА. Также это поднимает корпоративный дух в коллективе, сглаживаются острые углы во взаимоотношениях начальник-подчиненный, да и если просто есть результат от комнаты отдыха - то это зер гуд.
Также по поводу рабочего дня - я тоже внесистемник. Нахрен мне держать сотрудника до конца смены, если он, допустим, на сегодняшний день выполнил то, что запланировано и у него есть план мероприятий по следующему заданию. Да, если человек занимается текучкой или обслуживает производственный процесс, то без него никуда. В любой момент может появиться вопрос, который необходимо мгновенно решить.
Поэтому, меня не загонишь сейчас на предприятие никаким пряником. Я ненавижу систему, которую там поддерживают всячески и всячески пытаются к ней относится уж очень консервативно. да, не против работать на предприятии, но прежде чем ... я буду долго думать - надо ли мне оно.
Любой руководитель, если он не дебил, не будет закрывать комнату и препятствовать отдыху рабочего. Отдыху не потому что нет работы, а потому что рабочему действительнон адо отдохнуть. У ИТР по моему каждый час -15 мин отдыха, если я сейчас не ошибаюсь.

Отдых для ИТР — смена деятельности.
Работаешь за компьютером, работаешь с документацией, решаешь вопросы по телефону и т.д. и т.п.
Вся работа у «станка» нормирована, есть тех.регламент выполнеия той или иной операции. Если токарь, допустим, обработал деталь/заготовку быстрее, чем положено, значит он НАРУШИЛ требования, а следовательно, возникнет, как минимум, необходимость дополнительной обработки или переделки, а это влечет за собой дополнительные расходы. Так что не надо рассказывать про то, что скорость выполненя задания - это просто замечательно.

Ну да, по повода токаря соглашусь, и то не всегда, так как порой техпроцессы пишут и считают время по средним показателям, а вот д.Вася с закрытыми глазами и наладку инструмента производит, и его смену, и гайки крутит быстрее и поэтому у него и время меньше. Так что... хотя сейчас уже наверняка нет тех, кто на 1К62 работает

Вам, видимо, лучше знать технологические процессы нашего предприятия.
Оставайтесь при своем мнении.

или ремонта станка

Теоретически я и на полу спать могу, давайте пол брусками забьем через метр? И, как Вы говорите "они" выполняют свою работу, ок, но данный факт нарушения должен быть зафиксирован на фото как минимум, тобишь основательно документально. У нас были случаи с Карогадниской комиссией, когда те "О! Глаза красные потираешь, еще и зеваешь! пиши обьяснительную!" в ночную смену и докажи, что не спал. А презумпция невиновности? Не, не слышали? Если бы конкретно по факту были пойманы люди, что спали на этой лавке и т.д. , тогда да, делали работу. А если "О! Застелили, спят полюбому" не бред ли? Вы же всегда на форуме просите "пруфы или не верю", где пруфы от начальства? И даже больше скажу, юридически они обязаны предоставлять всю информацию о каком либо нарушении человека/людей в письменном виде. Если данная мера наказания (прибивание брусков/удаление лавки) не было применено с целью нарушения работников рабочего режима, то... Впрочем, с гуглом Вы дружите, он обьяснит лучше.

Кто в лес кто по дрова, а вы за хворостом.

Инженеров по ТБ лет 5-8 как сократили во всех цехах! Есть работники уполномоченные по ОТ, данной деятельностью они не занимаются!

Непосредственный или вышестоящий руководитель....только это не обязанность, а необходимость ибо если ловят спящего, то наказывают + руководителя! А чем руководитель (мастер) виноват, что некоторые несознательные считают, что на работе можно спать!

Единственное правильное высказывание во всей полемике данного топика!

Ага, а бруски видимо сами прибились после того, как этот гроб (в народе лавочка) заползла в бытовку, сама заползла! А насяльника непосредственная, не, не в курррсе... Что за бред пишите! Непосредственный руководитель все видел и все знал, ежели не знал и не видел, то в топку такого руководителя

Обычно физически здоровому морально уравновешенному человеку для отдыха достаточно 5-6 часов сна, остальное время он физически и умственно активен и бодрствует.

Если человеку постоянно хочется спать, значит он физически и морально устаёт от сильного физического и нервного перенапряжения и переутомления. Если такое физическое и нервное переутомление происходит постоянно, то у людей появляется хроническая усталость и им постоянно хочется спать.

Хроническая усталость - это упадок сил и нервное истощение человека, с изменениями его психоэмоционального состояния в результате нервного расстройства, в таком состоянии любой возникший конфликт может обернутся нервным срывом.

Если руководство регулярно устраивает на работе нервотрёпку, то морально подавленный и физически уставший человек после работы, либо сразу валится с ног и ложится спать, либо продолжает заниматься с детьми и домашним хозяйством, что выматывает его ещё сильней, при таком образе жизни у него появляется хроническая усталость. И если человек не будет отдыхать, то при систематической хронической усталости жизнь человека превращается в ад.

