Скромняга

да я такой.

2 abcd для особо умных http://forum.vsalde.ru/index.php?s=&sh...ost&p=42923

ну так ,как сказал один французский король-государство ,это я! А вот abcd считает что народ это он и работать не хочет!

Это планировалось еще давно, в 1980-е в СССР, угадай почему не получилось?
Во-первых, потому что не все линии легко автоматизируются, во-вторых, потому что на них нужно уметь работать (увы, промышленные роботы сами работать не умеют, их нужно "заставлять"), в-третьих, потому что они требуют обслуживания, а персонала для обслуживания АЛ в нашей стране ни вузы ни техникумы не выпускают, в-четвертых, потому что обслуживание требует денег.
Ну и нужно учитывать, что человек, который будет обслуживать скажем автоматизированный участок захочет зарплату равную сумме зарплат тех людей, которые выполняют работы на неавтоматизированном участке, а у нас это считается неэкономичным.

не надо говорить за меня то чего я не говорил.
народу просто платят столько сколько считают нужным.если народу мало то это только его проблемы

Я боюсь спросить, а Вы кто, о Великий и Всемогущий?

с какой целью интересуетесь?

Догадайся

Что вы с ним говорите, он ведь и правда не в Салде

Кстати Дана. Не вздумай про 2/3 заикнуться в нашем цехе. Уволят, опять же по ТК, в виду снижения объёмов и твоего отказа от другой работы.

все правильно. чтобы повысить производительность труда при данной зарплате надо увеличить норму выработки.если норму оставить прежней то уменьшить зарплату .все по учебнику.что не так?

Да, а теперь расскажи, что нужно сделать, что бы повысить норму выработки при этом не нарушая тех инструкций и т.п.?

Ты к конкретным действиям-воровству призываешь?Детский сад!!!!!
И что за дата15.04

Дата когда абэцэдэ совершит воровство

http://antijob.anho.org/

15.04 это завтра.
он завтра всех ловить на проходной будет с СБшниками.

Ты ещё на порносайтах новости читай

Нет такой статьи в ТК ,а кол договор это фуфло которое всем на уши намазывают ,и на счёт сокращения нужно много попотеть ,чтоб доказать что объёмы действительно снижены настолько ,что требуют сокращений

кстати Hayster ты не знаешь зачем Гена усы сбрил????????????

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Что на пункт 3 скажешь? Завалить любого не проблема

Дурик

очень удобный пункт.100%

ну вот так всегда ...........не вздумай что сказать...а то ата-та по попке будет

Я ведь не угрожаю, а просвещаю тебя

abcd чего молчишь выплюнул бы ещё чё нибудь умное

по вопросу чего?
как сподручнее уволить?

Щас в словаре пороется и выплюнет

[quote name='Hayster' date='14.4.2010, 23:51' post='43645']
Я ведь не угрожаю, а просвещаю тебя
[/qu
Я и не сочла это за угрозу

вы только скажите поделюсь

А кто же про "по попе" будет?

Под Малевича косишь?

Ну хотя бы на эту тему просвети , будем знать, где соломки подстелить

не поможет

Ладно на работе перчатками расчитаюсь, а то ведь тебе П,А.В. не даёт

Всё, сдулся

берите любое нарушение и выбирайте.
хотите прогул?

Ты видно не допонимаешь мы не хотим ,чтоб нас уволили мы хотим работать, но при этом ещё и зарабатывать и получать ДЕНЕЖКИ

беспокойные не нужны .а мы хотим чтобы денежков вам как можно меньше.
в общем началось как обычно из пустого в порожнее.кто мог тот нашел себе работу кто не смог тот пишет в форуме

Ты чудо из верхушки что ли?Развлекаешься, на ночь глядя, таким образом.Лучше б тётку себе завёл.

завидуйте молча

скажыте , а за воротами заводека разве нет желающих заменить смутьянов ?

Нажмите для просмотра прикрепленного файла
hayster у тебя на полочке 90 рублей лежит))))))


сегодня эту фигню у нас получали... и кладовщица сказала что в ведомости фигурирует стоимость в 46 рублей
нашел в инете цену этого гавна в 5 рубелй....
блин, может в ведомостях его в КГ измеряют, то тогда еще норм получается (кусочек 100г весит). А так, пи**дец кто-то наваривается. Посчитали, миллион в месяц как минимум. Может нам про это abcd втирал...

а Воеводин нам зп режет... вот где копать то надо... Хотя всё может под его покровительством проходить.
А вообще друг поведал тайну, завод закупается у какой то фирмы, у которой (!) всё дороже и почти нифига нет. Фирма эта с торца мужских товаров находится. С его слов их чуть ли не заставляют там отовариваться.

так никто и не сказал плюсов от нахождения в профсоюзе нынешнем.
ТОка касса взаимопомощи вылезла и всё (и то...тьфу на неё..обдираловка настоящая)
+ детям до скольки то лет подарки на новый год вроде...
+у друга в 22 цехе чай им давали...
больше я хз...

Чай ЕМНИП,положен по колдоговору и абсолютно пофик в каком цехе(сколько то там граммов в день на человека-вроде пять).

Сколько тебе можно повторять, как особо одаренному и .....(далее хотел грубо выругаться). Люде не уходят не от того, что их все устраивает, а от того, что идти некуда. Много семей не имеют собственного жилья, взляли ипотеку, кредиты на авто и другие нужды, просто банально в семье есть дети и их надо кормить и т.д. и т.п. И куда они пойдут? На биржу? В другой город уехать если ты один, то просто, а если СЕМЬЯ. Тебе видимо последнее не знакомо, так как вообще не догоняеш эту тему. Заведи хоть хомячка и заботься о нем, и посмотри, что из тебя выйдет.

Как стая собак накидываетесь на всех тех, чье мнение отличается от вашего.

Ха-ха))) Романов тогда этот факт поднял (не только про мыло, а про все закупки) и что с ним стало? Правильно! Он ьольше не ген. директор!