Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 |
Сообщение
#101
10.11.2017, 23:43
Пардон, тут я в полемику не вступаю, но если сравнить плавку открытую - тут наверное разница имеется? Просто был в аду УГЭМК (Пышма). Знаете - там ЗП удручающая. Ну видимо так там отценивают труд. Плюс качество и стоимость изделия на выходе. Я не особо силён в расчетах зп и по каким именно нормативам получают те или иные, просто говорю по факту как есть. Все профессии важны, все профессии нужны, как говорится) Программист на ЧПУ - это высококвалифицированный труд, допустим. Никто не говорит о вашем труде и никто его не принижает, но и думать о том, что ИТР шары в штанах гоняет - это заблуждение. А никто и не говорит, что ИТР шары гоняет. У каждого своя специфика работы и своя головная боль. Ещё раз повторюсь, почему одни получают столько, а другие столько, этот вопрос нужно задавать не здесь) Сообщение отредактировал Maverick - 10.11.2017, 23:43 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#102
10.11.2017, 23:44
Я написал выше, не вступаю в спор о плавильщиках, почему уровни ЗП на совершенно разных уровнях !? Потому как кто то что то приврал... Проработать месяц!!! 31 день! в две смены... это невозможно!!! Либо куча брака будет, либо след месяц человек просто сгорел, отдачи от него будет как от козла молока |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3282 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#103
10.11.2017, 23:44
Значит либо без выходных и в две смены - это блажь, или 150 тыр, что в принципе тоже самое, также блажь. Даже просто морально, находясь на рабочем месте 17 часов кряду - это уже убийственно Смотря что делать! Какой станок, может портал о пяти шпинделях)) Хотя хз- глаз да лаз нужен, вода закончилась, пластины сели, звук изменился ( многие в бабонах в ушах). Не думаю что установлены системы на станках и смена инструмента по времени износа) |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3938 Регистрация: 10.8.2009 Пользователь №: 1022 |
Сообщение
#104
10.11.2017, 23:45
Ну почему же, я вам даже ТК могу привести, и даже могу лекцию по охране труда и БЖД прочесть, надо ? :) И при этом есть закон, который все это регламентирует. Вы в первый раз об этом слышите? Человек из-за забора, дальше можешь не продолжать. Это провал. |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#105
10.11.2017, 23:46
Ну видимо так там отценивают труд. Плюс качество и стоимость изделия на выходе. Я не особо силён в расчетах зп и по каким именно нормативам получают те или иные, просто говорю по факту как есть. Все профессии важны, все профессии нужны, как говорится) А никто и не говорит, что ИТР шары гоняет. У каждого своя специфика работы и своя головная боль. Ещё раз повторюсь, почему одни получают столько, а другие столько, этот вопрос нужно задавать не здесь) Так мы же просто рассждаем, без претензий. Вот я считаю, что такая вилка в з/п - это не реально. Каждый хочет заработать 150 тыр в месяц, но не каждый же зарабатывает. Ди я думаю, что никто из рабочих не зарабатывает такую сумму. Это не реально. В тем более у вас на ВСМПО есть тарифная сетка. |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3282 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#107
10.11.2017, 23:48
Человек из-за забора, дальше можешь не продолжать. Это провал. Провал в том, что кто то говорит о работе без выходных и в две смены ежедневно - вот это провал. Потому как те, кто реально работает и реально знает работу никогда в эту чушь не поверят. Поэтому, среди нас есть пи*дабол, иначе не назвать. А теперь поставьте себя на место мастера, или кто там вас допускает до работу... я бы нахрен не осмелился допускать человека, который пару дней по две смены отпахал допустить к работе на третью смену. |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#108
10.11.2017, 23:50
Да, вопрос, почему чешское оборудование превратилось в ,,,,, ??? Peps, в точку :)))) Я могу стучать молотком по шляпке гвоздя, и похрен, что он уже после двух ударов зашел по самое нехочу, но я буду стучать. главно громко и главно я работаю.. стучу молотком по одному гвоздю :))) |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 |
Сообщение
#109
10.11.2017, 23:50
