14 марта в цех принесли приказ о запрете пересменки по личной инициативе как это вообще законно или опять чья-то нелепая прихоть из руководства и так как на зоне что делать если что то случилось раньше попросил сменщика остаться за тебя и все атеперь что прогул

Это не приказ, а служебная записка. Всё законно. Они обязаны только предоставить отгул за ранее отработанное время в любое удобное для вас время. Остальное на усмотрение работодателя. Работодатель усмотрел так...
Лично для меня это стало последней каплей недовольства первичной профсоюзной организации.

Глупости какие то.Наоборот работодателю должно быть выгодно,чтоб я больше брал увольняшек и за счёт отпуска.Экономия по итогам года охрененная,общий меньше,13 меньше,премия меньше(недовыработка часов).Не понимаю,почему не отпускают пораньше,когда надо?Это же из моего кармана деньги поубавятся,а не начальника!Пипец.

Как раз таки за счёт отпуска либо административки рекомендуют использовать, и то если не в ущерб производства. А просто полениться теперь нельзя.

Какой ущерб? Есть планы То,ТР, ППР.На месяц все расписано.Если я сегодня досрочно отремонтировал пресс на день раньше,то завтра я буду усиленно прожимать стул,но за мой счёт меня не отпустят все равно типа ущерб ???Если мне надо на три часа раньше уйти,то ведь из моего бюджета деньги выдернут,заводу экономия.

Вот же, расписано всё по дням, а ты на день раньше сделал. А почему раньше? Схалтурил, некачественно сделал, чего то недоделал..Вощем есть повод для раздумий

.Короче,между сменщиками переработка по желанию рабочего запрещена.Побухать захочешь завтра по своей воле,переработаться не дадут уже.Правильно???

Давно уж так

На "побухать" есть выходные дни. Переработка на усмотрение начальства, если не будет хватать народу, то разрешат выйти. А про выдачу премии цеху по количеству отработанных часов работников вообще долго объяснять.
Я до сих пор не понимаю - почему вы всё ещё чему то удивляетесь и возмущаетесь? Пришел зарабатывать - работай. Не нравится - уволился и ищешь где по лучше. Что не так то?
Лучше уже точно не станет.

Какие выходные?Если крайнюю с утра сходил то завтра в ночь и как на озёра съездить побухать?порыбачить?Только пересменка по моему желанию и напарника,в чем проблема?Я за него выйду он за меня,что плохого?

да причем тут планы цеховые вот допустим у меня запись с ребенком в больницу екатеринбурга а мне по графику с утра и как быть раньше договорился со сменщиком и нет ни каких проблем и ни какие планы не нарушаются а сейчас якобы надо оформлять административный или день отпуска которые также подписывают на свое усмотрение руководство был единственный способ хоть как то скрасить и без того самый хреновый график в мире а теперь все басто лично мне кажется что комуто просто хочется в очередной раз НАСРАТЬ в душу простому работяге вот и все ведь как то до этого работали и в конце каждого года на пресконференции все ОК

До вчерашнего дня ЗАПРЕЩАЛИ брать административный, аргументируя нехваткой народа. Дни в счет отпуска, кстати, будут давать, если не отгулян отпуск, т.е. эти дни есть. Административный - это минус стоимость рабочей смены и 13 з\п. Самый оптимальный вариант был - пересменка: и волки сыты и овцы целы.... но кому это интересно.

Тема закрыта по просьбе автора.