Снимаю шляпу добавить просто нечего и незачем.

Добавлю. В соответствии с 356 статьей Трудового Кодекса, работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав.

Важно отношение. Ты мне-я тебе. Рабочие понимают производственную необходимость, руководство не хочет понимать рабочих. Если весь цех возмущен одним человеком, то всем искать новую работу? это действительно целесообразно? Может и зря эту тему завели, а может и дойдет до кого то.

))) играть по правилам)))) Смешно на КВА нет правил.

Всё "ты мне - я тебе" прописано в ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, для тех кто состоит в профсоюзе ещё в Коллективном договоре, всё.
Были цеха, в которых начальники не устроили руководство завода (если не ошибаюсь - 21, 37), сняли, и руководству было всё равно, что думают рабочие, потому что это производство. Или играешь "по правилам" или ищещь новую работу.

Всех подписавшихся в таком письме начальник внес в черный список. Люди из этого списка получили минимум зарплаты, их сняли с обучения на разряды и т.п. Я за конструктивный диалог с начальством. В 3 цехе смены прокатчиков в конце месяца постоянно расформировывают. Сегодня нет работы-сидите дома, а потом поработаете без выходных. График не соблюдается. Планировать выходные невозможно. Не забывайте, что работают по горячему. У печки жара, в цехе сквозняки ужасные. Ушел на больничный- все шифры урежут. Не выгодно. Понятно, что все на работу ходят зарабатывать, но когда знаешь, что твой "не выход" на работу в СВОЙ выходной сильно ударит по зарплате, как то не весело. Если бы наказывали за основное время работы, было бы справедливее. Отпускные начисляют так, что последнюю их часть можно дождаться через месяц после отпуска. Несколько раз занижали разрад или "теряли" отработанные часы. Ни разу не ошиблись в пользу рабочего. Понятно, что не во всем виноват начальник. Но про "рыбу и голову" не просто так придумали.

Всё "ты мне - я тебе" прописано в ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, для тех кто состоит в профсоюзе ещё в Коллективном договоре, всё.
Были цеха, в которых начальники не устроили руководство завода (если не ошибаюсь - 21, 37), сняли, и руководству было всё равно, что думают рабочие, потому что это производство. Или играешь "по правилам" или ищещь новую работу.

Всё "ты мне - я тебе" прописано в ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ, для тех кто состоит в профсоюзе ещё в Коллективном договоре, всё.
Были цеха, в которых начальники не устроили руководство завода (если не ошибаюсь - 21, 37), сняли, и руководству было всё равно, что думают рабочие, потому что это производство. Или играешь "по правилам" или ищещь новую работу.

Грешно смеяться над больными людьми)))

Зачем нам больные на предприятие,если больной освобождай место и иди лечись

Коллективный договор распространяется на всех трудящихся, а не только на членов профсоюза.

Распостраняется на нач-ка цеха и его команду,вот кто главный мошенник понять
не возможно,инженер по кадрам, Бтиз или нач-ик цеха?

Не знаю как в других цехах А в 3 цехе кол договор это сам нач цеха Что хочу то и ворочу И все пляшут под его дудку Трудно что то объяснить доказать человеку
если он ничего не понимает ине хочет понимать Лучше или молчать или соглашаться При этом страдают рабочие
Нач цеха не знает слово поощрение В его лексиконе есть одно слово наказать!!!!!!!!!!!!!!!!
На все заявления написанные рабочими пишутся такие резолюции что смешно читать
Кто с этим сталкивался тот поймет о чем пишу

с начальника спрашивают за план.за проблемы работяг его не спрашивают.поощрение бывает за чтото .ну там амбразуру грудью прикрыть .за просто работу вам з п. выплачивают ну и соответственно за косяки наказывают.
вы ж на предложение поработать тоже гооврите нафиг надо...потом и на ваши просьбы такой же ответ .все логично

Чувак я бы на тебя посмотрел если бы ты в 3 цехе поработал! Ты бы такие речи сейчас не говорил! План в этом цехе всегда выполняют, даже более чем, а о поощрении и речи быть не может, начальник не знает это слово, ему более знакомо слово наказать или найти причину чтобы наказать, я уже не говорю о чисто человеческом отношении к людям, мне интересно как он по ночам вообще спит и живёт, на него почти весь состав работяг зуб точат и вспоминают каждую минуту не добрым словом.А про просьбы поработать, дак вообще каламбур, за двойные нельзя, начальник запретил, за отгулы тоже не поработаешь, хотя я скажу так желание поработать и заработать есть у каждого, нет такого что нафиг надо, если бы давали зарабатывать люди бы работали сверхурочно, дак получается начальство 5 точкой поворачивается и в ответ получает и будет получает такой же ответ, а не наоборот как вы думайте!