Так мы же просто рассждаем, без претензий. Вот я считаю, что такая вилка в з/п - это не реально. Каждый хочет заработать 150 тыр в месяц, но не каждый же зарабатывает. Ди я думаю, что никто из рабочих не зарабатывает такую сумму. Это не реально. В тем более у вас на ВСМПО есть тарифная сетка. У сдельщика нету потолка за, почти всё от него зависит) особенно если двойные дают заработать. А уж на сколько хватит здоровья у человека и сил - другой вопрос. |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3938 Регистрация: 10.8.2009 Пользователь №: 1022 |
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3282 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#111
10.11.2017, 23:52
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3282 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#112
10.11.2017, 23:53
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#113
10.11.2017, 23:54
У сдельщика нету потолка за, почти всё от него зависит) особенно если двойные дают заработать. А уж на сколько хватит здоровья у человека и сил - другой вопрос. Вот, теперь давайте спокойно. Вот смотрите, я за забором, я работаю дома и сам на себя... это я могу себя не пожалеть и проработать двое суток не ложась спать и хрен мне кто чего скажет. И то, я сломаюсь, просто мне не позволит уже организм работать двое суток. У рабочего же, при графике "без выходных и по две смепны" кроме организма есть ещё руководители, которые однозначно проходили какое то обучение по охране труда. Так вот, я вам скажу, что это противозаконно допускать человека, работающего в таком графике, до следующей работы. Либо это не проводят офиц. и какая то сумма из 150. тыр выдается в конвертах |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#114
10.11.2017, 23:55
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#115
10.11.2017, 23:57
Объяснять существу, которое "работает" дома это, ну такое... Вы как обычно, сразу на оскорбления переходите. Так вот, пусть я существо, мне то что, и не такое слышал, и это можно стерпеть, но если реально подумать, то из нас тут существо - это рабочий, который без выходных и по две смены. И через десяток лет в деревянный макинтош. Так кто из нас существо? |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#116
11.11.2017, 0:00
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 |
Сообщение
#117
11.11.2017, 0:01
Он отступает от технологии плавки ? завышает режимы, а другой не умеет? Сама технология плавки почти вся в автоматическом режиме, тут её не нарушить. Нюансов много по сути: как токарь сделает слиток, как кран приедет, как сборка соберёт ему комплект либо он сам, как печка откачает до вакуума и т.д. у кого эти этапы процесса отлажены (тут договорился, там вперёд очереди влез), тот и делает больше выроботку, соответственно и зп. И да, кто то может, кто то нет. Кто то носится как угорелый, а кто то спокойно "лишь бы смена кончилась" и домой. Мастер видит кто как работает и у кого то может кту чуть чуть взять и другому отдать. |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 |
Сообщение
#118
11.11.2017, 0:02
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 23.10.2017 Пользователь №: 39109 |
Сообщение
#119
11.11.2017, 0:04
Без понятия, даже примерно, не считал. ТОгда вопрос такой, зачем руководству вызывать рабочего за двойную, когда он может заплатить один тариф за ту же самую работу. При этом набора на ВСМПО вроде как нет, ну может и есть, инфа старая. Но я думаю, что в основных цехах штат укомплектован. Так вот зачем вызывать рабочего за двойную? |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3282 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#120
11.11.2017, 0:04
Сама технология плавки почти вся в автоматическом режиме, тут её не нарушить. Нюансов много по сути: как токарь сделает слиток, как кран приедет, как сборка соберёт ему комплект либо он сам, как печка откачает до вакуума и т.д. у кого эти этапы процесса отлажены (тут договорился, там вперёд очереди влез), тот и делает больше выроботку, соответственно и зп. И да, кто то может, кто то нет. Кто то носится как угорелый, а кто то спокойно "лишь бы смена кончилась" и домой. Мастер видит кто как работает и у кого то может кту чуть чуть взять и другому отдать. То есть - вывод "БЛАТНОЙ" лезет вне очереди посылая всех ) имея покровительство ! - ну так же ? |
![]() ![]() |
| Текстовая версия | Сейчас: 18.5.2026, 12:14 |