Ты не корчишь,ты просто по натуре "бунтарь",но не всегда это качество помогает существовать.....многие кто тут пишут резвые тока на словах и дома когда свет выключен)))))))))))))просто им есть что терять(в случае чаво),а перемены в жизни нравятся тока единицам.....вечный вопрос-----война или мир)))))))))))

нувот обидели человека.... может она хочет всем помочь... и не ждет кого то чтобы сделали за них а другие бы посмотрели что из этого получилось. я тоже засловом вкарман к начальникам не лез отвечал словами требованиями своими пытался что то сделать. но одного двух работяг проще осадить чем весь коолектив. отправляли и вдругие цеха и отделы типа на перевоспитание хотя ничего грубого и противоправного я не делал . По закону руководство имеет один или два раза в год отправить на другие работы на месяц. если что то пытаться делать нужно всем коллективом а один в поле не воин он ничего не изменит

момент,опятьже,как при прошлом голосовании:кто постарше-мы за стабильность,но какую?(их в свое время задрала "ПЕРЕСТРОЙКА".Помладше-за "РЕВОЛЮЦИЮ",о последствиях стоит только догадываться,причем еще деление:одни дело говорят,другие чушь,третьи-просредственность,там,бла-бла-бла.к единому мнению придем?

вот скажите какихдействий ждете?чтобы вас вывели на забастовку?или чо?ваши права нарушает работадатель или он нарушает тк?против чего протестовать будем?

Скажите, Алексей, Вы призываете к забастовке?.........всем коллективом?
или же.."что то сделать всем коллективом" имеется ввиду производственный план цеха, сменное задание бригады??

нет непризываю я ни к чему . просто хочу чтоб к людям относились нормально. а от работы никто и не отказывается никогда...задание выполняется польностю дажес хвостиком просто отношение руководства изменилось к народу вот и все

ТК гоблины придумали)))
не мое........ процитировал))

уважаемый абвгдейка указывайте ,пожалуйста,кому вы задаете вопрос.

какое такое отношение?вам з.п. платят?отпуск согласно тк и оплату сверхурочных делают?что еще вам надо?чтоб начальник вам ноги мыл?

я не про эти отношения а про трудовые во время работы как работать где работать чем работать вкаких условиях и сколько работать...... в кажждом цехе есть нововведения начальства руководствакроторые противоречат трудовому кодексу об этом все наслышены в одном такие правила в другом другие пришел новый начальник чтото новое придумал а страдает народ....

а вот пусть ответственный,какой-нибудь мастер в чье подчинение всего на один месяц! в году попытается правильно провести целевой мнструктаж в к.к.,подкотовленный и грамотный человек сможет его длительное время так мурыжить,а без четкого и правильного целевого вас хрен кто имеет право допустить до работ(обьясните мне приемы и правила пользованием хоз инвентарем(грабли, лопата,вилы...)в разумных пределах.

это по приходу на работу в первый раз вы имеете право потребовать 6 сменый инструктаж. а все остальные переводы на другие специальности на месяц инструктаж проводится в течени 2 рабочих смен. А инструктаж метелки граблей и веника ВЫ проводили на своем месте каждый день во время уборки и сдачи рабочего места. Дураку ясно что ВАс не поставят сразу на ответствееное место разливку металла или проведение взрывных работ. но принеси подай иди дальше не мешай это все в пределах стропольных работ . не запрещено законом

а причем тут закон???
а хочешь поерипениться?,хорошо...в раб инстр есть пункт что вы обязаны иметь права стропальщика?,что-пто крана в норме,стропа проверены,оператор мост крана аттестован,строп к экспл пригоден, масса груза известна,схема строповки-складирования имеется,условия для безоп перемещ груза соблюдены,рукавицы по госту,при подъеме-опуск тормоза проверены,тель в крайних пол блокируется итд?реально до обеда,а потом после перерыва заново,все по чину!

правдо все не по теме

9.6.2012, 12:34
Капралов Владимир Дмитриевич непрерывный стаж работы 55 лет в цехе №3, на днях написал заявление об увольнении ( 71 год ему, здоровье уже не позволяет). За время работы получил Почетного Ветерана , от Губернатора благодарность, фотография его в отделе кадров висит как наставника , может еще чего! При увольнении хотел получить выплаты(сколько то там окладов положено не помню) но ему отказали со всеми выплатами, сказав что он еще и сам должен остался (перед увольнением сходил в отпуск)!!! Да как такое вообще возможно???!!!! Не поверю что бы Вы не нашли способ, как по человечески отправить его на заслуженный отдых! Да и где этот Профсоюз, которому он исправно перечислял все эти годы взносы? Очень становиться обидно как обращаются с такими людьми, которые отдали всю жизнь и здоровье предприятию!

ну если уж по большому счету, то до 71 года данный человек проработал по БОЛЬШОМУ блату, т.к. в 2009 году все пенсионеры, причем более молодого возраста были выставлены за забор со своими окладами. как такое произошло, что человек непрерывно проработал 55 лет для простых людей загадка. может оклады были получены ранее в 60 лет или в 2009 году?

скорее всего к этой истории приложена жесткая, но справедливая рука нового директора.

Я видимо не владею ситуацией((
На КВА опять директор поменялся???

Подскажите, слышала, что в этом году дают сладкие подарки для малюток??? так это?

Если сдадите энную сумму в профком, на нее и закупят эти сладкие подарки.

Если в этой секте то дают бесплатно

Бесплатный сыр только в мышеловке
Посчитайте сколько взносов за год заплатили, а потом когда получите подарок - прикиньте его стоимость

Я давно не там. Был вопрос я дал ответ.

я так поняла вопрос был про то что сладкий будет подарок или игрушка (как обычно) для малявок
А вам лишний повод только постебаться

Так кто же виноват, что эта организация сама себя так выставляет, что над ней только и стебаться остаётся?

