во блин.... а вам тоже 1,5 оклада? клево!!
я про рабочих писала. у кот. оклад 9000(

Получается я сама себе накопила на 13-ю,ну и для начальства тоже,65-й был от 3000 до 3500 т. р при окладе 7800.Как бы не разбогатеть от 1,5 оклада

Получается - да )))
Да я вот тут, первый раз слышу про полтора контракта... , давно на работе видно не была, у нас про один и то в качестве слухов речь шла

Уже 1.7 , хто больше?

в новаторе написали, что размер 13-ой обрадует работников)) интересно, сколько это? в приказе никто ещё не расписывался?

она обрадует работников а итр и начальство еще больше... кофицент 1.5 для начальства и директоров с большими контактами .. так что работники опяьт ничего не поимеют в соотношении с другими участниками производственного процесса

Да, и не забывайте, что контракты у нас урезали по сравнению с прошлым годом , так что вкупе с плюс минус как бы в реале не получить
в коэфициентах оно всегда красава

что, Олеша, думашь у итр большие контракты? наивный.
а приказа кстати еще не было, так что че там ково обрадует одному дяде Мише известно

И...??? инженер 26 руров общий получает весь год а работники за 30 многие. Считаем господа кто за год больше рубить????

Только у итр контракт может быть 26 , а у работников - 7
Будем дальше считать ?
Вот и получается, вам тоже из ваших денег ее и наэкономили )))
Харе письками меряться, ни кому еще ни чего не дали , все равно как ни кинь, сам дурак )))

ну вот возмем на примере мастеров 10-12 или технологов 8-9разряды посмотри контракты у кого больше .. а если на примере молодых парней которыепосле бурсы или технаря с 3 разрядами приходят.. то смысла работать вообще нет поэтому молодеж им не хочет идти работать больше в монетках на кассе напикают
Нажмите для просмотра прикрепленного файла.

Заходил как то в ДНС, что в Рождественском, краем уха услышал продавцы про зарплату говорили между собой за Ноябрь, у кого то 55, у кого то 65...так что действительно, напикать больше выходит иногда)

Пока работягам платить достойно не будут в этом государстве. Ничего не построить и не создать нашим правителям. Пока не будет достойного уважения к человеку стоящему у станка. А у нас пока уважение видимо создается к тем, кто целыми днями штаны протирает в магазах.

А похоже нагнула фабрика сама себя сделав такую систему оплаты итр , включив премию в котракт и выплачивая такой " средний" , уже за голову поди схватились где столько денег на 13 "набрать" учитывая что соотношения итр к рабочим у нас 2-3 : 1 . Как бы господа итр зря не надеялись на один/ полтора, тем более 1.7
Пс, я это не в укол итр написала, ежли что , а к ситеме оплаты ...

Уважают только тех, кто сам себя уважает и заставляет других уважать себя.

Фабрика сама себя никогда не нагнет)

Ну значит у нас по усей Россее одни неуважающие себя люди ...)))
Вот только заковыка ...уважать то их начинают после того как они путем революций, бунтов и др др заставляют себя уважать , а приходят к этому когда порог самонеуважения опущен кем то от туда / показала пальцем /

Я тоже так думаю ...)) придумают что нибудь и извернуться ..уже наверно посчитав цифры лихорадочно соображают в % , котрактах .....
Дабавят минусов за то за се да и все

Да чё придумывать. Сколько людей лишены этой премии? Вот те и экономия уже

ВСМПО торгует и получает прибыль по-прежнему в валюте. В валюте же наши зарплаты за 2015 год упали более чем в два раза и стали ниже средне Китайских. Какая ещё может быть экономия на нас?

Кредиты то тоже в валюте. так что не все так просто)

И сырье закупается представьте себе тоже в валюте)))

Кредитов в валюте у ВСМПО давно нет, всё давно перекредитовано в рублях. Сырьё как закупалось в валюте, так и закупается, готовая продукция как продавалась в валюте, так и продаётся - тут ничего не изменилось. Валютная выручка растёт вместе с ростом производства. Изменилась только оплата за труд, она стала в два раза меньше - раньше средняя по ВСМПО была 1000 $, сейчас 450 $.

фигзнаит. Семенцов приходил к нам на цеховое собрание. за кредиты рассказывал свё с точностью до нааборот.

Ты вискаря литрячёк поставь, закусь добрую, да меня в гости позови-я тебе расскажу слово в слово, что Иисус на тайной вечере бакланил подельникам.

