Вышка-это показательтого,что Вы закончили институт,а там уже все от Вас зависит.А если нет вышки-вот это показатель!!!

А Вы работайте,а не делайте вид,что работаете,и тогда Вам не понадобится не валидол,не корвалол!!!И не врите никогда,все равно правда вылезет!!!

Золотые слова, Александр5!!!!!!! Д. В. Трифонов отличный руководитель и грамотный специалист в производственных вопросах!

Вот и жопализы пожаловали.

А Вы что, ребята под ним работаете, если так хорошо о нём отзываетесь??)

О Трифонове, о нём же! Наилучшие пожелания!

Поясните нам убогим какой такой грамотностью, да еще и специалистностью обладает ваш отличный руководитель???
Насколько нам всем известно, планирование на КВА оставляет желать лучшего - никакой балансировки нагрузки и ритмичности не наблюдается. Циклы производства не считаются, а если спрошу про время такта - ответите??? Про KPI слышали??? Это между прочим минимальный и обязательный набор планирования, коем заниматься должен специалист, не говоря уже о руководителе.
Просветите нас о хорошем.

Да, что вы прям так переживаете?
Скоро все узнаете и не надо будет слухи слушать... И циклы и KPI все вам будет...

Он вас линивцев тоже искренне любит Много доброго наКПАили?

В своё время этого "классного специалиста" со скандалом из 34 цеха (вилки-ложки) выгнали, а Мельников подобрал.

Давно задаю вопрос - а зачем это надо руководству ВСМПО?
Нет хозяина - не проблем. Кто ставит задачу перед руководством, кто спрашивает за результаты деятельности? О каких KPI можно говорить, когда ключевым показателем является - тонна.
Не прибыль, не увеличение объемов реализации высокомаржинальной продукции, не снижение постоянных затрат и т.д. За 5 лет в 1,5 раза выросли управленческие расходы при неизменности объемов реализации! Если бы кто-то хотел улучшить эффективность работы предприятия, то давно нашлись бы и высокоэффективные менеджеры, которые есть и готовы работать. Могу предложить :) Не себя...

Ну если так думать, то жить-то не зачем. Все плохо: жена - коза, дети - неслухи, начальник - говно, в правительстве - одно ворье..... А что Ты сделал, что бы изменить свою жизнь! На практике доказано мы имеем, то что сами создали. Меняешься Ты, а вместе с тобой и Твое окружение!!!

Что Вы, Shaimuha, какие то бравурные лозунги тут озвучиваете)
"Начни перестройку с себя" - это старый лозунг
Он для молодежи и ....... ну не важно
а Ваш пост напоминает анекдот))

- Едет мужик в троллейбусе утром на работу. В голове мысли: работа - гавно, дети - балбесы, жена - шлюха, начальник - дибил....
- за правым плечом этого мужика ангел..........все записывает:
- Вот надо же, каждое утро одинаковые желания?! А что делать? Приходится выполнять....

".................. Меняешься Ты, а вместе с тобой и Твое окружение!!!"
и не верьте адептам сетевого маркетинга)))

ну как ?

Пока никак :)

Предполагаю, что так и будет)

Ну что АВИСМА,как Вам работается при новом руководстве?

Они ещё наверно невкурили)?

А интересно , кро вместо Димы на ВСМПО руками водить будет? Чего и кого ждать то?

Подруливает Рябов - юный и пока не проявивший себя никак. Но, как известно, в тихом омуте...

Их три брата , хто из них то?

Это их однлфамилец

мало ли в Бразилии Донов Педров....

Непонимаю, как таких людей можно на должность директора по производству ставить. Для начала хоть бы в должности начальника какого-нибудь цеха поработал, себя проявил, а потом уже сидеть и умничать можно

давай-ка, фамилии проявивших себя, в студию!

Ну что АВИСМА,прошел почти год,как у Вас сменилось руководство,что можете сказать???что изменилось???в лучшую,худшую сторону???

9 месяцев пока ... изменений не заметно