Эта такая система отсева идиотов, и как показывает практика, неплохо работающая.
PS: Это за оленей...

Потому что знают, что сами виноваты, вот и не идут.
Случаев, когда наказывают невиновного - единицы. А разговоров, что кого-то наказали без вины - почти в каждом случае. В 99 процентах случаев.
Пьяного на проходной поймай, он сто оправданий найдет, почему так вышло, но он будет невинная жертва жестокой системы.
Оправдание - как дырка в заднице. Есть у каждого.
А вообще, кто нибудь хотя бы пробовал хоть раз установить причины брака? Вы попробуйте хотя бы один раз, чисто для себя, составьте картину, очень много найдете интересного.

РАЗБИРАЛИСЬ ОТВЕТ---НАДО ПРОВЕРЯТЬ ТЕХ КАРТУ КОТОРУЮ ВЫДАЮТ ТЕХНОЛОГИ Не смешно ли? Почему рабочий должен проверять технолога У кого высшее образование Если не понимает , значит надо зарплатами поменяться У нас всегда рабочий виноват По себе знаю

А на фабрике так у нас и есть как и в 3 цехе. Свешали все на работягу и думают ладно. Высшее получили и все сразу такой умный, сразу в технологи, мастера, в замы. Должны лет 10 хотя бы отработать в данной сфере и почувствовать все на своем хребту, а потом уж и в мастера или в технологи, а может быть и в замы сразу пробиваться!!!

Учились на совесть единицы,а остальные купили за бобосы высшее,а в голове винигрет.

А вы как учились на совесть или за бобосы?

В мои годы учебы диплом о высшем образовании получали за знания.

То есть за бабосы дипломы не давали, и вы остались без диплома?

бухал недавно на шашлыках тут с одним "нащальником", завели разговор про руководство КВА, в частности за карогидина и его методы работы. Ответ этого "нащальника" был таков: дак куда ему деваться если с него требуют производственную дисциплину!!! Заметьте что требуют не поймать нарушителей и наказать их а всего лишь исполнять производственную дисциплину.Это как когда руководство страны говорит что необходимо повысить безопасность дорожного движения и тут же на дороги выскакивают гайцы и начинают всех без разбору штрафовать))) Просто так проще так дешевле......... И тут так же зачем придумывать новые методы работы(хотя они давно уже придуманы!!!) над исполнением производственной дисциплины когда проще отлавливать и наказывать. Да и отчётность проще...... найдено спящими ......, играющими в домино....., чем искать и вычислять неизвестные величины типа производительности труда какого нить сантехника васи в результате внедрения какого то метода работы.
Тоже самое и с системой 5С, ЛИН - просто не все понимают как правильно реализовать выполнение данной системы!!

а остальные купили за бобосы высшее,а в голове винигрет.

Винегрет, если быть точным. Вы купили тоже или не учились? =)