Без барина не остались: "Король умер. Да здравствует король!"
Кризис не оставил без руководства КВА.

Тему можно закрывать как исчерпанную. )))

Ависма трёт в своих бложиках, что завтра зп не начислят, которую должны начислить, но 11 приходится на выходной.
Вроде как будет 12-го.

Завтра проверите...

Хотелось бы,чтобы поскорее.Но,думаю,она и оттуда всех салдинцев зае..т.

Так то оно так,но тлеет надежда , что ио это ио.

Источник сего можно узнать?

Зарплату дали, поэтому можешь отправляться в Краснодарский край

Сожалею, но придется Вас сильно огорчить - зарплата пришла. Придумайте еще что-нибудь.

коту делать нехх- он яйца лижет

Источник - группа на вк "Подслушано ВСМПО-АВИСМА", группа г.Березники (Ависма)
Слухи не подтвердились.

Зайди в Личный кабинет и кинь "её" в ЧС
Не будешь видить сообщения. Делов-то!

https://ruscesar.livejournal.com/561444.html письмо инженера Ижмаша

Ависмовцы покреативней салдинской пресс-службы будут /ору/.
Скопипастила в их группе на вк

«Как ухерачить любую компанию: весело и быстро, всего 1⃣3⃣ правил ��

В лучших традициях маркетинга
Итак, поехали....��‍♀

Правило 1: снеси всех адекватных топов, но не трогай дураков. Дураки этого хода не поймут, но будут все время тебе в рот заглядывать и рассказывать всем какой гендир мудрый и вообще пизд....@тый;

Правило 2: прими нереальный бюджет. Даже акционеры должны @хуеть от твоих обещаний. В итоге выручка год к году +30%, расходы -30%. Бюджет должен всех разумных менеджеров бросить в мороз-понос. Слабые бюджеты для сопляков, устрой этим сучк...@м новый 37-ой год;

Правило 3: сократи 10-15% штата. Неси любую ересь про неэффективный баласт, тенденции ведущих компаний, автоматизацию и роботизацию. Лучше приводить в пример американские компании, там всегда липко-сладкие истории для дебилов;

Правило 4: демотивируй всю компанию пересмотром премий, соц.программ и любых льгот. Если была сотовая связь, зарежь ее для большинства сотрудников или уменьши компенсацию в три раза. Пойми - они зажрались! Кто не хочет, может искать другую работу. Ты легко наберешь на рынке свежих д@...лб@...еб@в из другой сферы, без нужного опыта, но преданных как немецкая овчарка;

Правило 5: сообщи всем сотрудникам, что в компании тяжелые времена. Это даст тебе еще гамму @...банутых ходов и развяжет руки;

Правило 6: парализуй перемещение и найм сотрудников. Вместе с сокращением штата это классный метод убить целые направления работы: растерять корпоративных клиентов, ключевых поставщиков, задр@чить преданных менеджеров;

Правило 7: перекрои всю штатку, объедини пару дирекций, самые активные подразделения рассели в разные корпуса, желательно в разных районах города. Если система вдруг заработает, то ты молодец. Если не заработает, то эти г...@внюки саботируют процесс;

Правило 8: передай управление бизнесом службе HR. Запомни, шеф, эти сраные начальники направлений всегда хотят больше людей, чтобы эффективнее работать. Покажи, что эти недоумки тут не главные. Вместе с контролем численности пусть бизнес обосновывает необходимость найма кадровикам. Не путай: не HR для бизнеса, а бизнес для HR!

Правило 9: режь косты! Не сокращай затраты, а именно режь и именно косты. Под этим мероприятием можно понимать любую хрень. Покупай бензина в два раза меньше обычного, не заказывай офисные принадлежности и бумагу для принтеров. Никакой туалетной бумаги! Оцинкованное ведро в углу в лучшем случае;

Правило 10: придумай @...банутые KPI. Например, "из каждого килограмма досок должно получаться два килограмма скворечников". Как? Да это не твое дело! Пусть думают и лучше работают, бездари. Могут использовать больше гвоздей или собирать со скворцами уже внутри;

Правило 11: заморозь всё перспективное развитие. Нельзя ничего развивать, когда у компании тяжелый период. Даже жизненно необходимые проекты могут подождать твоего золотого парашюта;

Правило 12: внедри новую систему отчетности. Это позволит тебе запутать руководство еще на пару месяцев;

Правило 13: тащи в контору именитых консалтеров, лучше бы из совершенно другой сферы. Если твой бизнес - не FMCG, то консалтеры должны быть именно оттуда. У них все просто: склад-полка-покупатель. А ты же так и делаешь! Всей кучей можно втирать очки до последнего.

