Может кто-то слышал или что-то знает о 13 з/п в этом году? Тишина какая-то странная.

всё ушло на выплату 2 раза в год дивидендов.

Ноябрь без спотычек отработайте сперва.Через месяц актуален вопрос будет.

Сейчас об этом еще рано говорить, в конце месяца посмотрим.

И тишина...

Два оклада.

Я думала сразу пять дадут окладов

0 окладов

Сколько дадут окладов? кто точно знаешь? приказ вообще есть?

Приказа нет. Есть тока слухи

0,1 оклада

сколько бы там ни было больше того что вам начислят и вы заработали вам никто и никогда не даст.

0,1 от оклада или 1 оклад?

и слава богу, а то голова болеть начнет, "куда потратить"

как говорил один известный человек: "один черт пропьют всё!"

это вы про себя?

вот ты щас ваще плохо пошутил, Олександер

Аргентина-Ямайкааа ПЯЯЯТЬ НООЛЬ

ещё приказа не было чего обсуждать то!! надо приказ ждать

Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите)

Короче, кончик куриной гузки , у работяг и так контракты хрен да ни хрена в отличии от итр, еще если и наотщипывать ....
Ладно, за бл согласна , виноват работник перед фабрикой, что заболел, что на производстве заработал давление, сорвал спину - остеохондроз, не подействовала прививка и в момент эпидемии, чтобы не заражать других ушел болеть дома - тут поф, получил по бл листу ..., а адмишки то за что ? Чел и так за свой счет взял их и потерял, так еще раз за это вычесть надо ..И еще раз , за что ??? На фабрике нет отгулов, пересменок, жизненные обстоятельства случаются и во время рабочей смены ,, я вот к примеру, брала, чтобы увезти дитя в обл, больницу ...прием по записи, ждали месяц, ну не расчитывает обл больница почему то день приема под мой график пришлось брать, так я уже потеряла в зп , за что еще вычитать ? Я не прогуляла, не пропировала, за что ??))))

Начисляют 13-ю за отработанное время на заводе за год с декабря по ноябрь. Во время административного Вы не были на заводе,не работали,т.е. не приносили прибыль заводу

Шыла.. ты вообще не роботник корпорацыи)))

Опять двадцать пять. ОКЛАД НЕ РАВЕН КОНТРАКТУ. У ИТР тоже есть тарифная часть, т.е. оклад. От которого по такойже формуле отнимают.

Нам начальник сказал, что дадут 2 оклада, бумаги подписаны. Врет или нет увидим через месяц)))

я как её отпрыск надеюсь на лучшее)))))

Оклад, контракт какая разница как называть тарифную сетку ?
7 и 27 есть разница ?

http://dropmefiles.com/6eZEw



Тарифная сетка 2016

Неправильно есть разница.
НАПРИМЕР: грейд\контракт = 27тр (работник получает всегда 27тр минус налоги), то он так же состоит из оклада и премии, их сумма всегда фиксирована(оклад+премия=27тр всегда). Если 13я будет 1,то тот кто "сидит" на грейде получит не 27тр, а только оклад.
13я считается в окладах в не в контрактах

Как так, за год - с января- по ноябрь ( это год, или и тут что-то вычли) Один месяц заслуженного отдыха ?

В отпуске кто был?Вот и ребус.Не заслуженного,а по договору о найме на работу и ТК.

А что, раньше тоже так было? Вроде учитывали все 12 месяцев? нет?

А , если , не месяц, а , 1/2 , то почему по ноябрь?

Вам то зачем эта шарада?Дадут 1,5 оклада например,радуйтесь.Какая разница 11 или 12,итог полтора мешка всеравно.

Читайте внимательно с декабря 2015 по ноябрь 2016г,ведь в декабре этого года Вы уже получите 13 з/п,а если б/л,админ-е,увольняшки,это же нужно вычесть,поэтому так и идёт расчёт и получается год.

по положению за расчет берется 1 января 2016 года по 30 ноября 2016 года (11 месяцев) и получает 13-ю тот кто на 1 декабря 2016 года числится в списках корпорации)) то есть декабрь месяц за расчет 13-й не берется. За каждый час отсутствия (административный, больничный) минус 0,125% от оклада, то есть при 8-часовой смене минус 1% от оклада))

щас по положению новому по другому считается, по хитрой формуле.. может за день и меньше пр0цента выйти.

2 оклада будет

ну да может, если переработки есть) они компенсируют

Контракт это максимальная сумма которая может быть начислена ИТР. Вот если есть косяки от нее начинают вычитать. Сумма контракта складывается из тарифнрй части и премии (ее может и не быть по факту), вот тариф это и есть оклад.
Те , у кого 27 разряд по оплате это уже не ИТР. Это совсем другие люди. К инженерно-техническим работникам никакого отношения не имеют.

Это почему? 27тр это вроде 3 грейд, его дают новенькому инженеру, что типа минималки

2 грейд максимум - 27400
3 грейд минимум 27400

27 тысяч по разряду, это 14 раязряд по сетке ЕТС - точно не ИТР!

А кто точно знает был нет приказ? Сколько там 2 оклада?

приказа нет это только воеводин знает сколько там

А откуда слухи идут про 2 оклада?

Это чьи-то мечты

Нииии, в мечтах у нас окладов так 10

Дожить бы.