Тоже поддерживаю. Дворники пусть выходят с 3 ночи до 12 дня. Пусть дорожки чистят (вдруг кому на автобус к 5 утра?). Асфальт нужно ложить по ночам с 21 до 6 утра что б не мешать машинам ездить. Начальство пусть приходит с 10 и сидит до 19:00 (ждет вдруг кто с вопросами). А мы будем работать с 8 до 17 и пофиг на все.

давно пора перейти на электронный документооборот и мобильные платежи. пенсионеры пусть по старинке, понимаем ведь, что им очереди только на пользу - размяться, пообщаться и время работы абсолютно не имеет никакого значения

так это есть по оплате. В ЖЭУ нужна справка. Договориться о выдаче по телефону - организационное. Не дело принципа.

А Вы исходя из чего сделали такие выводы? Я например, занималась взысканием задолженности за коммунальные услуги 5 лет и могу сказать, что большая задолженность не только у асоциальных личностей, но и у предпринимателей, которые имеют по 2-3 квартиры. Далее, когда организовывала работу кассы и считала людей, которые приходят после работы - цифра была внушительная. А прием по личным вопросам сам Бог велел проводить в удобное для людей время, так делают все уважающие себя и людей руководители. Извините, если Вы не работаете и можете позволить себе заниматься решением личных проблем в любое время, то это не значит, что все так могут. Отсутствие посетителей в ЖЭУ может говорить и о другом - бесполезности посещения. Не все проблемы можно решить по телефону, практически никаких в области ЖЭУ, т.к. для любой услуги надо писать заявление, для перерасчета тоже и т.д.

Оплата через терминалы стоит дополнительных денег, которых у многих просто нет, помните об этом.

Согласна со всем, кроме начальства, оно должно сидеть с 8 до 19.

начальство должно не сидеть, а работать - планы разрабатывать, курировать реализацию программ, вырабатывать стратегию и т.д. и желательно в строго отведенное время с 8 до 17 по ТК РФ

+1 сил нет с этими справками и бумажками , если для каждой отпрашиваться, то просто на каждой неделе по несколько раз придётся .... и каждой, блин, организации "вдруг" нужна справка из ЖЭУ о составе семьи - я их за год по сотне наверное беру( даже в те учреждения , которые по логике вещей должны быть связаны с ЖЭУ - например: человек не прописан в квартире( о чём есть документ в ЖЭУ), а во всех документах платёжных из ЖКХ, та же беда в Энергосетях и Горгазе, - он числится как ответственный квартиросъёмщик.... а он умер уже лет как 10)

Такое начальство должно сидеть!!

а и не увидишь! многие люди как раз в это время тоже на работе - своей!

так ктож его посадит, он же .....

Просто Иванов ИИ в реале никогда ничем не руководил. Так.. форумный "теоретик".

По ТК РФ у начальства день ненормированный.

Согласна, но ведь у начальства ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск за это, следовательно все законно. Просто по опыту - сначала для того, чтобы все наладить, надо работать как проклятому и забыть как выглядит дорога домой днем. Через 2-3 года все настраивается и ты начинаешь ходить домой почти вовремя и даже бывать в отпуске. Если это не так, то проблемы с организацией производства, надо делать выводы. А еще через некоторое время становиться скучно и надо менять работу.

Золотые слова. Под каждым готов подписаться.

Уважаемые эла и ASN ненормируемый рабочий день не может быть каждый день. статья 101 нам раскрывает тайну того, чем же действительно является ненормированный рабочий день и статья 99 про сверхурочную работу как ни странно говорит о том же.
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Можно сделать вывод, что если работник при ненормированном рабочем дне привлекается к работе сверх установленной продолжительности, то это именно сверхурочная работа, которая компенсируется не оплатой, а именно дополнительным отпуском согласно ст. 119 Трудового кодекса.
Из всего перечисленного постоянный график с 8 до 19 незаконен.

