Цитата(s_liam @ 17.3.2014, 18:54)

Любой в праве требовать. Но, поднимать - так всем. Я не думаю, что ассенизаторы или дворники меньше заслуживают повышения в ЗП, чем я - белый воротник. Им в первую очередь надо поднимать. Иначе мы в своем дерьме так и захлебнемся...
Теория управления толпой гласит, что не бывает так, что бы ну все были недовольны. Вычисляются и удаляются лидеры, дезорганизуя протест. Единственное, что можно противопоставить - реальное единство. Его, сколько не работал на КВА, не наблюдал. Год из года коллектив разбивают на группы, группы на более мелкие группировки... Для этого существует море способов... Один маленький нюанс. Каждому в отдельности можно меньше платить, переводить на худшие условия труда, проще запугать... Но единый коллектив - это большая производительность, это ... "единый организм", каждая часть которого делает свое дело, но работает на общий результат... Коллектив стоит дороже толпы.
Похоже сейчас руководители решают нерешаемую задачку. Разделяя коллектив на бесхребетную толпу (кстати этой цели служит и идея привлечения гастарбайтеров), ВМВ хочет получить прирост производительности. Как может человек повысить производительность, если иногда просто противно идти на "эту фабрику"? Иностранцы (обсуждалось в одной из тем) это замечают, а ... руководители предприятия этого не видят? Да пусть хоть трижды строительное образование!! Это ж простая логика на уровне подростка! А у руководителей же опыт (какой-ни-какой) есть...
Посмотрите на количество бумаг по заводу. Практически любой начальник думает по-первых как прикрыть ж@@у и только в последнюю очередь о поощрении работников и создании коллектива единомышленников. Если он вообще об этом думает. Блин, забыл новогодние корпоративы. План, бумаги, ремонты, план, бумаги, отчеты, выволочки ему и от него... И это практически на любом уровне руководства. Рыба гниет с головы... Чистят зато с хвоста. Почему никто не задался вопросом почему именно сейчас противно работать даже тем, кто начал работать после школы и уже почти доработал до пенсии? Никто не задает вопрос почему дети не остаются в городе (см. статистику)? Почему в городе практически не строят квартир и почему никто не орет об этом? Почему нужно закрыть два цеха, что бы запустить один новый?
Уныло и печально. Может быть. Забастовка, о которой говорите, должна решить те проблемы, которые должно решать КВА. В первую очередь это должно быть выгодно КВА, а пострадают самые активные работники. И не самые ей ненужные...