Вы будто не на всмпо работаете, чесс слово...
Заходит начальник:"вот это если срочно не сделаешь - накажу на 20%"!!!думаешь...блин,нало делать...
Заходит другой начальник (да, да обычно у одного работника несколько начальников)))) :" че за фигня, почему это не сделано? Накажу!"
Спрашиваю:"а вот это другое, третье, я когда успею сделать? Можно не делать? "
-если из за тебя цех простит - тебя нач цеха накажет...
-хм... А Вы меня за второе на сколько накажете?
-на 10%

Вот так и расставляются приоритеты... Сначала то что повлияет на работу цеха, потом то, за что тебя на большее количество процентов накажут, потом все остальное...
Остаться после работы? Во первых моего ребёнка из садика мой начальник не заберёт, во вторых час задержки, почему то задержкой не считается и не оплачивается...
Выбирают они тут что взять в работу, а что нет умничают...)))))))))

Начальник моего начальника не мой начальник
Начальник ОДИН! только тот, у которого вы в прямом подчинении.

Поверьте! Я могу выбирать, что взять в работу, а что нет. Могу позволить себе сказать: "Это я хочу делать, а это не хочу". В этом и разница. И никакой начальник, второй , третий и десятый мне не скажет: "На это забей, а это выполняй". Я не в рабстве. Поэтому, то, что написал - я не умничаю, а это факт. Единственное, если я беру работу, которую не хотел бы выполнять - это работа от постоянных заказчиков по личной договренности. И все тутушки.
Добавлю. А когда начальники между собой не могут поделить кто и как будет выполнять работу - херовый у вас менеджмент

Я не упустил важную деталь. Упустили вы теорию вероятности и статистику, когда обучались в ВУЗе. Конечно, если у вас три проекта, каждый из которых на подобии "2+2=?", то надо быть остолопом, чтобы допустить ошибку. Но я не думаю, что мы говорим о таких простецких проектах. Для примера, возьмите партию деталей, выполненных токарем д. Васей. и сделайте анализ о годности каждой детали при селективной последующей сборке. Вот вам чуть посложнее задание, чем 2+2. А ещё добавим д. Васе изготовление других деталей за эту же смену, при этом необходимо выполнить переналадку станка, и снова выполняем детали. А потом забегает насяльника, говорит, д. Васе, нахер эти детали, давай первые точи. д. Вася снова переналадка станка, снова хер..т. детали, в итоге у ОТК слышит: "Эй, Уася.... что за х..."

Простите, чего-то недопонимаю..."Работники обязаны соблюдать трудовую дисциплину.Но наказание за её нарушение может быть только 3 видов:замечание, выговор и увольнение"(ст.192 ТК).Что-то не так?

наверняка, имеется ввиду какое то депремирование

Есть базовая часть зп и премиальная. Хорошо поработал премиальную получил. Плохо поработал - недопрлучил

Это Вам надо было переночевать ночь, чтоб придумать эту фигню Вы точно уверены в том, что я при обучении в ВУЗе упустила теорию вероятности и статистику У Вас есть на это доказательства, раз так смело и уверенно Вы утверждаете Может я еще что-то упустила? Переночуйте еще ночь и завтра отпишитесь, что же я еще в этой жизни упустила Вы так много знаете обо мне, чего не знаю я про себя

ответ в стиле "сам дурак" :))))) О чем это говорит? Причем здесь ночь? вы считаете, что я должен круглые сутки мониторить ваши ответы? не надейтесь, такого "щастья" я вам не доставлю:))))
Я вам привел пример из жизненной практики и попробуйте его опровергнуть :) У вас даже день "передневав" не получилось пока это - вот и все доказательства.
И да, коль вы не смогли опровергнуть, кроме как "сам дурак", то больше оффтопить нет смысла в этой теме. Надеюсь с этим вы согласны.
P.S. безошибочной жизни и работы Вам! :))))) как там ещё, lol, да?

Я буду только рада, если Вы оставите мою персону в покое :)))

А ответы на мои вопросы я так и получила .........

Ну и чего вы здесь раз... эм.. разболтались? Давайте обсуждать зарплату на всмпо? Как вам индексирование на 3%, как идея с закрытыми "квитками", у кого из работяг самая большая зарплата, а у кого самая маленькая? Гоу)

А чё Работяг то? Не интересно. Давайте cразу Высший Менеджмент! Во где развернёмся! Квитки - в Студию!

Не знаю в какой теме задать вопрос, спрошу тут.

Где можно обучиться (чтобы была корочка, официальная) работе в программе гранд-смета (направления: строительство, энергетика)?
Может быть в Салде кто-то встречал такие курсы, или в Н.Тагиле? Может есть проверенные дистанционные курсы, которые потом корочку выдают? (может кто сам обучался, или родственники обучались, интересует название учебного центра или адрес).