Да хоть пирогом назови. Соберите 9 женщин - через месяц не родят.
Хоть засидись по вечерам исполнитель - смысла не вижу при плохой организации работ. Работоспособность только падает. Ненормируемый - не безразмерный. Если руководитель не может организовать процесс, то надо не исполнителей гонять а заменить руководителя.

зачем сразу заменить, может проще научить?

Вопрос: кто будет учить? Чему?

а может конкурс устроить на вакансию? дешевле будет

Вы! Управленческим навыкам. Вы же знаете как, чем и когда.

Ща начнется футбол... А Вы, Эла? Вы в курсе всех событий, включая задание заморочистых вопросов на заксобрании области. Почему не Вам доверить это серьезное дело???

Уважаемый - ваш вопрос и ваш ответ. нужно руководителя учить организации правильного процесса и хвала богам есть специальные курсы для этого (как пример MBA или более узкие направления такие как TWI или Hoshin Kanri)

А я уже начала и совсем скоро буду проводить тренинг для руководителей цехов и подразделений. Просто я сначала делаю, а потом говорю :)

Только для заводских? может и город захватите

Это будет не в наших городах.

если не секрет - тренинг по какой тематике?

Финансы для нефинасистов

ммм, ознакомить собственников и руководителей бизнеса, с основами финансового учета и методами оценки финансового состояния компании, а также с методами сокращения затрат и плановым калькулированием себестоимости.

Вы хоть помните о чем речь? О том, что людям справки получить не могут после 17.00. А для этого просто нужно-то чтобы в ЖЭУ паспортист работал один или два дня в неделю с 11.00 -19.00. И всё. Причем тут "тренинги"?..

вообще-то тема звучит "необходимо-ли объединение форумчан" )))

А Вы эту великую мысль изрекли без давления клавиш? Путем мысленной энергии?
Поздравляю с вступлением в наше сборище! Надеемся на умные мысли, свежие идеи и постоянное присутствие на форуме.

Самый продвинутый способ платежей - через интернет-банк, лучше бы всё и сразу, только почему-то в Салде этого нет, странно, вроде есть передовые технологии, прогрессивные проекты, а и зарплату-то относительно недавно стали получать путём перевода на карточки...Зашёл на 5 мин и проверил все свои счета! Этот способ платежа бесплатный, даже весомые переводы в другие города через инет-банк стоят копейки по сравнению с обычным банковским переводом. За электроэнергию у нас в Салде особенно...реали прошлого века, программы страдают, придёшь заплатить...а могут...и не взять!!! адреса и фио недостаточно! потерял квитанцию - иди к бухгалтеру, или домой за номером счёта. Надо же, чтобы услуга постоянно совершенствовалась! а у нас наоборот! обратное развитие!?

Это не означает, что в глазах должны светиться лишь деньги! Самый высший пилотаж, когда счёт доходам уже не так важен. В этом случае ты остаёшься человеком.

Все так и не так. Начнем с того, что не у всех есть комп, интернет, счет в банке. Мало того, зп не все получают через банковские счета, сами понимаете уход от налогов. Перспектива пока не радужная. Грамотность населения не растет, количество бедных увеличивается, следовательно наша "любимая" касса просуществует еще много лет, т.к. есть люди которые и читать не умеют.
Да! Еще один момент. Количество поставщиков услуг растет, дробиться - производители, сетевые компании, УК и т.д. На каждого через банк надо оформлять отдельную платежку, а в РКЦ можете все заплатить по одной, разделять они сами.
Когда же это кончится? Когда мы победим коррупцию...

Столько зато людей занято на смешном капризе, разве лучше стоять самому пенсионеру в очереди иногда по 2 часа за получением квартального пособия в Доме Книги, когда куда удобней банкоматы. Это точно такой позорный рудимент, от которого надо избавляться! Абсурд - живут же люди в современном мире быта: пользуются микроволновкой, включают самый сложный бытовой прибор - ТВ, банкомат ничуть не сложней!

Пусть попрактикуется на нас? Может, воспитаем?

Зато это уменьшает рутинные ручные операции! А мы ногами упираемся...?