По отчёту ревизионной комиссии примерно треть долгосрочных и краткосрочных ВСМПО кредитов в валюте, но это дело не меняет, т.к. у ВСМПО как была выручка в валюте, так и есть, т.е. положение по обслуживанию этих кредитов не ухудшилось. А вот с обслуживанием рублёвых кредитов одна приятность, обслуживание их подешевело вдвое т.к. почти все контракты "ВСМПО-АВИСМА" привязаны либо к доллару США, либо к евро.

так та твои буквы

Да это ещё не всё, там некоторые детали разговора не описаны.

кто там мечтает о работе в Екате и большой зарплате )))



http://www.e1.ru/news/spool/news_id-465249...tion_id-33.html

по 80 у нас треть завода получает, все довольны и счастливы

Да больше 80 тысяч в месяц удовлетворили бы 85% населения страны, я скажу вам так))

Для Москвы сотка самый низ.

Треть завода это начальство,они и более получают.Если бы нам хотя бы половину от 80 платили,мы бы на седьмом небе от счастья были.

С не русскими... пить просто бы не стал... ну просто... и или бы стал но только русским бы...

да? а москвичи в курсе? По вашей логики каждый москвич получает мин. сотку. Хотя, если посмотреть на сайт с вакансиями "Работа.Москва", увы, там НЕТ практически таких зарплат=)))) Ну, всякие начальники-паяльники не берутся в счет.

Охренела... Баба...? ну тебе москвичи дорогу...? ладно... Живут и живите... пахнут... так... как люди... не шибче не хуже... смерду громкого нету... ну пусть прозябают...

Шизофазия у вас?

*Шизофазия - речевое расстройство, заключающеся в том, что предложения строятся грамматически правильно, однако являются совершенно бессмысленными.

30 тыров это норма для москвы сейчас. макс манагер 50 имеет и не каждый. УМНИК.
Екат с ЗП ушел на 25-30 тыров кто под 100 получал.

Да ну, это кто так скатился

Полный бред...У большинства ЗП не упала...

Наивный про московку, туфту не плети, для уборки улиц там нанимают приезжих с зп 30-50, водитель автобуса 65-70, машинтст метро от 80, педагоги 45-90, специалисты на время стажировки 40-60 после приема от120, руководители среднего звена (не газпром и не банки) 80 - 250, в тех же сетевых магазинах зп отличается в разы от наших сетевых. О зп беседуют исключительно в долларах.
О минусах жилье снять от 30, нормальное от 50, купить 10- 25млн., их ипотеки это 50-90тр в месяц на минимум 20лет.

Где ???

http://www.jobinmoscow.ru/linkvac.php?link...ampaign=partner

Ну прям, без комментариев, тогда перепрофилируйтесь!

Я просто оставлю это здесь
1884 г.
https://www.youtube.com/watch?v=-6zT3XsEA1Y

95 % сосредоточено в руках 1 %. а вы тут о каких то зарплатах. Это другими словами называется немного, а не зарплата.

Пардон, зачем ? В той же Европе это очень хорошо оплачиваемо и довольно престижно! У нас в принципе тоже , но тут выбор, либо ты с семьей живешь, либо ты постоянно по командировкам.

Работодатель может и платит высокую ЗП, когда ему деваться некуда в виду многих факторов, а в большем случае работодатели идут по определенному сговору - называемому средняя оплата по региону

http://pravdaurfo.ru/print/151290
Корпорация распределила часть чистой прибыли

Держатели облигаций ПАО «Корпорация ВСМПО-Ависма» получат дивиденды в размере более 15 млрд рублей. Такое решение было принято советом директоров корпорации.

Как следует из официальных материалов, эта сумма является частью нераспределенной прибыли. Деньги также пойдут на вознаграждение членам совета директоров (106,5 млн рублей ) и членам ревизионной комиссии (2,3 млн рублей) по итогам работы за 2016 год. Дивиденды же будут распределены из расчета 1300 рублей за одну обыкновенную акцию.

Также сообщается, что чистая прибыль корпорации по итогам года составила 26,6 млрд рублей, а дополнительная чистая прибыль прошлых лет – 2,4 млрд рублей. В этом году совет директоров принял решение оставить нераспределенными 4,5 млрд рублей.

Отметим, в прошлом году «ВСМПО-Ависма» оптимизировала штатную численность на 600 человек. При этом топ-менеджеры и собственники титанового гиганта продолжают получать вознаграждения, ежегодно их увеличивая. К примеру, в первом полугодии 2015 года на зарплаты и премии руководству корпорации было выделено 191,9 млн рублей, а в аналогичном периоде 2016 года – уже 253,8 млн рублей. Работникам предприятия в повышении зарплат отказывают.

Все верно, еще Тетюхин говорил: "Зачем повышать з/п рабочим, все равоно пропьют" )))