И запомни главное, не ты плохой, просто ты гораздо умнее этого мяса. В конце концов, у тебя же есть MBA и диплом какого-нибудь американского ВУЗа, в котором ты никогда не был. Если когда-нибудь дрогнешь, вспомни, что Google переводит сотрудников на home-office, а Цукерберг обещает запускать дирижабли с Wi-Fi в пустынях. Ну неужели ты на работе не сможешь нести такую же хуйн@?!»

З.ы. Похоже ВМВ свою методичку где-то обронил

http://utro-news.ru/voevodin-otvoevalsja/

Авитранс )) ахахахаха
7 миллиардов убытков при выруке 88 миллионов .
Это надо уметь .
соучередителем там сами знаете кто ))

http://www.vsmpo.ru/ru/pages/Rukovodstvo
Кто то отвечает за наполнение этого сайта ?

Что может остановить дальнейшее превращение червячка в куколку, цветочка в ягодку?

Процесс передачи власти идет как минимум с октября. Новая команда уже занимает ключевые места и устанавливает свои правила, что, как понимаю, очевидно. Другой "приемник" напротив неочевиден. Плюсы и минусы данного руководства известны не только непосредственному вышестоящему руководству из внутренних источников, но и всем заинтересованным лицам из открытых источников.

Так что может остановить стандартное развитие ситуации?

Скорее всего сисадмины ВСМПО. А решение об отключении сайта приняло, вероятно, руководство.

О каком отключении сайта речь?
Сайт прекрасно работает.

Не у всех, хотя это странно...
Нажмите для просмотра прикрепленного файла

инфа та же...

фигзнаэ. у меня свё работаэ http://www.vsmpo.ru/ru/pages/Rukovodstvo

и да. вот эта страничка http://www.vsmpo.ru/ru/pages/Vakansii имхо нынче интересней выглядит

https://pravdaurfo.ru/articles/188326-vsmpo...azhnomu-krizisu

Брюзжо у меня научился... Только я ставлю троеточие...это такая претензия на недосказанность и приоритет сути над формой. А Брюзжо - истеричка, он весь на виду со всеми поносами, соплями , пердежом и отрыжкой... Какая уж тут недосказанность: просто больная, свиноподобная сущность с кастрюлей на голове...

вот и я задаюсь вопросом-на хера было подписываться на второй срок,чтоб потом сбежать как крыса! это не руководитель,это тварь,которая кинула на произвол судьбы предприятие,которое доверили в 2009 году

Это известный универовский стиль писанины.......
Кто никогда не учился в университетах - не понять..........(кто учился, понимает - что к чему).......
Ибо кроме школьного учебника "три точки" мозг больше не познал в этой жизни ничего ....... от того у вас и такая реакция.....

Качнул бабла и хватит-можно дальше двигать. Как вы не поймёте, что в нашем случае, что по стране в целом, включая чиновников всех мастей и рангов-это вахтовики, которые свою жизнь с нашей страной не связывают, ибо их задача, урвать бабла и свалить в теплую Калифорнию, или благополучную Швейцарию(список можно расширить), а мы останемся с разбитым корытом. А пока есть что качать, электорату будут лить в уши гамно про угрозу запада, про наши ядреные супер-пупер, которые ебнут по Америке. А электорат не состоянии своими куриными мозгами понять, что не ебнут они по собственным детям, которые уже прочно там обосновались, по своей недвижимости, по своим банковским счетам с очень круглыми суммами и как только они почувствуют остриё вил у своей жеппо, то врубят моментальный съебатор из этой страны.

А как сей перец красиво пел на сборищах и в интервью газеткам об общем деле и позиционировал себя другом всех салдоман. Ёпт...