Поэтому креатив начальства можно охарактеризовать, как: скотское отношение к своим подчинённым.

Бруски прибились к лавке по команде руководства, который по скотски относится к своим подчинённым. Вместо того, чтобы сделать всё возможное, чтобы максимально облегчить труд своим подчинённым, позаботиться о том, чтобы его сотрудники не уставали на работе и по возможности в перерывах отдыхали, всегда были в бодром работоспособном состоянии, чтобы у них был стимул к работе и они могли бы выполнить любые поставленные перед ними задачи, вместо этого недалёкого ума руководитель решил показать всем свой скверный характер.

Из твоих выдержек можно сделать вывод следующий:
1. если рабочему все время хочется спать, то он физически и морально не здоров (причем хронически);
2. у руководства в прямых обязанностях - трепать нервы своим подчиненным, причем регулярно, чтоб он не спал на работе и по возможности дома

По пункту №2:Видимо у Кара..дина и его своры такие обязанности...

Вы забыли упомянуть третий пункт: 13-я З/П и оптимизация производства.

Ребята, Вы такие умные, создайте свою "свору" идите права свои защищайте, требуйте всего на что права имеете, с транспарантами выходите на улицу,
в профсоюз обращайтесь, делайте же что ни будь. Ведь не пойдете.
Зачем? Куда лучше на форуме сидеть и руководителей своих поносить, конечно комп ведь не просвечивает! "Смелые" и "умные" Вы наши борцы за справедливость!

Спасибо за поддержку зловреде.

Вы нам мешаете изучать экономику и психологию олигархо капитализма.

Лучше ответьте на вопрос: с какой целью кандидаты в депутаты от завода так яростно стремятся попасть в городскую думу, и почему предыдущие депутаты ГД проводили пагубную политику по отношению к городу и довели всю городскую инфраструктуру до такого печального состояния?

Вы чего дичите? Кто здесь и каких начальников поносит? Вы читаете все что здесь пишут, или как обычно: начало схватила и айда психовать? Вы зачем оскорбляете тех, кто здесь высказывает свое мнение, вы хотите в очередной раз подчеркнуть свою невоспитанность и свою важность в управлении? Что для меня - так хоть вы трижды генерал в управлении - мне глубоко насрать на это.
Меня вчера обвинили в митингах каких то, но я не искал поддержки нигде. Вы же готовы в ладоши хлопать от поддержки Зловредины вашего мнения, хотя она уже тучу лет не работает на ВСМПО, но при этом всех уволить и всех лишить, всех наказать и всем лапти раздать. Вам нахрена эта поддержка? Не вы ли митинг устраиваете и ищите поддержки своих выше написанных слов. Хотя Вам уже нескольлко человек сказали, что насрать на то, что вы там по вечерам по инстикам, диплом без "3" и т.д. Вот глубоко по барабану на это многим. Поэтому, как вы тут упрекнули топик стартера в позоре о том, что она выложила фото, так Ваш позор в том, что Вы свои наиглупейшие мысли говорите от лица, ктоорый служит ВСМПо в управлении. Тьфу, оторвать и выбросить. Дерзайте!
Добавлю. Чтобы знать как работают и зачем работают, как устроено производство, как налажено производство не достаточно всего лишь работать на ВСМПО и не видя других предприятий. Поэтому, Вам сравнивать не с чем, кроме как ВСМПО с ВСМПО. Ещё раз - дерзните!

У Вас белая горячка!

Да-да, горячий! Савсэм бэлый!

Если вы ещё не поняли, речь идёт о том, как после произошедшей в РФ приватизации государственных предприятий и государственного имущества, установившийся в России олигахо капитализм постепенно переходит к феодальному неорабовладельческому строю.

А это противоречит действующей Конституции РФ, в которой говорится о том, что РФ это социальное демократическое государство.

пиздец.тема про лавку

у Ваня учитель обществоведения паходу дегенерат какойты был дтктд

Вы ещё и медик? !:)))) Вот как раз в пору сказать Вам: "Не позорьтесь здесь, девушка из управления без единой "3""
"Женщина должна сидеть дома, плакать, штопать и готовить." (с) Жириновский

В. ПУТИН Строительство справедливости. Социальная политика для России
«Каждый рубль, направляемый в социальную сферу, должен “производить справедливость”. Справедливое устройство общества, экономики – главное условие нашего устойчивого развития в эти годы».(с)
http://www.putin-itogi.ru/2012/02/13/staty...ka-dlya-rossii/

Салда действительно уникальный город, в котором у людей сохранилось средневековое мышление со времён крепостного права.

Даю рац предложение для пользователей лавки.
Прибиваете на торец лавки еще две доски. Захотел полежать - повернул на 90 градусов. Полежал - обратно повернул.
Начальство точно не догадается- если не спалитесь.