IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

> Семь раз подумай, один — напиши

Вниманию пользователей форума!

В связи с новыми законами о распространении фейков и призывов, напоминаем об ответственности за комментарии в интернете — социальных сетях, группах в мессенджерах, в том числе на нашем сайте и форуме. Помните, анонимности не существует.

В случае поступления запросов от полиции, прокуратуры, ФСБ и других служб и органов надзора и власти, мы будем обязаны предоставить сведения об авторе комментария, нарушающего законы РФ. Думайте, что пишете.

 
Ответить в данную темуНачать новую тему

Господа, подайте баллов!


Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #1 сообщение 2.11.2022, 11:29
Вдохновились новыми веяниями в формировании зп?
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #2 сообщение 2.11.2022, 17:51
Видимо пока не очень lol.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Eжuk komпьюternы...
no avatar
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 615
Регистрация: 25.11.2011
Пользователь №: 4455



Сообщение #3 сообщение 3.11.2022, 8:24
а по подробнее?
положение что ли вышло?


--------------------
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #4 сообщение 3.11.2022, 8:47
Цитата(Eжuk komпьюternый @ 3.11.2022, 8:24) *
а по подробнее?
положение что ли вышло?

Пока обкатывают на фокус-группе, ака нтц. Далее на весь завод распространится. Все то ли боятся, то ли стесняются об этом писать.

Сообщение отредактировал Ахтунг - 3.11.2022, 8:48
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Sheyla
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 891
Регистрация: 30.10.2008
Пользователь №: 115



Сообщение #5 сообщение 3.11.2022, 10:56
А в чем суть будет?


--------------------
Принесите мне дверь - я выйду!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #6 сообщение 3.11.2022, 11:10
Цитата(Sheyla @ 3.11.2022, 10:56) *
А в чем суть будет?

Честно говоря сути я пока не постиг, подозреваю, что и разработчики этой системы тоже. Но может кто из фокус-группы расскажет. Или из разработчиков, если они сюда заглядывают. Я не хочу никого вводить в заблуждение, так что пока сам не пойму, рассказывать не о чем не буду. Подождём.

Сообщение отредактировал Ахтунг - 3.11.2022, 11:12
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #7 сообщение 3.11.2022, 11:20
Если только про саму систему пару слов могу сказать. Будет оклад + премия до половины оного, процент премии будет зависеть от набранных баллов в этом году, на следующий. Сама система набора баллов, это та часть которую я не смог понять, потому что она бредовая и выполняя лишь свои непосредственные обязанности половины оклада вам не заработать. Но там ещё все не окончательно, поэтому обсуждать не знаю, есть ли смысл. Но похоже на очередное Москоу-нае…во.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
p.p.
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 2244
Регистрация: 31.10.2008
Пользователь №: 123



Сообщение #8 сообщение 5.11.2022, 21:35
1. Убирается вилка грейдов и вилка внутри грейдов - один оклад для каждого грейда - каждой категории инженера.
2. Премия регулируется т.н. индивидуальной стимулирующей надбавкой, сумма которой набирается из разных частей или категорий - эта часть невнятно объяснялась. Участие в улучшениях по 5с, рацработе и прочих изобретениях и т.п.
3. Все Итр в эту систему переводятся с 1 января.
4. До 1 июля остается таже зарплата как и была по сумме.
5. С 1 июля процентов 90 высокоплачиваемых ИТР (те, которые выше среднего) потеряют в зарплате и достаточно серьезно.
6. Фонд оплаты остается прежним.

Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Serg70
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1570
Регистрация: 11.12.2008
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 217



Сообщение #9 сообщение 6.11.2022, 7:05
Видимо,хотят увеличить в два раза список вакансий на ВСМПО... Алегро и Титановая долина облизываются в предвкушении.

Сообщение отредактировал Serg70 - 6.11.2022, 7:34


--------------------
Умный в гору не пойдет...
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
entersandmen
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 3897
Регистрация: 4.6.2018
Пользователь №: 41692



Сообщение #10 сообщение 6.11.2022, 8:05
Цитата(Serg70 @ 6.11.2022, 7:05) *
Видимо,хотят увеличить в два раза список вакансий на ВСМПО... Алегро и Титановая долина облизываются в предвкушении.

