Почему глава Верхнесалдинского ГО Ликвидирует МУП "Горэлектросети"?

Рука лицо...Что было благополучного на этом предприятии? В одних домах напруга 140 вольт..Где заведено три фазы, там разброс по фазам более 20 процентов...Какое благополучие?? Проснитесь!
ща их взяло под крыло ОБЛКОММУНЭНЕРГО..так вроде называется контора..

Там с высшим руководством песец как года 4 спасибо Забродину и Ильичёву

не под крыло а за горло. народ массово увольняется с предприятия

Там сейчас полный песец... Директор и зам ездят из Тагила, служба безопасности ночует в здании... Старые работники не знают , что делать, текущей работой стало проблемно заниматься, простую бумажку подписать не могут никем!!!

а кто еще знает, что у вас низкое напряжение?
Вы подавали заявку в Горсети?
Придет Облако и у Вас сразу напруга появится? АГА в обе руки по два кабеля 10кВ :)

А так то грустно: ВСе МУПы "подвели под монастырь"
УЖКХ молодцы еще держаться.

УЖКХ банкрот..И скоро тож будет реорганизация..

УЖКХ налоги заплатят. банкротство приостановят и будут дальше обслуживать сети. потому как частный капитал не готовы вкладывать в долгосрочные проекты. А Горэлектросети прибыльное предприятие всегда было. Никогда из местного бюджета денег не просили, а пополняли его. не считая всякого рода помощь по просьбе администрации. А кредит многомиллионный взятый предприятием для того что бы администрация оформила на себя права собственности электросетевого комплекса города. что бы потом передать их облкоммунэнерго.

Читайте газеты .Вычитал недавно,что через три года будет интеллектуальная энергосистема.Уже рассчитано,что нужно будет около 22 млн.электросчетсчиков.,они сами будут передавать инфу в головной компьютер.Так же производители этих приборов будут загружены работой.Короче ,роботизация обработки инфы повсюду и автоматическое управление и слежение за электросетями .Был приведён пример Калининградской области,там всё сработало нормально от непогоды.А рядом в странах был пипец.
И читал ,что к 21 году Мупов быть типо не должно.А быть должны в каких-то консенсации управления.

УЖКХ само подало в суд на банкротство..Смысл им ща его приостанавливать?

Дмитрий вы кем работаете в МУП "Гор.УЖКХ" ? На сколько мне известно не юристом и не директором. Поэтому, я считаю не совсем корректно с вашей стороны, делать какие то прогнозы и заявления , на сколько жизнеспособно предприятие....
Да, я сама лично подала заявление на банкротство предприятия, но только из за того, что этого требует законодательство ...Но , это не значит, что мы не пытаемся сохранить предприятие, и не ищем путей выхода из кризиса....
Я, как никто другой понимаю, что на предприятии работают более 1100 человек, у каждого из них семьи , дети. И кроме этого, МУП "ГОРУЖКХ "- это жизнеобеспечение не только города, но и всего нашего округа.

Насколько я понимаю, МУП "Гор.УЖКХ" функционирует на деньги, которые платит население. В чем криминал, если население получит хоть какую-то информацию о состоянии дел в этой организации.

Информация должна быть достоверной и наверное из компетентных источников? Или без разницы? Криминала в этом нет.
(Практически любая организация функционирует на деньги граждан в том или ином виде...налоги, квартплата, пожертвования и пр.)

Конечно должна быть достоверной. Только где взять компетентные источники? При их отсутствии появляются слухи "знающих" людей.
Вот я как потребитель услуг как-то не очень понимаю чем мне грозит банкротство УЖКХ. Спишут долги, на этом месте появится какое-нибудь ООО или МУП, причем с этим же оборудованием. зданиями и кадрами (а где другие возьмут?). Будут работать без обременительных долгов. Чем плохо?
Могу конечно ошибаться, но не является ли балансировка на грани банкротства препятствием для вхождения в какие-нибудь программы областные/федеральные по софинансированию?

Добрый вече!
Он имел ввиду ,что это форум .Беседка для общения граждан и необязательно быть директором или юристом,чтоб что то тут писать.
Человек ошибся -поправьте.

Потому я и написала, ищем пути выхода из сложившейся ситуации...Путь пока не определен, и считаю нет никакой необходимости делать какие-либо заявления не совсем осведомленым сотрудникам ...

Вы, как гражданин, как житель можете себе это позволить. А работник организации, если не уверен в том , что говорит, лучше воздержаться. Это моё мнение.

Давайте договоримся что я имел ввиду я буду писать сам.

Верно, ну или по крайней мере сказать что это его личное мнение.

Согласна

Всё, Димастый, уволят нафиг

Тут на форуме уже один сотрудник мупа возмутился - почему зп оп спискам выдают, согласно алфавита фамилий - и всё, на следующий день выгнали.

С СТС согласна, что давно пора обанкротить эту гробину, чтобы списались долги и пусть рулит новый ООО или УК.

Если человек не уверен информации, но пишет ее , заведомо зная что это не правда -это 128.1 .

Это бред ,запрещать своему работнику писать что то про свою контору .
Я не могу пройти мимо не справедливости , поэтому написал.

