берут всмпо в 6 цех!стоит или нет?

Странный вопрос - работа если нужна с соблюдением ТК, с официальными больничными и отпусками, с кой-каким соц.пакетом, то стоит. А если нет, то мимо...

зп зависит от вашей квалификации и от разряда, с которым на работу устраиваться будете и от личного вклада и радения за производство.

не смущает недавний Н/С, произошедший там?

несчастный случай произошел по вине работника((( того или иного в данной теме не важно

сама работала 5 лет в данном цехе- цех как цех... ничего примечательного , ушла потом через отдел кадров на повышение.. уже 10 лет на другом месте

А в каких цехах не было несчастных случаев?

А кем берут?

электромонтером кем еще

неосновной цех, зп мизер, работа - очень не соответствует зп. Ещё и разряд поди не высокий. Я бы не советовал.

уж не в 6 отдел часом?

ух ты! так просто от саши не уйти....

ушла в другой цех итр)) а на счет просто так не уйти: под лежачий камень вода не течет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ааааа, теперь понял с кем общаюсь..... ха! под лежачий камень.... нуну, в курсе как эта вода туда текла!
а то я аж чуть не подпрыгнул, как это саша перевод дал в другой цех? пусть даже и на повышение.
нет уж, цех 6 это последняя точка приткновения на ВСМПО, даже если уволиться потом снова устраиваться, попадёшь туда же!
и если вы та, о ком я подумал, уж не вам ли это знать?

Удивляют такие разговоры. Кому НУЖНО тот ВСЕГДА перейдёт.
В своё время дошла до Савицкого, когда с цеха в управление перевод не давали

с 6 цеха?

с 32-го, но не суть. Правильно пишут, что под лежачий камень вода не течёт. Кому нужно, тот всегда найдёт пути... Иначе зачем получать высшее, если какой-то начальник цеха (такой же наёмный работник как и прочие) сможет препятствовать карьере?

Суть в том, что начальник 6 цеха и его брательник, не знаю кем он щас, был вроде начальник отдела кадров. Не давали парню на повышение уйти. Так он и работал с "вышкой" монтажником.

дак вот как раз то в этом вся и суть!!!! речь про 6 цех!

нач.цеха 6 Мельников Александр ( в бывшем нач. отдела кадров), а братишка старший, Николай, Вроде зам.генерального.....
вот по этому то там нет ни карьерного роста, ни возможности куда либо уйти...

http://www.vsmpo.ru/ru/pages/Sovet_direktorov

Могу подтвердить- молодой человек устраивался электромонтёром в этот цех (мой родственник). Не успев пройти инструктаж, уже "приступил к работе"- отправили копать траншею под кабель. Итог- не проработав и до окончания инструктажа, сказал "досвидос". Можно представить, о какой вообще технике безопасности может идти речь в этом цехе. Про зарплату- вообще отдельная история.Если сам без семьи и есть обеспеченные родители но нет амбиций--дерзай, флаг в руки.

Кумовство?))

Электромонтёром это и есть копать под кабель,вести кабель,закапывать(монтировать).Вот если электриком,то обслуживать и содержать в исправности.Считаю так,может ошибаюсь.

Знакомый работать пришёл или на попе ровно сидеть, инструктироваться?
Копать траншею под кабель можно и без инструктажа, или он настолько дурной, что лопатой полноги себе оттяпать может?

Вы не работаете на ВСМПО и всегда какие-то слухи плодите со слов других стонотиков...

какой такой инструктаж?
он што.. в процессе прохождения инструктажа канаву рыл?
чота не стыкуются версии сваливания с работы)))

Ошибаетесь

Ваще то все работы (после устройства), начинаются с пятидневного инструктажа. И тока после этого чел. допускается к работе.
В этот инструктаж входит: ТБ, 01 инструкция, цеховая...Должностная вроде тоже

пральна, в жопу тб!

в 6 цехе все правила все соблюдается , мельников не дает перевод из за того что работать некому самим кадры нужны.на повышение многие ушли из 6 цеха и переводом. на простые должности он не отпускает. а зарплата действительно в 6 цехе маловата. но если работа нужна высокооплачиваемая то идите и учитесь никакой просто рабочий еще не получал огромных зарплат. а в основном 6цех нечем и не отличается от других цехов везде одно и тоже.

Да, не работаю...и что? В лесу живу, информации не имею? Элементарные правила знаю - в отличие от Вам подобных, которые кичатся-"кто на что учился", а в анкете, в графе "образование" пишут ВЫШОЕ Если человек получит травму, даже поранив ногу, но не расписавшись о пройденном инструктаже, кто будет виноват?..Хотите вылезть в руководители, уже примеряя белый халатик для Титановой Долины?))))))Если Вы позволяете себе называть не согласных с Вами стонотиками, то позвольте заметить, что да, не могу похвастаться компетентностью ВО ВСЕХ сферах, как Вы, такая суперумная и суперлояльная))))) .Но, к счастью, не уподобляюсь Вам, которая, (уж простите великодушно за сравнение, но ассоциативное мышление -штука такая тонкая)...как шавка, которая считает своим долгом погавкать из-под забора на каждого, кто проходит мимо, гордо внеся свои "три копейки". Как говорила несравненная Ф.Раневская "Я бы послала вас...но вижу, Вы уже оттуда".Можете пожаловаться- на большее Вы не способны, только, как сами уже говорили в другой теме, про детские сады, подленько так промолчать, а потом, в нужное время "раскрыться".

о папёрло, дак папёрло!!!)))))))))

Хотелось бы сказать пару-тройку фраз, дабы у неофита было над чем подумать: 1. На работу устраиваться НУЖНО, тем паче если есть кого кормить помимо себя любимого. 2. Судя по вопросу, образование у спрашивающего всестороннее/универсальное, т.е. средне-специальное - ну так идите в ЛЮБОЙ цех, из предложенных. На мой взгляд, профессионалы-спецы всегда могут реализовать себя в любом подразделении, тем самым "набив" себе цену и в дальнейшем, передвинуться в любое иное подразделение. 3. Все же хотелось бы в пику Ящерке отметить, что БЕЗ инструктажа - НИКОГО и НИКОГДА не выпустят на территорию Корпорации для каких-либо работ (пусть даже и рытья канав). Это норма!!!! от которой руководство того или иного цеха никогда не отходит, в противном случае, именно они и будут крайними, если тот или иной соискатель воткнет себе лопатку в ногу)))) И еще Ящерке: не стоит кичиться своими знаниями в той или иной области, намного лучше - распространять свои знания, помогая людям (опять же, это только моя точка зрения).

Мне тоже понравилось)))))