Hunter услышал звон, да не знает, где он. Все тут же подхватили.

Ответ Соловьёва о том, какой политики он будет придерживатся в своей работе:
- Предприятие - муниципальное унитарное предприятие. Оно создано администрацией, чтобы выполнять функции по обеспечению населения теплом, водой и иными услугами. Естественно, у нас деятельность будет совместной. Не может быть речи о том, чтобы самостоятельно какие-то движения, несогласованные с администрацией, приобретения, заключения каких-то сомнительных договоров, этого, естественно, не будет. Всё будет согласовываться с администрацией, все ключевые направления деятельности.

Самое смешное, что на вникание Виктора Вениаминовича в суть дела, глава администрации отвёл две недели. Хотя до этого Соловьёв работал замом по управлению городским хозяйством (ес-сно должен был владеть ситуацией в УЖКХ,) но дальше её интересней, потому, что ещё раньше он работал советником генерального директора МУП ГорУЖКХ.
О каком вникании едёт речь?

Hunter услышал звон, да не знает, где он. Все тут же подхватили.

Ну что ещё от журналиста можно ожидать? Никакой конкретики, только звон.

Ну что ещё от журналиста можно ожидать? Никакой конкретики, только звон.
Согласен, выразился несколько некорректно. Но то, что суда не было, сути дела не меняет.
Напрасно, считаю, НСЛ не написал заявление. Не помешало бы напомнить отдельным элементам, что за свой длинный язык иногда приходится отвечать.

Так Дана!Опять ты тут?Сиди и жди когда все разбредутся из твоего города,и не лезь на рожон

че так ? дай порядок хоть наведу

нюню..мусорщик-кино есть такое

не было никакого суда.....
для подачи заявления нужны веские основания и грамотные юристы
привожу дословно слова ....некоторого лица....- припугнуть хотел....
меня сложно напугать...тем более когда действуют ... как бы помягче сказать ...., хотя .... не буду

от какой лавочки у вас сведения ? заявления были - даже два ...,
за " длинный язык" - отвечу..
только - Это - Мой город и мне тут жить
еще вопросы будут ?

И как это всё понимать?

извините , но людей подставлять ..... - это не мое ..., они тоже живут в нашем городе

от какой лавочки у вас сведения ?

заявления были - даже два

Попался на глаза один любопытный документик, датированный 23.11.12 г.
От цитирования я воздержусь, пожалуй, но, как говорят наши судьи, у меня нет оснований не доверять сотрудникам полиции.

Из вышеупомянутого документа следует, что НСЛ отказался писать заявление. А обращение в полицию с просьбой провести проверку и заявление о привлечении к уголовной ответственности это несколько разные вещи, не находите?
Не исключаю, что Вас объединяет с НСЛ более тесная "дружба", и существуют ещё какие-нибудь, мне неизвестные, плоды этой "дружбы".

Никто не оспаривает Ваше право жить в своём городе, это всего лишь призыв оставить хамство за рамками форума.

Не исключаю, что Вас объединяет с НСЛ более тесная "дружба", и существуют ещё какие-нибудь, мне неизвестные, плоды этой "дружбы".

ой, да ладно ..., этот козел не мало поимел так то, может хоть сейчас его домик в деревне на честно заработанные тут выложит

Я вижу сарказм не оценили
С хамства всё и началось:
ой, да ладно ..., этот козел не мало поимел так то, может хоть сейчас его домик в деревне на честно заработанные тут выложит
Осторожнее нужно быть в высказываниях

но я слишком хорошо отношусь к Нсл

Оно и видно

Да Бог с ними, с домиками. Зачем опускаться до примитивных оскорблений?

Сергей Нистратов об увольнении Сидорова:
– Вечером 4 февраля было принято взвешенное решение без какого-то давления со стороны третьих лиц о том, чтобы расторгнуть трудовое соглашение с директором нашего ключевого предприятия в городе – МУП ГорУЖКХ Сидоровым Олегом Александровичем. По причинам могу сказать следующее, что на фоне большого количества вопросов по работе компании и непосредственно директора была достигнута некая критическая масса замечаний, после которых было принято такое решение. К сожалению, юридически я не могу высказать здесь определение «с утратой доверия должностному лицу», поэтому формулировка при увольнении данного сотрудника несколько иная, но, думаю, смысл для всех понятен.

Олег Сидоров о своём увольнении:
- Причина увольнения, как прописано в распоряжении, систематическое неисполнение распоряжений главы администрации.

интересно, а какие конкретно замечания были? скока их?
какова их "критическая" масса.
не знаю такую массу!
после устного замечания следует выговор.
после выговора снижение премии. и тд.

не С защищаю, а думаю и ещё пару товарищей нужно...

...
не С защищаю, а думаю и ещё пару товарищей нужно...

См. сообщение № 1.

Что, действительно за систематическое неисполнение? Это не шутка?
Такие формулировки БЫВАЮТ?

В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить?
А в суд?

А кто сказал, что его не будет? Правда, как мне кажется, никто кроме самого Олега Александровича, об этом и не подумал.

В КЗОТ кто-нибудь заглядывал? За что вообще можно человека уволить?
А в суд?

ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется.

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

ага, сообенно с КЗОТом добропожаловать в суд, судья хоть посмеется.

Ну если его уволили, как пишут, за систематическое невыполнение распоряжений главы, и эти распоряжения оформлены письменно и согласуются с должностной инструкцией гендиректора УЖКХ, если до этого у него уже было два административных взыскания (выговор, замечание, так же оформленные), то ему не восстановиться

КЗОТа давно не существует. На территории РФ действует ТК- трудовой кодекс. Так-что КЗОТу не верьте.

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

Еще ни одного не встречал, чтобы восстановился по суду и работает, если работодатель решит уволить - причина найдется, не сомневайтесь.

Я встречал такого человека (возможно это исключение и уникальность) но его восстановил суд было это 3 года назад он до сих пор работает на прежнем месте и в прежней должности. Да руководство очень многое делало что бы он "ушёл сам". Но ничего у них не получилось... Всё зависит от самого человека, но что очень важно после этого случая порядка в организации стало больше. И проще стало работать.

Есть такие. И работают прекрасно, хотя и накакали не мало на прежнем месте работы.