Смоделируем ситуацию. Человек вступает в профсоюз для того чтобы пользоваться кассой взаимопомощи (КВП). Взять человек в КВП хочет к примеру 20 тыс. руб. (считаю что меньшую суммму просто не имеет смысла брать).
Для того чтобы взять 20 тыс. ему необходимо накопить в кассе минимум 10 тыщ. руб. (если держатель кассы честный и действовать по правилам будет).
Деньги в КВП можно зачислять только 1 раз в месяц и не более 250 руб., помимо этого из зарплаты человека будут высчитывать 1% от з/п как профсоюзный взнос.
Предположим, что пока человек накапливает 10 тыщ в КВП он НЕ пользуется материальной помощью и путёвками на зелёный мыс, ломовку и рыбное.
10000 руб. / 250 руб. = 40 месяцев.
т.е. для того чтобы накопить 10 тыс. руб. на счёте КВП человеку необходимо 40 месяцев.
Возьмём среднюю з/п по заводу (как было написано в новаторе) 16000 руб.
Т.е. каждый месяц человек отдаёт в профсоюз 1% от з/п (=160 руб.) для того чтобы потом попользоваться КВП.
40 месяцев умножим на 160 руб. = 6400 руб.
Получается, что фактически если бы человек не платил в КВП и взнос в профсоюз, то он уже накопил бы 16400 руб.
Далее. Накопив 10 тыщ. в КВП, человек наконец-таки берёт 20 тыщ. с условием отдачи за 10 месяцев.
Фактически же он берёт не 20, а всего 10 тыщ. Ещё 10 - это его накопленные.
В течении этих 10 месяцев он опять платит в профсоюз:
10 месяцев умножить на 160 руб. = 1600 руб.
Теперь суммируем проф.взносы за 40 месяцев и за 10 месяцев:
6400 руб. + 1600 руб. = 8000 руб.
А вот теперь самое интересное: получается, человек фактически взял только 10 тыщ.руб. на срок 10 месяцев, но для того чтобы ему их взять нужно отдать профсоюзу 8000 руб.
Составим пропорцию:
10000 руб. - это 100% (взятая в КВП сумма фактическая, а оставшиеся 10 личные деньги человека, которые он копил в течение 40 месяцев и при выходе из КВП сможет их забрать).
8000 руб. - это Х%
(8000х100%)/10000 = 80%
Теперь проценты за 10 месяцев нужно пересчитать в годовые проценты (опять же составив пропорцию):
80% - за 10 месяцев, тогда
Х% - за 12 месяцев.
(80х12)/10 = 96% годовых
Надеюсь что думающие люди всё-таки поймут что я имела ввиду.
Конечно если вы долго пользуетесь КВП, то со временем проценты будут снижаться, но это не значит что КВП можно считать беспроцентной. Зачем тогда обязательное условие участия в КВП - это участие в профсоюзе?
абассусь щас ат смеха. Ты сам то эту новость читал?? Там тетюхена генералом пишут. Этой новости года три уж поди, как не больше
это я про пи.пи.
)
Рабочие и средний класс никогда не поймут, что это нас так колбасит...но предполагают верно!!!! 