Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2705 Регистрация: 20.1.2010 Пользователь №: 1555 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1378 Регистрация: 27.7.2012 Пользователь №: 7763 ![]() |
Сообщение
#22
![]()
мне, допустим, как хозяену, фиолетовски, - по причине пальца, или же, по причине какой-то другой условной "жопы", вы не заработали мне денег - реально пофиг....вот, и, синхронизация, такскать...сами решайте - или пальцы ломать, либо - деньги на свое пойло, ну, или на начальный взнос на крехдит зарабатывать...все у вас в руках, так же, ведь....все честно, парни
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 102 Регистрация: 23.8.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 2202 ![]() |
Сообщение
#23
![]()
в 3 цехе тоже практикуется наказание всей службы. слесарь попался на проходной-наказали всю службу механика ( так сказать в целях воспитания) и что, теперь всей службой морду бить ему? и за ранний уход с рабочего места на обед или домой тоже наказывают
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 983 Регистрация: 9.8.2010 Пользователь №: 2154 ![]() |
Сообщение
#24
![]() в 3 цехе тоже практикуется наказание всей службы. слесарь попался на проходной-наказали всю службу механика ( так сказать в целях воспитания) и что, теперь всей службой морду бить ему? и за ранний уход с рабочего места на обед или домой тоже наказывают Это что за круговая порука? Если ты весь месяц работаешь без "косяков", а тебя в итоге наказывают, то нужно как-то реагировать. Для начала обратиться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, а далее можно и в суд. Такой произвол нужно пресекать, рабочий на фабрике не отвечает ни за какие проступки, кроме своих. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1509 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 ![]() |
Сообщение
#25
![]()
В 3 цехе предусмотрена коллективная ответственность лишение премии ,за все и за всех,молчание знак согласия.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 918 Регистрация: 25.10.2009 Из: ВЕРХНЯЯ САЛДА Пользователь №: 1268 ![]() |
Сообщение
#26
![]() Это что за круговая порука? Если ты весь месяц работаешь без "косяков", а тебя в итоге наказывают, то нужно как-то реагировать. Для начала обратиться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, а далее можно и в суд. Такой произвол нужно пресекать, рабочий на фабрике не отвечает ни за какие проступки, кроме своих. Вы уважаемый пишите ерунду! рабочие столько не зарабатывают чтоб выигрывать суды, а если и выиграют то больше на фабрике работать не будут! А профсоюз у нас тоже против своей кормушки не пойдет! И еще - у нас в государстве на всякий закон есть противозакон! |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1509 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 ![]() |
Сообщение
#27
![]()
Обращаться нужно в суд коллективно всех не уволять 3 т р написать заявление ерунда.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 983 Регистрация: 9.8.2010 Пользователь №: 2154 ![]() |
Сообщение
#28
![]() Вы уважаемый пишите ерунду! рабочие столько не зарабатывают чтоб выигрывать суды, а если и выиграют то больше на фабрике работать не будут! А профсоюз у нас тоже против своей кормушки не пойдет! И еще - у нас в государстве на всякий закон есть противозакон! А по моему Вы пишете ерунду, по вашей логике в суды ходят только мультимиллионеры ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#29
![]() Это что за круговая порука? Если ты весь месяц работаешь без "косяков", а тебя в итоге наказывают, то нужно как-то реагировать. Для начала обратиться в профсоюз, комиссию по трудовым спорам, а далее можно и в суд. Такой произвол нужно пресекать, рабочий на фабрике не отвечает ни за какие проступки, кроме своих. премия зависит от выполнения определённых в приказах показателей, и если одним из показателей КОНКРЕТНОГО работника является выполнение/невыполнение определённых действий ВСЕЙ службой, то наказание всех вполне себе законно .... узнайте сначала свои показатели премирования и соответствующие коэффициенты |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 983 Регистрация: 9.8.2010 Пользователь №: 2154 ![]() |
Сообщение
#30
![]()