Как у них в этом году обстоят дела с финансированием массовых цеховых попоек?

Подарок новогодний стоит 250 руб. 200-родители, 50-профсоюз.

Скажите, пожалуйста, какую помощь оказывает профсоюз при рождении ребенка???

если ппри зачатии оказывал - всё бы побрасал и в профком бы устроился всеми правдами\неправдами

создайте собственную организацию по оказанию помощи именно в момент зачатия!

Социальная выплата идёт от ВСМПО по колдоговору. От профкома мат.помощь по заявлению.

ОБАЛДЕТЬ!
А сами не можете купить своим деткам подарки? Или профсоюз и здесь считает себя незаменимым? Эта организация давно изжила себя. Занимается не защитой прав рабочих, а распределением и перераспределением.
Неужели кто-то считает до сих пор, что это ИХ организация, ИХ защита?
Изжила себя эта организация, а честно признать это организаторы из школы коммунизма, извините уже капитализма, не хотят.
Самороспуск для этой организации был бы самым честным шагом в настоящее время.

спасибо, мы так и думали. Профком уверяет, что эта выплата от них, ну и материальная помощь, размером ТЫСЯЧА рублей

Они ещё уверяли что путёвки в детские лагеря тоже от них

они никакую часть путевок не оплачивают совсем?

[quote name='Ron' date='9.12.2012, 21:57' post='435216
Самороспуск для этой организации был бы самым честным шагом в настоящее время.
[/quote]

а зачем им расспускаться,а на что тогда содержать д/о "Ломовка",не будет же господин Куканов содержать его за свой счет....потому все в ПРОФСОЮЗЫ...

видимо про подарки никто не в курсе(
а от завода 10000 при рождении ребенка и 14 с копейками от государства все оформляется в доме книги

...от завода 10000 при рождении ребенка...
Это деньги от профсоюза?

а что всё исчо Куканов в профсоюзе что ли????

кукановы везде

Куканов ща не в профсоюзе, но д/о Ломовка построили на профсоюзные денюжки,и он ща этим д/о руководит,обеспечил себе так сказать безбедную старость....Все в ПРОФСОЮЗ !!!

нет, это социальная выплата от ВСМПО по колдоговору. От профкома мат.помощь по заявлению (тысяча рублей)

Последняя новость:
Новогодние корпаративчики пройдут во Дворце Культуры по пригласительным! Пригласительных 30% от численности в цехе (отгадайте кто первым пойдет)! Вход - платный: 150 рублей с членов профсоюза и 300 рублей - кто не платит поборы! Только вход! Выпивка и закуска за ваш счет!
Интересная политика - 1000 рублей в год помощи и 150 рублей компенсация за вход во Дворец!?
Т.е. получается, что если работник год не платит взносы.... может на эти деньги позволить себе в ресторан сходить?

Тьфу, пропади он пропадом, этот карманный профсоюз...Ну как убедить мужа выйти оттуда???Опасается всё чего-то...И помощи материальной не получал практически никогда, малышей в семье нет. А взносы платятся регулярно. Ну нафига, скажите, граждане, НАФИГА?

Я же писал: Это секта!!!

Год проработал отдал профкому около 4500 руб., взомен дали помощи 500руб., и на новый год ребенку подарок ну пусть еще 500 рублей!!!!!!
Как то вроде не справедливо показалось, собрал все мужество и вышел из него полгода назад и поверьте не разу не огорчился!!! Сейчас сам себе подарки от них себе дарю ежемесячно (300-500 руб.) ,когда им не плачю!!!!

Как это нафига? Он добровольно спонсирует заводские пьянки.
Ну они и на хорошее тоже деньги тратят - библиотеку содержат (хотя сейчас вся эта библиотека, кроме технического отдела, где исследовательские работы заводчан, в инете найти можно. Да и исследовательские работы на сайте, где патенты регистрируют, появляться начали.
Женсовет ребятишкам из детдома помогает (а что в рабочее время не попомогать-то, да ещё и за чужой счёт).
Праздник тут в ДК для беременных проспонсировали, и провели его почему-то в конце ноября, когда грипп начинается и беременным крайне не рекомендуется посещать общественные мероприятия.

Праздник для беременных традиционно проводится в конце ноября в честь Дня матери.

Больше набегаешься прежде чем эти 500 руб. получишь. У нас один мужик их 5 месяцев выбивал!

У меня есть малыши! Единственное что теперь профорг в сговоре с соцуполномоченным, который путевки в концлагеря распределяет. Но по закону один раз обои детки имеют право отдохнуть! А вобще и социалку скоро прикроют, путевки детишкам будем на все 100% оплачивать.
А вобще такое ощущение, что профорги всячески пытаются не помощью заниматься, а прессингом (выбиванием денег). Да и тон в разговорах уже не тот - такой типо вы все обязаны?!
Сам вышел сразу после кризиса, после того как был свидетелем беспредела в плане выдачи помощи (а точнее ее не выдачи) очень нуждающимся с низким заработком!
Та же ситуация, что и у @NDREY - 4500 экономии в год - это сколько можно детям купить? И зачем помощь просить в 500 рублей, если каждый месяц по 450 вычитают???
Вот Вам stasya и доводы для мужа!
Профсоюз Вам единственное "гарантирует защиту прав работника", но каким образом, если все профорги состоят в штате предприятия и исполняют указания начальников цехов, которые в свою очередь и распределяют "помощь"?!
А еще на Ваши взносы гуляют не только руководители, но и "спортсмены", которые выступают за "честь" цеха...........

+1000 Гнилая контора,пережиток коммунизма и народ там гнилой!!! Профком гнильё и отстой!!!