Если ходили слухи, что начальникам цехов по 250 тыщ дали к новому году в виде премии, так думаю и з/п у них в этом же районе

а у директоров?

Директор стоит выше нач. цеха, соответственно и з/п выше. А Вы не в директором ли к нам хотите устроиться?

нет,просто интересно кто сколько получает.

Фишка такая: поднялся ты до уровня заводоуправления, деньги будут, не получилось подняться- будут подачки. Вот эти управленцы и сидят на нашей шее

Достали наши начальники. Получили талоны за январь.... Желание работать у народа отпало, никому упираться неохота, ведь смысла нет всё равно денег не заплатят.
Ещё поговаривают, что Воеводин собрался с обл. думу. Давайте насяльника, уж завод-то вас поддержит
P.S. А кто-нибудь доволен зарплатой за январь??? Начальников прошу не отвечать

Вполне доволен.В графике 2/2,все праздники на работе.

Прошу прощения, хотелось бы знать, сколько часов Вы отработали в январе месяце?

116 официально + 5 смен халтуры. Вторые смены на заводе отменили, теперь платят из фонда начальника цеха(в/о 047).

По часам не густо(.Соответственно и оплата подобная. 047 шифр как в старые времена,вышел заработал. Это мотивация к труду,отдельных работников. А так представляю депрессию заводчан в февральские дни,когда пол января проотдыхали,всё потратили и получать не густо(((. Крепитесь заводчане, будет ещё веселее(.

а что делать?????????
"товарищи охотники берем стволы и в назначенный срок идем растреливать заводоуправление"
ШУТКА КОНЕЧНО но вдруг хоть немного испугаються потому что народу будет столько желающих .................
Власть должна бояться и уважать свой народ а наша села нам на шею и уже слазить похоже несобирается

Полностью согласен

увы и ах, обычно наоборот ) народ боится власти...

А вот в 32 всех крановщиков перевели в график 3/1. Перевели негласно, без приказа. То есть все дополнительные часы якобы будут оплачивать из фонда начальника цеха. Но ведь на 047 шифр премия и уральские не насчитываются. Значит опять обдурят девчонок. Нехорошие люди

В дополнение:
А куда смотрит профком, в частности господин Файзулин (местный профкомец). Ведь это нарушение трудового договора об установлении сокращённого рабочего времени, а его подписали куча начальников, в том числе начальник цеха и Савицкий. То есть если следовать их логике это изменение трудового договора можно использовать в сортире, большей ценности и силы оно не имеет. И опят же его никто не отменял, но в другой график с фактически отработанным временем больше чем на бумаге, их перевели. И они хотят ещё от нас идеальной продуманной работы, когда сами не могут организовать её. Семь пятниц на неделе

Валите из профкома,долой дормаедов!!!

А также нужно что бы свалили все нынешние профкомовцы-бездельники

ого тут похоже цех32 собрался точно дармоедов надо гнать в шею и родственников начальников всех на метелку подвалы мести.

Про родственников это ты точно сказал.

дак потому что ои своих родственников которые ни.........чего не смыслят к себе наверх тянут и бабки им плотят а работяг выгоняют на выходные последние рабочие часы забирают. сами же они неуходят в новый долбаный график . так и робят 5\2.

Ведь они незаменимые, без них цех парализует. А про родственника это ты зря он шарит в мусоре и грязи, правда в технологии ничего не смыслит, ну это не беда, зам. нач цеха по инновациям и качеству выпускаемой продукции это не обязательно

Интересная статья. http://www.nakanune.ru/articles/14495 Хоть кто то заинтересовался проблемами на ВСМПО. А то нынешнее руководство кроме прибыли и наживы, не чего не надо и не видит в предприятии! А вот социальные и трудовые права рабочих с каждым годом, ущемляют по полной программе. Если мы сами не будем отстаивать свои права, то нам надеяться на (зарплату) улучшение и качество жизни, не придется. И надо создавать независимый Профсоюз. И хотелось бы еще чтоб Воеводин услышал золотые слова зам. ген. дир. корпорации по экономике и финансам Алексея Миндлина, цитирую. /"Знаете у французов есть поговорка: если одной рукой вы ведете машину, а другой обнимаете женщину - и то, и другое вы делаете плохо. Каждый должен заниматься своим делом"/. Я это к тому, что занимать должность ген. дир. и идти в обл. думу-неприемлемо, для нового человека.!!! Да и потом он человек Московский.

