Опции

[Ночной воин]

Посмотрим, что за птица! Может и вправду, что доброе сделает!

[Маруся]

Да, конечно, сделает. Вопрос в том только: для кого?

[vesnushka]

НС убирает неудобных людей; пару месяцев Соловей за Свиридова посидел, щас за Сидорова, удобный, слова против не скажет

[Lotrek]

Хороший политический ход! Или это карта удачно легла? Покажет время. Посыл господину Соловьеву: "Не воруйте!"

[Dana]

Не обольщайтесь на счет господина Соловьва,не для этого его пригласили сюда, чтоб он жкх поднимал, да и не специалист он в этой области, он больше по банкротству промышляет...
а сделано это для того , во первых - действительно типа красивый жест в сторону депутатов( до выборов он просто отдохнет , а после устроит возню со своим востановлением ну и естественно с большими извинениями будет принят обратно), ну и во вторых - после управления господином соловьевым все заорут верните нам сидорова обратно...
ничего нового
обычные политические интриги и пиар...

[Дзинь]

См. сообщение № 1.

Что, действительно за систематическое неисполнение? Это не шутка?
Такие формулировки БЫВАЮТ?

В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить?
А в суд?

Сообщение отредактировал Дзинь - 7.2.2013, 15:43

[Маруся]

Что, действительно за систематическое неисполнение? Это не шутка?
Такие формулировки БЫВАЮТ?

В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить?
А в суд?

А кто сказал, что его не будет? Правда, как мне кажется, никто кроме самого Олега Александровича, об этом и не подумал.

[Дзинь]

А кто сказал, что его не будет? Правда, как мне кажется, никто кроме самого Олега Александровича, об этом и не подумал.

Это плохо, волна непрофессионализма накрывает с головой. Нас за лохов держат.

[Dana]

Почему ? город возвращают в рамки " правового поля ", что такого что при этом нарушаются другие права ?
Пы СЫ : а как еще можно быстренько восстановить в должности , если не нарушать законы ?
(хотя в принципе все логично, кому еще можно временно передать бразды правления , как не заму )


Сообщение отредактировал Dana - 8.2.2013, 11:40

[Электровыигрыват...]

В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить?
А в суд?

ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется.

[брат]

ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется.

Ну если его уволили, как пишут, за систематическое невыполнение распоряжений главы, и эти распоряжения оформлены письменно и согласуются с должностной инструкцией гендиректора УЖКХ, если до этого у него уже было два административных взыскания (выговор, замечание, так же оформленные), то ему не восстановиться, а если с бухты барахты уволили, то восстановят и ещё денег за вынужденные прогулы дадут.

[Электровыигрыват...]

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

[брат]

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

На самом деле суд достаточно часто восстанавливает уволенных, которые восстановившись, получив деньги, увольняются по собственному желанию.

[Ночной воин]

Ну уволили его и уволили, что переживать!? Незаменимых людей у нас теперь нет! Да и теплое место он себе найдет!

[Дзинь]

ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется.

Да она обоссыться просто!

Ну если его уволили, как пишут, за систематическое невыполнение распоряжений главы, и эти распоряжения оформлены письменно и согласуются с должностной инструкцией гендиректора УЖКХ, если до этого у него уже было два административных взыскания (выговор, замечание, так же оформленные), то ему не восстановиться

Систематическое неисполнение не повод и даже не причина для увольнения. ( в КЗОТе посмотрите) Даже если принять это за причину, то можно доказать, что эти распоряжения были:
1. Невыполнимыми.
2. Неграмотно сформулированными.
3. откровенно волюнтаристскими ( может он отдавал распорпяжения топить летом круглосуточно!)

Неисполнение - это саботаж
А может судья квалифицирует этл неисполнение как общественно-полезное деяние?

[Arxis]

КЗОТа давно не существует. На территории РФ действует ТК- трудовой кодекс. Так-что КЗОТу не верьте.

[брат]

КЗОТа давно не существует. На территории РФ действует ТК- трудовой кодекс. Так-что КЗОТу не верьте.

С точки зрения причин увольнения, ТК от КЗОТа мало чем отличается. И в том и другом случае человека очень тудно уволить законно, если он не опаздывает, не прогуливает, работу делает. Можно подвести под сокращение, но не в случае с генеральным директором.

[parizanin]

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

Я встречал такого человека (возможно это исключение и уникальность) но его восстановил суд было это 3 года назад он до сих пор работает на прежнем месте и в прежней должности. Да руководство очень многое делало что бы он "ушёл сам". Но ничего у них не получилось... Всё зависит от самого человека, но что очень важно после этого случая порядка в организации стало больше. И проще стало работать.

[Lotrek]

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

Есть такие. И работают прекрасно, хотя и накакали не мало на прежнем месте работы.

[Электровыигрыват...]

Я встречал такого человека (возможно это исключение и уникальность) но его восстановил суд было это 3 года назад он до сих пор работает на прежнем месте и в прежней должности. Да руководство очень многое делало что бы он "ушёл сам". Но ничего у них не получилось... Всё зависит от самого человека, но что очень важно после этого случая порядка в организации стало больше. И проще стало работать.

Есть такие. И работают прекрасно, хотя и накакали не мало на прежнем месте работы.

сказки, значит так "хотели" уволить) ну или начальники, хотевшие уволить, были мелкого уровня - так это и не начальники значит.