[quote name='Малявочка' post='854806' date='17.12.2013, 15:26']а где написано, что считается непрерывным производством? на ВСМПО работа построена на непрерывной работе (сменной) почти всех сотрудников


для тех у кого школа далеко была:
Вид производственного процесса, приостановка которого невозможна по причинам производственно-технического характера (коксовые, доменные и мартеновские печи, насосные станции и др.) либо вследствие необходимости беспрерывного обслуживания населения (электростанции, транспорт, телефонные станции и пр.).Режим и распределение рабочего времени работников, занятых на непрерывных производствах, имеют ряд особенностей. Так, взамен общих выходных дней устанавливаются дни отдыха для каждой группы работников поочередно в разные дни недели по особым графикам (ст.61 КЗоТ). В эти графики для работников непрерывных производств включаются также праздничные дни.

Так в каком цехе у нас непрерывное производство? и сотрудники каких производственных подразделений доложны работать в праздники?

к "и др" можно отнести плавильное и кузнечное производство, мех.обработку, контроль качества (он у нас 100%, а не выборочный), а поскольку все эти люди работают, значит непрерывно работают электрики, механики, обслуживающий персонал и др. Это очень грубо.
По другому у нас на заводе не получится.

При чем тут производство (прерывное, непрерывное)? Трудовые отношения регулируются распорядительными документами, в одном из которых указывается график работы и какой отдел (профессия) по какому работает! Ежегодно в конце года каждого работника обязаны под личную подпись ознакомит с его графиком работы на следующий год! Если кого то конкретно не устраивает график работы, иеет право его не подписать. В этом случае пишет заявление на другую работу с приемлимым графиком работы!
Вопрос то в чем? Типа привел кто-то кого-то на фабрику и заставил как раба работать?! Нет ведь! Пришли сами, написали собственно ручно заявление о приеме на работу, заключили договор..., подписали условия, ознакомились с РИ

Леш, так я уже писала про это.
Прям как дети малые, завлекли конфеткой и обманули.

Вынужден признать ,что вы путаете трамвайную ручку сами знаете с чем, то очем вы говорите не есть непрерывное производство по сути, а лишь организация производственного процесса призваная обеспечить увеличение объёма произведённой продукции на единицу времени за счёт более интенсивного использования парка наличного производственного оборудования и площадей.
Т.е из вашей логики вытекает , что любой ларек торгующий шаурмой и управляемый эффективным менеджером можно признать непрерывным производством и любая остановка которого будет равносильна аварии и выходу из строя данного ларька.
я вас правильно понял?

Ага, конфетку не дали

а вы не хило так сравниваете завод и ларек Вы на заводе то бывали, работали, знакомы с технологическими процессами?
и, честно говоря, не понимаю Вашего негодования))) Вы при устройстве на завод были согласны с графиком работы?
Допустим, завтра свершилась революция, и завод будет работать 5-2, встанет через год-полгода, куда пойдет работать 60% населения?

да успокойтесь вы со своим КЗоТом "Документ утратил силу с 1 февраля 2002 года"

На заводе есть свои насосные, свои котельные, электроподстанции, которые все равно нельзя оставлять без персонала, т.к. они работают непрерывно. Так почему тогда производство в это время должно простаивать? Насосные и подстанции на минимальной мощности вхолостую работать должны?
Бывает, что на майские или июньские праздники в 32 цехе градирни чистят и водооборот останавливают, тех кто в смене отправляют на 2/3 от средней в эти дни (простой по вине работодателя), так некоторые и в этой ситуации возмущаются, типа хотим за целую зп работать, не хотим за 2/3 дома сидеть...
Всегда будут недовольные...

в 32 в эти майские июньские никого на 2\3 не отправляли врать не нужно. людей заставляли брать в счет оптуска и адики или выходили сидели на работе работали чистили мели занимались "ананизмом"

Согласна, косяк вышел. Источник подвел...
Тем кто на работу выходил 2/3 от средней оплатить хотели.

Про ЗАСТАВЛЯЛИ брать - опять смешно )) Человек пока сам лично заявление не напишет - никто его заставить не может.

наш работодатель мотивирует выход в праздники тем, что у нас непрерывное пр-во, а по "закону" при непрерывном пр-ве работать обязаны. но! 3 года назад все спокойно отдыхали и небыло такой хрени. не подскажите почему?

Кризис был. В 2010 часть завода полгода по графику 4/3 работала...
До кризиса всегда работали в новогодние праздники.

но вы ,уважаемая ,забываете моленький факт: выходили в новогодние праздники добровольно и за полноценную оплату работы в праздничные дни
поэтому перестаньте уже морочить людям головы

где на всмозе непрерывное производство? Мартен где то стоит? или домна?

дак у нас все делается так или подписываешь или в отдел кадров. так что это все делается принудительно но на законных основаниях которые всегда на стороне работодателя. к это му же относится увольняшки адикики для производственников больная тема а в последнее время еще и больнички стали шерстить.. .. устоить им надо УКРАИНУ....

ну это не обязательно мартен домна к это му можно отнести и атомную станцию и оборудование с элементами водяного охлаждения или оборудования сжатым воздухом в холодное время если оно не будет работать то может произойти перемерзание некоторых узлов. поэтому останов нежелателен на это и ведется расчет работаем негры работаем

ни первого ни второго ни третьего вероятно нет на заводе , участки с реально непрерывным производством и так всю жизнь работали по соответствующим графикам.
отсюда вопрос: если руководство сочтет выгодным отключение отопления в цехах ,как быстро всем выдадут ватники ?
и насколько точно это будет соответствовать букве закона

зловердина, по твоей логике и тебя в праздники надо обязать выходить. А ШО?! компьютер что-ле выключать?!?!? О_о Он все праздники проставивать должен????!!!!111

Больше думай, меньше говори.

Аха, работал! За январь хорошо получилось в плане зарплаты, а в феврале - хрен а не премия (сказали, че вы хотите, фонд З/п то 1 и расчитан уже на весь год еще в прошлый декабрь)
Больше Я в такие игры не играю и подчиненых не заставляю (тока прошу при необходимости)