Цитата(alter98 @ 4.9.2013, 8:42)

Причем было не так что мастер пришел и сказал Ты подписался- минус 25% премии. А просто сказал сейчас за тобой контроль: во скольноа обед уходишь вплоть до минуты, во сколько приходишь уходишь, сколько раз куришь и по сколько, когда в душевую уходишь, сколько раз чай пьешь, сколько раз в туалет ходишь. Вот и выливается- там процент, там процент а в итоге за месяц -25%
и сколько раз за смену можно сходить в туалет, простите?
вообще то есть ДИ, в которых четко прописано что и как делать, что можно, что нельзя, плюс соблюдение техники безопасности.
в свое время, когда высшие силы с секундомером стояли возле туалета - контролировали время работы и время "безделья", воспользовались именно этими документами.
после этого, чаи в холодное время года и все такое прочее оказались для руководства полнейшей ерундой.
И еще для того, чтобы лишить на 25% нужно обоснование четкое и документ, в котором прописана причина наказания.
Мастер сам начисляет КТУ и если уж мастер такое сказал, то вопросы к мастеру, так как поставить подпись под обращением не основание для лешения премии.