Так конечно всё очевидно, главное чтобы наш профком не начал ваш профком учить как правильно работать
А то и у вас начнут безголовые приказы появляться, по переносу рабочих дней на выходные...

ст 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. При этом нормативный правовой акт Правительства Российской Федерации о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

ст 111 ТК РФ. Выходные дни

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Без обид, ребята. Нам тоже не нравиться когда вами попрекают. Вопрос - зачем это делают? Разбить весь коллектив на два враждующих лагеря? Цель ясна, а вам?

мамочек много, которым не с кем детей оставить, за них обидно.

Проблема какая то ниочемная сколько мамашек работает по сменам и ничего справляются и в ночь и с четырех садики если что не работают, да и в выходные тоже. На профсоюз не жалуются, что детишек не с кем оставить. А тут эва что какое горе - на элиту можно сказать покусились! С прочим быдлом сравняли.

Если человек работает не первый день по сменам, то уже есть варианты решения проблемы.

Это было бы проблемой если сегодня сказали, а завтра уже где-то надо пристроить, а за неделю до - это имитация проблемы.

Трудовой кодекс для нашей фабрики не канает уже что ли?

Так в субботу как в предпраздничный день наверно на 1 час меньше работать будете ;)

Этот приказ юридический отдел не подписал !

Всегдна надо глядеть подписан ли приказ юридическим отделом, если не подписан, значит приказ не соответсвует нормам Российского законодательства.
Положение о пропускном режиме, кстати, тоже юристами не подписаное. Так то.

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 июня 1972 г. N 467

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩЕГО ПОЛОЖЕНИЯ
О ЮРИДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ (БЮРО), ГЛАВНОМ (СТАРШЕМ)
ЮРИСКОНСУЛЬТЕ, ЮРИСКОНСУЛЬТЕ МИНИСТЕРСТВА, ВЕДОМСТВА,
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ТРУДЯЩИХСЯ,
ПРЕДПРИЯТИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ

(в ред. Постановлений Совмина СССР
от 04.12.1980 N 1124, от 01.12.1987 N 1367,
с изм., внесенными Постановлением Совмина СССР
от 21.12.1990 N 1332, решением Верховного Суда РФ
от 27.12.2000 N ГКПИ 2000-1409)

1. Для проведения правовой работы в министерстве (ведомстве) СССР, союзной, автономной республики, исполнительном комитете краевого, областного, городского, районного Совета депутатов трудящихся, на предприятии, в организации, учреждении в зависимости от объема, характера и сложности работы создается, как правило, в качестве самостоятельного структурного подразделения юридический отдел (бюро) или вводятся должности главного юрисконсульта, старшего юрисконсульта, юрисконсульта <*>; в министерстве, ведомстве, где имеется арбитраж, создается юридический отдел (бюро) с арбитражем.

2. Основными задачами юридического отдела, юрисконсульта министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения являются:
а) укрепление социалистической законности в деятельности министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения;
б) активное использование правовых средств для укрепления хозяйственного расчета, борьбы с бесхозяйственностью, улучшения экономических показателей работы предприятий, организаций, учреждений;
в) обеспечение правовыми средствами сохранности социалистической собственности, повышения качества выпускаемой продукции, выполнения заданий, обязательств по поставкам, по договорам подряда на капитальное строительство и другим договорам;
г) защита прав и законных интересов предприятий, организаций, учреждений и граждан;
д) пропаганда советского законодательства.

Этот вывод я сделал исходя из наблюдений за приказами и кто их подписывает, а прописан Юр отдел в тк или нет, этого я не выяснял.

ТК РФ ст.22
<...>
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
<...>

документ имеет силу после ознакомления под роспись.

Этот приказ юридический отдел не подписал !

Флюгер был приколочен намертво, и ветер обреченно дул в указанном направлении.

Да у генерального 3 мая если не ошибаюсь денюха.

2 Ira_15
Вы правильно сделали что вышли, но не правильно считаете даты. Ибо 30 апреля = 3 мая. Т.е. если у вас 3 мая отпуск то вы не должны работать 30 апреля

Не зря я вышла из так называемого профсоюза. Нет от него никакой пользы, один вред только. У меня отпуск оформлен с 3 мая. А тут подорваться надо и бежать в субботу, 30 апреля работать. А если не выйдешь 30 апреля, то как объясняет 24 отдел будет прогул. Хотя на каком основании мне не понятно. Приказа о переносе я в глаза не видывала и нигде не расписывалась. В общем, спасибо огромное М.В. и неуважаемому мной профсоюзу.

2 Ira_15
Вы правильно сделали что вышли, но не правильно считаете даты. Ибо 30 апреля = 3 мая. Т.е. если у вас 3 мая отпуск то вы не должны работать 30 апреля

А маразм то тогда крепчает

А в чём маразм? Так получится, что и за 30-е вы зарплату получите и 3-е как отпуск оплачено будет. Хорошо же :) ... или вам деньги не нужны?

У меня аналогичная фигня. Мне в отпуск с 3 мая, звоню в 24-й отд. говорят, что обязательно нужно выходить.
В общем "спасибо" за то что профсоюз так стелится, тока не понятно под кого...

Ой, как на ВСМПО всё запутано-закручено

ПРОФСОЮЗ - ЭТО КОРМУШКА ДЛЯ ДАРМОЕДОВ, которых кормят рядовые члены профсоюза.

Ох, не прав ты дружище.

По утверждению генерального директора ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Воеводина М.В. .... - «те люди, которые адекватно работают на своих местах, не будут сокращены.»

По утверждению генерального директора ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Воеводина М.В. .... - «те люди, которые адекватно работают на своих местах, не будут сокращены.»

Кто будет проверять адекватность?

меня меня в проверяющие берите.я самый одекватный.
со мной всегда можно договоритсо насчет результатов.да.

Люди, Хочется прокомментировать это обращение к ВВП. Госпожа Кулинская на АВИСМе зарекомендовала себя как человек, который на рабочем месте "достала"! всех. Взяли её на АВИСМу благодаря её покойному мужу, который действительно был ученым. После его смерти предприятие полностью отремонтировло коттедж (с заменой труб и отопления), детей обучило за свой счет в высших учебных заведениях, трудоустроило 3 детей на своей площадке, даже с неоконченным высшим. Девушка имеет характер "любителя найти правду". Прошла уже не один суд, и большинство проиграла. А началось все с недовольства заработной платы- почему это мне не дают "индивидуалку". А простите за что? За то, что читаете журналы и переводите в электронную форму? Что еще выдающегося сделано? Ничего! За то, что начали "тотальную слежку" за рядом сидящими коллегами и составлением докладных - кто и сколько пил чай, выходил и т.д. Так, что таким "слезным" письмам с первой попытки нельзя доверять. А вот дочки действительно нормальные девочки. И жалко их- за спиной у них про их маму вертят пальцем у виска.

Это только Ваше слово против ее слова.

Под словами ahha подпишутся и другие работники Ависмы, сталкивавшиеся с г-жой Кулинской.
я там выше уже цитировал высказывание насчёт адекватности ;)

Я могу выйти на форум под несколькими никами, но это все равно слова против слов. Ни разу не видел человека, с кем бы были согласны все, сразу, на 100%. Всегда найдется тот, кто будет против, у кого иная точка зрения на факты, кто не согласен с действиями.
Каждый раз (в таких ситуациях) говорил и повторюсь: Кто и по какому праву судит об адекватности другого? Где доказательства непредвзятости?
Кстати... Иногда это понятие использую сам, но,честно, стараюсь избегать из-за угрозы таких же обвинений