Как же, интересно, меня могут наказать, за то, что кто-то, кого я знаю на два привета, попался на проходной? Т.е., по сути, меня обязали проверять в вс, чтоб ни кто из бригады не пил и не попался в пн на проходной? Либо утром всех обзванить, дабы ни кто не опоздал? Получается в том же суде работодатель объяснил бы лишения меня премии тем, что кто-то, допустим, устроился на работу и прогулял первую же свою смену? Оригинально))
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#31
![]()
такова система премирования у работодателя .... вообще выплата премии - это инициатива работодателя, в трудовом договоре она напраямую не прописана, а в коллективном, насколько я помню, просто ссылка на "действующие нормативные акты"
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 918 Регистрация: 25.10.2009 Из: ВЕРХНЯЯ САЛДА Пользователь №: 1268 ![]() |
Сообщение
#32
![]() А по моему Вы пишете ерунду, по вашей логике в суды ходят только мультимиллионеры ![]() Вот ваш товарищ молодец! А многие только и умеют в темках писать да на рабочих местах возмущаться! Конечно если большинство пойдет против, то все будет ок! Но не пойдут же! Видимо еще не родился Ленин чтобы вести массы! А на счет законов - если бы не сталкивалась, причем не единыжды, не писала! А еще для примера - много у нас производственных травм? Мастер поднадавил и все... Сообщение отредактировал Светик - 31.3.2013, 19:36 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1509 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 ![]() |
Сообщение
#33
![]()
Avalon,поясните что за определеные приказы показателей на премию,выходит правщик несет ответственность за токаря.Токарь угробил станок лишают весь отдел премии,причем только рабочих.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#34
![]() Avalon,поясните что за определеные приказы показателей на премию,выходит правщик несет ответственность за токаря.Токарь угробил станок лишают весь отдел премии,причем только рабочих. вас с показателями премирования должны были под роспись ознакомить, если вы их не знаете, требуейте у руководства |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#35
![]()
Не советую идти в цех 1, там работает брат мой зарплата у него меньше в 2раза, хотя я девушка.. должно быть наоборот вроде?!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1284 Регистрация: 9.3.2010 Из: Пролетариата Пользователь №: 1714 ![]() |
Сообщение
#36
![]() вас с показателями премирования должны были под роспись ознакомить, если вы их не знаете, требуейте у руководства пугаете людей разными незнакомыми словами.........) Многие работники думают, что премия-это зарплата..........Только два стимула заставляют работать людей: жажда заработной платы и боязнь ее потерять Сообщение отредактировал sergo - 13.4.2013, 13:24 |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 5881 Регистрация: 26.11.2011 Из: верхняя салда Пользователь №: 4466 ![]() |
Сообщение
#37
![]()
не попадайте к нам в 22 цех на дробилку прессовщиком.анус полнейший.люди потом и кровью зарабатывают свою двадцатку.мастер дерьмо,ни увольняшки,ни отгулов людям не даёт.работаю в соседнем отделе и ох..ю над происходящим там произволом.короче ж..па полная.
-------------------- Ирка,ты у психиатра была?
-Да! -И что он сказал? -Врач сказал,психических заболеваний нет- просто весёлая дура. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3946 Регистрация: 25.1.2010 Пользователь №: 1573 ![]() |
Сообщение
#38
![]()
не попадайте в отдел кадров ВСМПО)) там очень любят хамить и относиться как к гумну
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#39
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3184 Регистрация: 1.11.2012 Пользователь №: 9368 ![]() |
Сообщение
#40
![]() Предлагаю начать тему в которой будем писать о тем местах/цехах/отделах ВСМПО куда лучше не попадать. Те места, где тяжело работать, плохое начальство, и прочие недостатки, чтобы те люди которые устраиваются на завод, постарались эти места обойти стороной, в противном случае хотя бы были морально готовы к тем условиям, где придется работать))) чувак, ключевое слово-ВСМПО. коль там робишь, значит терпи, когда тебя загибают. а вот это бла бла бла не надо, так сказать, не корчи из себя... -------------------- да пребудет с вами пиво!
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 15:55 |