Одна из причин почему я стал работать на себя -это отсутствие свободы, полная зависимость от работодателя . Выполнение всяких дурацких приказов (обязательная явка на всякие собрание чуть ли не в приказном порядке вплоть до лишение премии, обязательная явка на выборы -отзвон своих работников ) ,сейчас еще фактически запретили право высказываться .

Ирина Александровна ,Вы в качестве кого пишите ?В качестве жительницы города или Вы еще какую-то должность занимаете в этой организации ?
На какой стадии банкротство юр лица ?

В пятницу ещё занимала какую то должность ..., вроде бы не уволена.
Предприятие находится во внешнем управлении.

Т.е. платят теперь щп и внешним управленцам и вам?

Зловредина ты даже за то, что ухаживаешь за своим собственным ребёнком , получаешь зп, из наших налогов кстати. Тебе вопросы никто по этому поводу не задаёт. А , ты считаешь люди на предприятии , должны бесплатно работать ?

Я считаю, что тодуа не справилась с поставленной задачей. Она пугала всех тем, когда на должность залезть пыталась, что ой-ой, Демид обанкротит ужкх. А потом сама собственноручно написала на банкротство и теперь тянет и тянет. Если бы банкпотство произошло пару лет назад, то уже года два деньги, которые мы платим за ужкх, шли бы на реальную деятельность (посмотрите на Спортивную 7 - лавочки, подъезды, парковка), а не на затыкание дыр.

Если уже три зимы подряд часть горожан сидит без отопления, то значит муп не справляется. Всё лето сидим без горячей воды, постоянные отклбчения, просят потерпеть, чтобы зимой с теплом быть, а звиздежь получается это всё. Из-за вечной процедуры банкротства не может муп входить в федеральные и областные программы. "Лошадь сдохла, слезь... " (с)

З.ы. Про себя я тоже отвечу. Мы сейчас пишем письма, пишем предложения в Правительство, госдуму, минтруд, президенту о том, что инвалидность любого человека в РФ должны признавать страховым случаем, есть все рассчеты, что если всем работодателям страны повысят отчисления в ФСС на 2%, то ВСЕ люди в РФ, кто окажется в такой ситуации, как я, или станет инвалидом - будут получать до конца жизни страховые деньги из ФСС, которые платил сам, когда работал. Т.е. тот же принцип что у страхования автомобиля, жилья, жизни.

У вас в мупе тоже был человек, которому деревом ноги отдавило, ему тоже сейчас платят из ваших налогов, а мы добиваемся того, чтобы вот такие поганые рты, как ваш, НИКОГДА не открылись в сторону тех, у кого случилась инвалидность, чтобы платил ФСС.
И помните, НИКТО не застрахован от инвалидности или от необходимости ухода за близким родственником, ставшим инвалидом.

Официальный ответ о ситуации с увольнениями в МУП Горэлектросети: https://vk.com/gorodsalda?w=wall-173911620_163

Отвечает глава города: Какая реорганизация ждет Горэлектросети?

"На нашем предприятии сейчас готовится объединение с Облкоммунэнерго. Начальство всем говорит, что все рабочие места будут сохранены и для сотрудников ничего не изменится. Но ходят слухи о сокращениях. Можете рассказать, что будет на самом деле?
Алексей, сотрудник Горэлектросетей".

Ситуация такова: муниципальное предприятие Горэлектросети в настоящее время находится в процедуре ликвидации. Все сотрудники (по желанию) будут переведены в новое предприятие, которое будет создано совместно с Облкоммунэнерго. Сам по себе перевод не несет никаких рисков и сокращений для действующих сотрудников предприятия – после создания совместного предприятия они будут официально переведены с сохранением тех должностей и уровня оплаты труда, которые существуют сейчас. Никаких дополнительных условий и аттестаций для такого перевода не потребуется.

Однако у сотрудников Горэлектросети есть право самостоятельно оформить увольнение по сокращению штатов в связи с ликвидацией предприятия. Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ в этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства (не более 2 месяцев). Таким образом, уволившиеся сотрудники МУП Горэлектросети при ликвидации предприятия получат две выплаты – оплату за последний месяц работы и выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Дополнительно к ним будут прибавлены выплаты в соответствии с коллективным договором предприятия. Но есть один нюанс – фактически уволиться по такому основанию и получить все положенные деньги человек сможет только после того, как предприятие будет окончательно ликвидировано. Досрочное увольнение также возможно, но только в случае согласования заявления руководителем предприятия.

Поэтому слухи о сокращениях сотрудников по инициативе Горэлектросетей не имеют под собой оснований. Более того, новому совместному предприятию, скорее всего, потребуются дополнительные специалисты. Но поскольку работа с электросетями требует высокой ответственности и хороших знаний, сейчас разрабатывается комплекс аттестаций для новых сотрудников, которые придут устраиваться на предприятие после реорганизации. В него войдут проверки теоретических и практических знаний, подтверждение свидетельства об образовании и другие мероприятия для принятия специалиста в штат. Также для новых работников могут быть изменены условия оплаты труда. Но повторю еще раз, что эти испытания будут проводиться только для вновь оформляющихся сотрудников. Тем, кто оформит перевод из старой организации в новую, проходить аттестацию будет необязательно.