Надо поднебесной помочь нашими титановыми специалистами. bo.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Serg70
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1570
Регистрация: 11.12.2008
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 217



Сообщение #11 сообщение 6.11.2022, 8:49
Цитата(p.p. @ 5.11.2022, 21:35) *
1. Убирается вилка грейдов и вилка внутри грейдов - один оклад для каждого грейда - каждой категории инженера.
2. Премия регулируется т.н. индивидуальной стимулирующей надбавкой, сумма которой набирается из разных частей или категорий - эта часть невнятно объяснялась. Участие в улучшениях по 5с, рацработе и прочих изобретениях и т.п.
3. Все Итр в эту систему переводятся с 1 января.
4. До 1 июля остается таже зарплата как и была по сумме.
5. С 1 июля процентов 90 высокоплачиваемых ИТР (те, которые выше среднего) потеряют в зарплате и достаточно серьезно.
6. Фонд оплаты остается прежним.

И вводят обратно 040 за стаж.


--------------------
Умный в гору не пойдет...
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #12 сообщение 6.11.2022, 10:36
Цитата(Serg70 @ 6.11.2022, 8:49) *
И вводят обратно 040 за стаж.

Об этом вроде не было речи. Наоборот уравниловка с последующим урезанием, кто активности не проявляет. Ваши непосредственные обязанности это только 8б из 25, остальное за то, что сейчас считается дополнительным. Принуждение к лояльности корпоративным политикам так сказать.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Digma
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1029
Регистрация: 1.2.2011
Из: Верхня Салда
Пользователь №: 2818



Сообщение #13 сообщение 7.11.2022, 23:04
Жизнь не справедливая штука: есть те кто за 160 тыс. ютуб смотрит и те кто за 40 пашет. Расходимся. Нас снова обманут.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #14 сообщение 8.11.2022, 7:26
Там если надо будет ютуб смотреть за 160к я готов. Как должность называется? smile.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
gogomon
no avatar
Еж-оратор
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Регистрация: 30.10.2012
Пользователь №: 9336



Сообщение #15 сообщение 21.11.2022, 21:00
Видимо нанятые менеджерюги непонятно откуда, никак не могут взять в толк что ВСМПО промышленное предприятие и у людей есть определенные в должностной инструкции обязанности. ВСМПО не лавочка с продавцами, где кто громче кричит/больше продает тот и лучше. Можно предложить ввести систему для таких горе выдумщиков в виде лишения зарплаты соразмерное нанесенному вреду после их идиотских изменений.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
упрямка
Умный
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 231
Регистрация: 11.10.2012
Пользователь №: 8990



Сообщение #16 сообщение 21.11.2022, 22:33
Очень странно конечно. Я инженер. Деятельность моя строго ограничена нормативными документами, из улучшений могу только полку подписать, что делалось неоднократно и на все лады. Если на зарплате скажется это нововведение, то скорее всего придется другое место искать... А жаль, работаю по специальности....
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
G-Star inc
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1102
Регистрация: 22.4.2010
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 1859



Сообщение #17 сообщение 22.11.2022, 18:05
Если это для всех (и для работяг в целом) то система +- как на Евразе. Идеи, предложения, рацухи и истребление рисков-заработай баллы и увеличь ЗПшку. Там тупо сделано, тут думаю тоже.


--------------------
Ворлд оф Тутлс
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
resu
no avatar
Съел ежа
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 115
Регистрация: 24.9.2014
Пользователь №: 20545



Сообщение #18 сообщение 22.11.2022, 19:34
Знакомый говорил что на Евразе подобная система не прижилась. Люди жадные до денег, когда баллы стало ни как не заработать, они стали создавать ситуацию когда эти баллы можно получить. Думаю у нас будет также.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ахтунг
In vino veritas
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 4099
Регистрация: 24.12.2011
Пользователь №: 4786



Сообщение #19 сообщение 22.11.2022, 21:15
Плодить очковтирательство, вообще вредная затея.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 27.11.2022, 0:44