В 12-ти часовом графике 1-й обед 20 минут, и 10 минут 2-й. И все!! Да здравствует гастрит))))

да ну на....еще скажите то покушать не успеваете...даже днем 15 за глаза с проходом до не цеховых столовок.не свистите...
и ваще вы работать пришли или жрать?

Какой агрессивный..

Не только через стационар, но и через амбулаторный прием дают освобождение от работы. Полис позволяет открыть б/л в любой точке РФ.

дима идите работайте.вы ж уволились не вынесли гнета начальников.счас у вас все хорошо можно сказать зашибизь...
чо вам так эта тема покоя не дет.когда на всмпо сократят электриков вам придет туго ибо таких как вы будет тьма.и вы не самый лучший...извините если чо.надо реально смотреть на факты.

Ночь на дворе..

Этого не будет

чотак?нужны квалифицированные работники а не провода свинтить?
идите работайте.у вас время не нормированное.эт мы рабы не можем работатьболее 40 часов в неделю а вам закон не писан

да ты шутник смотрю. Не знаешь - не свисти. Балобол.
Кого сокращать то? а? ты хоть состояние комплектации служб знаешь? Тьма будет. ТЬфу.
откуда ж ты такой выкакался, трудовик-затейник? всю смену не присядая трудишьсяю. Только давай это. Мышку двигать, в клаву тыкать и с бумажкой бегать - чур работой называть не будем.

Если "с бумажками бегать" никто не будет, то не будет ни продажи продукции, ни ремонтов, ни строительства/реконстрвкции/модернизации. Электричества, кстати, тоже не будет, его ведь завод оплачивает, предварительную заявку делает сколько понадобится в ближайшем месяце. Вот тогда 100% тьма наступит...
Все работы хороши, все профессии важны...

дак может тогда курьеров надо было набирать? Профессии важны, если они своим делом занимаются.

На заводе уже несколько лет назад электронный документооборот ввели.

ну да, только почему то он параллельно бумажным дублируется

Потому что подтверждение личности - это рукописная подпись.
Потому что электронную подпись государственного образца вести в массовом масштабе предприятия сложно и дорого.
Потому что электронная подпись местного сертификата признается юридически значимой только в рамках самого предприятия.
И даже с этой подписью некоторые не хотят работать.

Потому что у людей в головах привычки работать с бумагой.
и ещё не мало "потому что".

Но некоторая не малая часть этого документооборота всё же ведется в электронном виде в большей или меньшей степени.

Зловредине это объясните)))) Она думает, что электронный документооборот ПОЛНОСТЬЮ заменил бумажный.

Не полностью, но тенденция имеется...
Есть проблемы на этом пути (смотри выше), но и движение в направлении перевода в цифру тоже прослеживается...

Я смотрю ты за меня додумывать научилась. Не в ту сторону только.

Заявки на материалы, например полностью в электронном виде. Договоры пусть частично, тоже в электронном. Так-то я работала до декрета в этой системе и видела сколько всего перевели из бумаги в компьютер, и это радует. Как всегда было сопротивление со стороны цехов, но это не страшно.

ну так значит курьеры все таки актуальны?

Не очень. Основной поток документов между цехами - служебные записки и их разновидности. И идет он через систему так же почти полностью.

Вы меня в чем убедить хотите?))))
Бумажные носители как были так и остались. Те же служебные записки. Да они есть в системе, но они есть и на бумаге не в единственном экземпляре.
Точно так же как и курьерская служба была, есть и будет.

Курьеры актуальны только для той документации, которую в электронном виде на объект не принесёшь - Проектная документация, сметы.

Узнаю разговоры цеховиков, лол. Можете не хранить в бумажном виде, если всё есть в том же директуме.

флешка, переносной жесткий диск, ноутбук в помощь - и все принесешь... как жена программиста ты должна знать об этом))))))))
а ты разве не цеховик? или 12 цех расформирован и организована другая служба?

C распространением безбумажной технологии к-во бумаг на фабрике только увеличилось )))

На объекте тебе нахрена флэшка, куда ты там себе её вставлять будешь? Как с флэшкой будешь сравнивать выполненные работы или с ноутбуком? Нет варианта что стационарники, а ноутбуков нет?
Я хоть и жена программиста, но USB модуля на голове не имеется.

Бумажки в большинстве своём никак не зависят есть на заводе безбумажные технологии или нет. Есть всякие законы/указы/приказы/постановления правительства, многие бумаги не выдуманы руководством, а продиктованы гос.органами (и диктуются и новые (меняются формы) и всё больше и больше). Раньше тоже думала, что это управленцам на заводе делать нечего, вот и придумывают бумажки, оказалось - не всё так просто...

Шире дали сапоги сандалии

здравствуйте, подскажите с таким делом...
как и куда простой работяга 16 цеха может обратиться с жалобой (возможно даже коллективной жалобой) на старшего мастера отдела..?

КТС, профсоюз, прокуратура. Выбирайте.

"Профсоюз" - не вариант
Прокуратура - хм, даже в голову не приходило...)))
...а КТС - это что..? (прошу прощения за безграмотность)

[quote name='gloom' date='5.8.2015, 20:30' post='1512218']
"Профсоюз" - не вариант
Прокуратура - хм, даже в голову не приходило...)))
...а КТС - это что..? (прошу прощения за безграмотность)
[/quoteкомисия по трудовым спорам

Ну обычно старший мастер отдела является местечковым царьком, от которого и зарплата и премия ваша зависит, поэтому сомневаюсь, что после жалобы у вас геноцид не начнётся .

я еще раз извиняюсь, сталкиваюсь с такой проблемой впервые, поэтому можно поподробней про эту Комиссию (где она? кто во главе ее? и каким образом составлять "жалобливое" письмо?..)

у нас и сейчас такое твориться...(((
поэтому и хотим немного угомонить нашего"Солнцеликого")))

Искренне удачи желаю, но вангую, что нелегко вам придётся, но знаю по своему опыту- если позволить человеку сломать тебе нос, то в следующий раз он попытается сломать тебе позвоночник, так что ещё раз желаю удачи.

спасибо)

не удивлюсь, если председателем комиссии будет как раз ваш старший мастер)))

В 16 руководитель с##а от неё всё бегут ага она будет на фабрике кухни директорам б## все у бегут от неё

непонятный набор букв

это наэрно про директора столовки в 16

А кто счс. начначальник цеха 16.?

Дык тот же самый

А что за женского полу там ругают тогда?

Тел. комиссии по трудовым спорам 6-27-02.

сикось накось

рассказали ребята:там аж какие то комиссии-собрания,чтобы брак снять и премии лишить,кто что слышал,сказали суммы разные-копейки и от 20 тыс и более

ну в в принципе,мне жена рассказала,что там одно лошье работает,рабы,тихони и чмыри и молчуны,но это ж не правда-я надеюсь