Ещё и старый за яйца взять.

Голосование в областную думу идет по закрытым спискам. Воеводин в списке для того, чтобы ВСМПОшники проголосовали за ЕдРо, а потом в думе он может и не сидеть, это способ административного давления. Думаете Жириновский, заявленный в списке ЛДПР и правда хочет в областную думу Свердловской области? Всё это - грамотный пиар и давление на электорат.

люди объясните для чего вообще нужен профком в год вычитают 2500-3000рублей а материалку дают целых 500 рублей на права наши им начхать дак для чего мы им плотим .Призываю все бегом из профкома

По идее профсоюз нужен для защиты интересов и прав работающих одной отрасли или предприятия, а также с целью влияния на руководство для улучшения условий труда, социального и материального обеспечения работающих.
Но! Это если профсоюз будет как на западе - независимым и управляемым из отдельного центра.
Как у нас (когда профсоюз создается преприятием и перед ним отчитывается) толку от него как от козла молока. Потому как при любом конфликте трудящихся с руководством профсоюзные работники будут бояться за свою жопу и своё кресло и примут в 99,99% случаев позицию руководства. Иначе говоря, у нас учреждение, созданное изначально для защиты интересов трудящихся от интересов руководства, защищает интересы руководства от интересов трудящихся.

гыгыгыг тут у нас на работе мужику интервью довелось посмотреть с Воеводой на каком то канале левом )))
кароче ) корпорация в большом плюсе, у нас всё здорово =) с кредитами мы тока так справляемся, ляляляля )))
а в новаторе опять стонут что в жопе полной, кругом кредиторская задолженность...
"новатор" теперь без сомнения стал просто тупо кидать пыль людям в глаза...прогнулся окончательно

Он только про лыжные гонки, детские конкурсы и( в последнем номере) Про Газпром и Рособоронэкспорт пишет. Он не прогнулся , он лижет одно место, одному человеку

Народ, надо устроить им Пикалёво. Вы как думаете?

Да большинству работников ВСМПО ваще по барабану куда и как пролезет Жириновский.А вот Воеводин по спискам или по блату другой вопрос.

Согласно ст. 398 ТК РФ:
Решение об объявлении забастовки принимается собранием (конференцией) работников организации (филиала, представи­тельства, иного обособленного структурного подразделения) по предложению представительного органа работников, ранее упо­лномоченного ими на разрешение спора. Решение об объявле­нии забастовки, принятое профессиональным союзом (объе­динением профессиональных союзов), утверждается для каждой организации собранием (конференцией) работников данной ор­ганизации (считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа работников (делегатов конференции).
Представительный орган работников в случае с ВСМПО - Профком. И как вы их заставите объявить забастовку?
Кроме того:
О начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден письменно не позднее чем за 10 календарных дней.
Эта бумага должна быть подписана руководством профкома и должна содержать:
- перечень разногласий сторон коллективного трудового спора, служащих основанием для объявления и проведения забастовки;
- дату и время начала забастовки, ее предполагаемая продолжи­тельность, ожидаемое количество участников;
- наименование органа, возглавляющего забастовку, состав пред­ставителей работников, уполномоченных на участие в прими­рительных процедурах;
- предложения по минимуму необходимых работ (услуг), выпол­няемому в организации, филиале, представительстве, ином обособленном структурном подразделении в период проведе­ния забастовки.
Кроме того, если суд признает ВСМПО организацией, непосредственно обслуживающей особо опасные виды производств или оборудо­вания, то забастовка вообще незаконна согласно ст. 55 Конституции РФ.
И самое интересное:
Работодатель вправе не выплачивать работникам заработную плату за время их участия в забастовке, за исклю­чением работников, занятых выполнением обязательного ми­нимума работ (услуг).
Объявляйте забастовку сразу месяца на три, лол, руководство будет радо.

Собственно итог всего вышенаписанного:
1. чтобы устроить Пикалево необходимо собрать конференцию профсоюза, на которой будет не менее 2/3 членов профсоюза и они, вместе с руководством проголосуют за то, чтобы начать забастовку;
2. нужно составить пакет требований к руководству (требования "Зарплаты не ниже n" суд и руководство справедливо пошлют нах);
3. необходимо собственно довести до сведения руководства, что вы начинаете забастовку и подать в суд;
4. необходимо четко рассмотреть кто будет участвовать в забастовке, а кто нет, т.к. если в забастовке примут участие службы жизнеобеспечения (подстанции, котельные и т.д.), то она незаконна и судить будут уже организаторов;
5. по сути дела бастующие ничего в процессе забастовки не решают, решает это всё наш суд, самый гуманный суд в мире;
6. по решению суда, забастовка должна быть свернута в течение суток с момента принятия решения.

