Комментарий №100 из
Вот этой темы (жми сюда)"12 марта 2013 года у Верхнесалдинцев новый глава администрации – И.В.Оленев.
Прошло уже 9 месяцев…За эти 9 месяцев в элементарных вопросах нет порядка. Как можно слепо жить, не зная, куда идти дальше? До сих пор в городе нет стратегии.
Что сделано?
-построен новый детский сад?
-началось строительство 1 школы?
-масштабно проведен капитальный ремонт дорог?
-приобретена новая уборочная техника?
-удалось привлечь в городской бюджет города значительные дополнительные средства?
-доходная часть бюджета увеличена на Х млн.рублей?
- впервые за последние годы был выполнен большой объем ремонтных и восстановительных работ и мероприятий по благоустройству города?
- развитие инфраструктуры городского хозяйства, и достижения сфер образования, культуры, работы с молодежью, туризма и спорта?
Если говорить прямо, администрация во главе с ее Руководителем, работает вяло, безынициативно, зачастую в щадящем для себя режиме, планирования нет, отсутствует работа на перспективу.
Стилю работы местной администрации явно не хватает инициативности, ответственности и, честно говоря, профессионализма.
Одним словом, проблем в городе накопилось много, времени на раскачку нет, их нужно решать немедленно. При этом, по моему мнению, действующий состав администрации на это не способен. В целом, считаю стиль, методы и формы работы администрации ВСГО по решению социально-экономических задач крайне неэффективными и не отвечающими требованиям сегодняшнего дня.
Если говорить об оценке деятельности администрации жителями города, то она неутешительна. Судя по содержанию и количеству комментарий к сюжетам имеющих отношение к работе администрации, общественное мнение однозначно не в их пользу. Как мы видим, антирейтинг руководителей превалирует над рейтингом.
И.В., увы, но период убеждений и подсказок закончился. Руководство администрации города показало результаты крайне неэффективной работы, и бездействие местных руководителей.
-И, как мы видим, депутаты не намерены терпеть такое положение дел.
-Город нуждается в грамотном работоспособном руководителе, который сможет работать не в перспективе, а уже сейчас.
-Ситуацию нужно менять немедленно
-Территория нуждается в создании условий для привлечения инвестиций и реализации серьезных инвестиционных программ.
- Период убеждений и подсказок закончился. Руководство администрации показало результаты крайне неэффективной работы. Мы не намерены терпеть такое положение дел
-Территорией должен управлять эффективный руководитель.
- Должна быть выработана стратегия развития.
-Руководить администрацией должен профессионал, за которым пойдут люди. Это должен быть человек, понимающий, что и для чего он делает, умеющий решать важные вопросы и задачи при минимальных ресурсах. Нынешний же руководитель, Игорь Владимирович, под это описание не подходит
- Задачи, которые мы, как жители города сегодня ставим, абсолютно неадекватны действиям, которые совершает И.В. На сегодняшний день он к этой должности просто не готов. Он надел мантию главы администрации, но ей не соответствует.
……………..Бордюр убрали, да, обсуждать действительно нечего,
Глава провел с чиновниками «работу над ошибками». Но, тем не менее: оценка: «неудовлетворительно»"