дайджест чаяний и стенаний, констатация хз чего, точнее всего......дрочи далее по-македонски

эта музыка будет вечной, Кузюк другое петь будет и, деваться некуй, будете слушать, как минимум, если не подпевать....Хор наберётся без вопросов, полный состав, нет проблемы.....

Возможно Вы не совсем правильно понимаете "текущий политический момент". Пример Ходорковского на федеральном уровне и Тетюхина на местном говорит о том, что владение собственностью в РФ это фикция. Собственность в любой момент может быть отобрана королем или его вассалами. Поэтому самый логичный вариант "собственников" в этих условиях это качнуть по-максимуму бабла и его куда-нибудь заныкать.
Перспективы обнулянта у его окружения наверное начинают вызывать сомнения ввиду снижения идиотизма электората. Поэтому они смотрят куда рвануть в час икс и готовт это место с банковскими счетами, особняками, яхтами и другими предметами первой необходимости. Поэтому я думаю, что прежний ГД не более чем исполнитель у этих важных людей (разумеется хорошо оплачиваемый).

По уточненным данным, Дмитрий Санников и Владимир Карагодин остаются работать в корпорации. URA RU ©
Кому верить?

Ну вот и электорат с куриными мозгами вылез.

А я и не собираюсь ничего понимать..за чем??начиная с первых кадров появления людей в скафандрах в конце марта и до сегоднешнего момента-чему верить???сколько нас за нос водили с результатами???типа слепые котята все,кроме их ...царькоффф..да флаг им в руки! просто с людьми не надо поступать по свински....Бог им судья....

пеши ещо, дурачок

капитализм и розовые сопли несовместимы....и, Бог здесь не при делах, Зловредина подтвердит

Это запланированный спектакль.
По идее дальше должен уйти Савченко, ему наша деревня тоже никуда не упёрлась, кроме 300 тыс. косарей на карточку ежемесячно.

Савченко должен был уйти в феврале, а воеводин в апреле. Но что-то у них пошло не так.
Нам ведь всего не расскажут. Возможно ещё до коронавируса с декабря 2019 г. были проблемы с заключением контрактов с боингом и аэрбасом...

Коронавирус вскрыл пузырь наращивания титана на складах и взятие под это дело кучи кредитов. Возможно топ-акционеры хотели на пике цены акции (около 22 тыс) скинуть их, но пожадничали и решили ещё годик пораздувать пузырь выпуска невостребованного тоннажа... миндлин, директор по экономической эффективности, первым ускакал...

распечатки, чеки, цифры? я за 300 косых.....иначе фейкомётчица есть в наличии

Верить написанному...
http://www.vsmpo.ru/ru/pages/rukovodstvo

Вырезка из Салдинской газеты номер 48 от 15 декабря 2019 года (прикрепленный файл)

Да, если разделить 3105000 руб. на 12 месяцев, то получается 258 тыс., это меньше 300 к. Но всё равно слишком много, за "сидение на карантине" и за просранные программы по благоустройству дворов.
Ещё этот кадило призмы в парке спилил, детям кататься негде... На полигон горящий чхал, пусть травит весь город, его дети и жена в ЕКб...

Может 2 положенные недели дорабатывают?

Думаешь им работадатель без отработки не подписал) сомневаюсь) они ещё не весь внесли вклад в становление российского титана

Даже страшно представить, что они могут удумать...
Например, сократить всех работников (кроме себя) и набрать только альтернативу?

как говорил Воеводин-АЛЬТЕРНАТИВЫ НЕТ ДЛЯ АЛЬТЕРНАТИВЫ..а так как нет и Воеводина,то и альтернативы нет....каламбур однако...

Не все специальности на ВСМПО можно взять с улицы. Всех на альтернативу не заменят. А вот оплату труда и соц пакет работникам могут и отредактировать. Поживём - увидим что гадать.

Нашёл другую, более выгодную работу. Поближе к дому. Ему же зарплату на 20% снизили. Вы бы согласились продолжать работу на прежнем месте, если бы вам снизили на 20% зарплату?

http://utro-news.ru/voevodin-otvoevalsja/

Мишаня, ты разве не в Березовский из Нижней Салды укатил работать?
Посмотри на дату статьи, её уже везде тут напостили...

Возможно какие то детали и не так происходили, но в целом соглашусь!

Какой они вносят вклад в становление титана??? Может в падение? Нет?