Уважаемая! Вы что собрались делать в Гранд-Смете в области энергетики? Сметить Саяно-Шушенскую ГЭС?
Программа интуитивно понятна тому, кто понимает, что он делает. Если Вы не имеете строительного образования или огромного опыта работы на строительных площадках, то ни какие курсы Вам не помогут. Официальных корочек для пользователей этой программой нет в природе, есть зарегистрированное пользование и допуск на строительство (членство в СРО).

Да, есть, ищите курсы повышения квалификации, применимо к строительству. Но они для тех, кто купил Гранд - смета. Они же и проводят такие курсы. Готовы купить Гранд -смету? :))))

Образовательный центр "Профессионал". Г. Екатеринбург, ул. Луначарского, 210-Б, 3. Там и повышение квалификации и обучение с нуля, думаю, что тоже есть. В интернете много информации об этом центре есть.

Все верно, только с СРО компании пользуются и регистрируются в Гранде. Но хотя, это не "забор" для обычных людимых пользоваться Гранд-сметой

Все что касается строительства - в одно впускаете в другое пропускаете :))) Не все так просто, это золотое дно, а старателей там куча :) Потребуют направление - проходили уже этот этап :) Почему цены дикие - потму что если бы это было бы для простых смертных, то цены были бы не актуальны, а когда ставим барьер "только для компаний с СРО" ценник поднимается в десятки раз. И это выгоднее. Зачем обучать за 1000 р. группу из 7 человек, когда сумму в несколько раз больше можно взять за обучение 3 человек

спасибо.

Вы очень витиевато разъясняетесь, и я понять не могу что вам нужно.

Человек спросил про курсы сметчиков - я ответила. Проходила там повышение квалификации в прошлом году, поэтому могу с уверенностью сказать, что все без обмана.

Договор можно заключить как юридическое или как физическое лицо. Никакого подтверждения об участии в СРО не требуется.

спасибо за наводку. мне информация такого рода и была нужна, с конкретным адресом и отзывом.

Я не спорю, что для "физиков" также проводят курсы, но менее эффективно и в разы реже, нежели, чем для "юриков". Это им не выгодно. Это я и хотел объяснить. Но сама Гранд смета, лицензия на эту прогу сколько стоит? Вы знаете? Это напоминает движения с 1-С Бухгалтерией. Моглои пользоваться все, но профессиональную поддержку оказывали только сама компания. В итоге они изжили всех халявщиков, которые предлагали все модули и за очень низкую цену, а также предлагали обучение.

Программа стоит 30 т.р. Эта информация не секретная. Все расценки есть на официальном сайте Гранд Сметы

Хорошо, модули у неё есть?

если вы не в теме более, чем полностью, то зачем что-то спрашиваете и советуете?

Я спросила - мне ответили.
вы ведь даже не знаете для себя-ли я это спрашивала или может быть люди попросили, которые с форумом на вы?

Святые угодники!!!

ПлАтите 30 т.р. и осмечиваете хоть всю Свердловскую область.

Раз в 5 лет прохОдите курсы повышения квалификации и покупаете обновления программы по мере необходимости.

Вот теперь, смотрите, покупаете обновления - не ключевое слово, но база обновится, какие то баги, хотя сейчас их и нет. Хорошо, у меня на данный момент есть Гранд-смета, по Свердловской области... Поступает заказ из Новосиба, что делать????
P.S. А ваше ругательство "Святые угодники" мне понравилось :)

Покупаете ТСНБ (территориальная сметно-нормативная база) Новосибирской области и осмечиваете всю Новосибирскую область с таким же успехом


Ее стоимость 7 т.р.

Что ещё необходимо для составления сметы в Гранд смете, кроме самой программы и её базы? Извиняюсь за оффтоп.

усматриваю сговор с целью продвижения данного продукта

Нет, тезка! просто ознакомление кто и как и каким образом учился на сметчика хочу узнать :))) Опять же мои извинения за оффтоп

Опыт работы на производстве. Хороший наставник в начале проф. деятельности.

Увы, дисциплина "Сметное дело в строительстве" в университете и курсы начинающих сметчиков не особо запомнились.

Браво! Молодец!

Мозги и объем заказов.

А так-то этот рынок переполнен. Проблема, мало заказчиков с деньгами, а исполнителей, в т.ч. и дистанционных, которые со всеми разрешительными документами вплоть до экспертизы проекта, сидят без работы.

Шо там у хохл.. Ну как вам зарплата за июль робята?

Вам по шифрам расписать?

Неее по шифрам не стоит,а вот фото или скан талона в студию и тебе проще и нам понятнее;))))