с начальника спрашивают за план.за проблемы работяг его не спрашивают.поощрение бывает за чтото .ну там амбразуру грудью прикрыть .за просто работу вам з п. выплачивают ну и соответственно за косяки наказывают.
вы ж на предложение поработать тоже гооврите нафиг надо...потом и на ваши просьбы такой же ответ .все логично

......поощрение бывает за чтото .ну там амбразуру грудью прикрыть ......

Ну начальника понять можно-его нагибают сверху и что бы не потерять свои материальные ценности, он естественно нагибает того, кто у него в подчинении, а по человеческим качествам, то он просто мудагг полный, одно слово-полароид. И я не удивлюсь, если ему гумна подкинут полные закрома.

Кто бы отстрел начал ...

Всех начальников нагибают, и что? Они всё равно людьми остаются и просто так наказывать не будут, а тут другая ситуация, ему срать на всех с высокой колокольни, ему нравится наказывать и иметь власть, вот и всё, в детстве видимо любовью не одарили вот и стал на жизнь обиженный и людей обижает хороших.

С такими темпами скоро начнется)))

не ну все недовольные работники могут написать завявление на увольнение .после такого начальника цеха точно вы.....т.
ему будет нехорошо а вам наоборот.
для общего развития почитай те должностные инструкции руководителей и положение о цехе.там все расписано кто кого и как

не ну все недовольные работники могут написать завявление на увольнение .после такого начальника цеха точно вы.....т.
ему будет нехорошо а вам наоборот.
для общего развития почитай те должностные инструкции руководителей и положение о цехе.там все расписано кто кого и как

Чувак я бы на тебя посмотрел если бы ты в 3 цехе поработал! Ты бы такие речи сейчас не говорил! План в этом цехе всегда выполняют, даже более чем, а о поощрении и речи быть не может, начальник не знает это слово, ему более знакомо слово наказать или найти причину чтобы наказать, я уже не говорю о чисто человеческом отношении к людям, мне интересно как он по ночам вообще спит и живёт, на него почти весь состав работяг зуб точат и вспоминают каждую минуту не добрым словом.А про просьбы поработать, дак вообще каламбур, за двойные нельзя, начальник запретил, за отгулы тоже не поработаешь, хотя я скажу так желание поработать и заработать есть у каждого, нет такого что нафиг надо, если бы давали зарабатывать люди бы работали сверхурочно, дак получается начальство 5 точкой поворачивается и в ответ получает и будет получает такой же ответ, а не наоборот как вы думайте!

Чувак я бы на тебя посмотрел если бы ты в 3 цехе поработал! Ты бы такие речи сейчас не говорил! План в этом цехе всегда выполняют, даже более чем, а о поощрении и речи быть не может, начальник не знает это слово, ему более знакомо слово наказать или найти причину чтобы наказать, я уже не говорю о чисто человеческом отношении к людям, мне интересно как он по ночам вообще спит и живёт, на него почти весь состав работяг зуб точат и вспоминают каждую минуту не добрым словом.А про просьбы поработать, дак вообще каламбур, за двойные нельзя, начальник запретил, за отгулы тоже не поработаешь, хотя я скажу так желание поработать и заработать есть у каждого, нет такого что нафиг надо, если бы давали зарабатывать люди бы работали сверхурочно, дак получается начальство 5 точкой поворачивается и в ответ получает и будет получает такой же ответ, а не наоборот как вы думайте!

Не Бравикова надо снимать, а другое руководство менять, то что по выше.

Вы приказ по ШТАТУ НТЦ почитайте и сделайте также !!! НТЦ 50% в шоке!!!

в цехе 3 мне в очередной раз задали вопрос - кем вы видите себя в нашем цехе
я ответил, что вот как раз вижу себя на месте начальника цеха)))
меня не взяли))) я был в депрессии и долго плакал)))

в 13, кажется, году искал работу
пришел в цех 3 пообщаться и до этого пару цехов уже прошел
эти олени изучали один и тот же курс и когда в цехе 3 мне в очередной раз задали вопрос - кем вы видите себя в нашем цехе

Мартышка по поводу вычета за брак почему ни кто не идет разбиратся в том числе и ты,боитесь сопротивлятся.

Мартышка по поводу вычета за брак почему ни кто не идет разбиратся в том числе и ты,боитесь сопротивлятся.