Советую почитать всем ниимашевцам. Про НИИМаш ни слова, но мысли определенные попадают в точку.
Кадровый провал в космической отрасли России и с чем его едятЯ думаю Ивану будет интересно. Смахивает на философское эссе :)
Комментарии к статье тоже интересны.
Цитата
При этом тот, кто работает иногда ошибается, ну а иногда что-то создает, а те, кто не работает не ошибаются, но и ничего не создают.
А вот тут уже могут быть нюансы:
- Тот, кто работает, огребает за свои ошибки по полной программе (в т.ч и от тех, кто смотрит — они же за ним смотрели), а если удаётся что-то создать, то получает снисходительную благодарность (часто вместе с теми, кто смотрит — они же с ним рядом были), а иногда и ничего не получает, а получают те, кто смотрел (он вон сколько ошибок сделал, а они не ошибались, поскольку ничего не делали, ну а общее дело в результате сделано).
Через какое-то время тому, кто работает это надоедает, и он или уходит в менее стоячее болото, или присоединяется к тем, кто смотрит, или спивается (если он не может не работать, а в таких условиях он работать не может), или на какое-то время едет под конвоем убирать снег где-нибудь в не столь отдалённых местах (ибо ошибки он ведь тоже делал, а те, кто смотрят, чужих ошибок просматривают и не прощают).
В результате количество тех, кто смотрит (в т.ч и «по долгу службы») становится все больше, а тех, кто реально работает все меньше и меньше.
- Тот кто работает, учится на своих ошибках, а если что-то создает, то получает за это хорошую мотивацию, которая даёт ему возможность ещё более эффективно работать. Результатами своей работы он стимулирует в т.ч и тех, кто до этого за ним смотрел (из тех, кто не совсем конченные): «А что, так можно было?». Со временем результаты его работы становятся всё более впечатляющими.
В результате появляется Илон Маск.
Ниимашевцы держитесь! Может осенью все изменится на НИИМаше к лучшему.
P.S. От себя могу добавить, что ситуация озвученная в статье, наблюдается в России практически во всех отраслях.