Цитата(Димастый @ 21.9.2014, 12:41)

Дак понятно что по собственному.
Хотя в таких случаях лучше по соглашению сторон увольнятся
В таких случаях не стоит идти навстречу таким работодателям (знали ведь, что у человека ребенок маленький - больничных не избежать). Надо было спокойно досидеть больничный...