Замкнутый круг

Не вешать нос! Будем искать другие варианты !!!

Например работать строго по технологии и соблюдая все рабочие инструкции, в том числе и по технике безопасности. И тогда выяснится, что на нашем оборудовании и работать-то нельзя, а на каком можно, то при соблюдении всего вышесказанного, съём будет минимальный.

И не была в профсоюзе никогда, со мной правда ругались-у нас все автоматически вступают...то, да се.... не убедили))) Типа плюсов много, а взносы маленькие. А я посчитала, что лучше новогодний подарок сделаю на сэкономленные деньги хороший. Раньше хоть была возможность куда-то съездить задешево, в лагерь ребенка за копейки...А сейчас я и бесплатно в лагерь не отправлю. Ну это мое мнение. Никого никуда не агитирую.))))

Профсоюз,
дармоед,
взнос берёт,
а толку нет

бегом все из профсоюза нече кормить этих дормоедов

Выписали мне целых 500 рублей материальной три недели ждал спросил а больше суммы бывают начальник профкома давай мне лапшу вешать дескать в прошлом году было 10 миллионов выделено прфкому в этом году 3 лимона дал Воеводин . Я спросил какое отношение имеет Воеводин к деньгам, Колесников (начальник профсоюза цех16) давай мне опять какуюто лапшу на уши вешать ,и сказал радуитесь что это дают скоро и этого не дадут . Я порадовался и решил вы как хотите а я выхожу из профкома получить подачку 500рублей а в год они вычитают 2000-3000рублей ,что то не честно получается пускай они свой 500 р засунут в одно место.

Интересно, как 1 Мая профсоюз будет проводить, опять обещанья и.т.д.

Они только на предпенсах держатся,да лапшу молодёжи на уши вешают про детские лагеря и путёвки.Сели на шею-вот на ком завод обязан экономить,только видно всё замазано.

Скажут "А давайте проведём митинг в защиту прав трудящихся". Пройдут по парковой и всё . галочка поставлена

В 32-м цехе бригадами целыми из профсоюза выходить начали, после того как узнали, что все привилегии в профсоюзе сводятся к сомнительной кассе взаимопомощи, зелёному мысу за 50%, рыбному и ломовке.
В первом варианте кол.договора нарушения ТК РФ были.
У кого-нить есть утверждённый кол.договор на 2010 год? Я сама в этой шарашке не состою, но в кол.договоре, согласно ТК РФ должно быть прописано, что кол.договор распространяется даже и на тех кто не в профсоюзе

На профкомовском заводском сайте я выкладку с расчётами делала для тех кто пользуется кассой взаимопомощи, так получилось по математическим расчётам, что они берут тот же кредит, только под 80% годовых. Так даже хоум кредит не наглеес со своими 75%
Эта выкладка неделю на сайте не пробыла, всё нафиг поудаляли, видать сами не ожидали, что рабочие считать умеют

Если не лениво будет, то заново всё рассчитаю и напишу.

не поленись, для всех будет занимательно

Если не лениво будет, то заново всё рассчитаю и напишу.
[/quote]
Только сюда кидай, а то опять тупа там сотрут. Да и потом, о каких процентах вы в кассе взаимопомощи. Там сколько взял -столько и отдал без процентов. (Без просрочек).

эээээээ.....мммммммммммм....не нравится пофсоюз вышли и весь разговор.не нравится работа -есть много другой.че ныть на форуме то.кто хотел тот уже сделал

о чом ты говориш, какие проценты???? просто платить надо вовремя

колхоз дело добровольное.

А с тех пор как Воеводин стал ген.директором,кого он из директоров убрал,кто-нибудь знает)))))

По сути Чебурашка (Воеводин) никого из директоров не убрал. Стабильно раз в две недели ознакамливаемся с приказами по изменению штатного расписания цеха 12 в сторону его увеличения. и ведь так красиво написано, что действительно начинаешь думать, что без этих людей завод встанет намертво. Например в управлении делами ген. директора АЖ 50 человек.